根據(jù)省市加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)改革和創(chuàng)新發(fā)展有關(guān)文件精神，結(jié)合湘陰縣高新區(qū)工作需要，經(jīng)研究決定，擬面向社會公開招聘6名合同制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開公正、競爭擇優(yōu)、人崗相適的原則。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；具有良好的品行和職業(yè)道德；具備崗位所需的專業(yè)條件；適應(yīng)崗位要求的身體條件。

2.年齡計(jì)算截止時間為2022年4月15日。

3.崗位所要求的其他條件。

4.招聘條件有關(guān)說明。

①應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。取得國（境）外學(xué)歷（學(xué)位）的人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書。

②報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)的，則不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，考生需咨詢縣高新區(qū)，由縣高新區(qū)提出意見，縣人力資源和社會保障局認(rèn)定。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員；尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

2.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

3.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）；

4.現(xiàn)役軍人；

5.本縣在編在職人員；

6.根據(jù)中共中央組織部、人力資源和社會保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知（人社部規(guī)〔2019〕1號）精神，聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員；

7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘崗位計(jì)劃和方式

本次公開招聘高新區(qū)合同制工作人員崗位計(jì)劃為6名。具體崗位計(jì)劃、學(xué)歷、專業(yè)和其他要求見附表。

四、招聘程序

（一）組織報(bào)名

報(bào)名時間：

2022年4月15日上午8:00 至4月17日下午5：30止，共3天，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

報(bào)名辦法：

1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)一個崗位。報(bào)名入口：湘陰縣政府門戶網(wǎng)（官網(wǎng)），點(diǎn)擊進(jìn)入湘陰縣人事考試服務(wù)平臺。聯(lián)系電話：0730—2260012，縣高新區(qū)：0730-2264358。電話咨詢時間為工作日8：00-12:00，14:30-17:30。

2.高新區(qū)負(fù)責(zé)對網(wǎng)上報(bào)名人員提交的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招考公告和職位表，報(bào)考符合條件的職位，并上傳符合報(bào)考職位條件要求的證件照、身份證、學(xué)歷證書、職稱或職業(yè)資格證、工作經(jīng)歷相關(guān)證明、學(xué)信網(wǎng)帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（學(xué)信網(wǎng)無法查實(shí)的學(xué)歷證書則需要省教育廳的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告）等。

3.報(bào)考人員應(yīng)誠信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)個人信息，確保材料真實(shí)性和來源合法性。對違反誠信報(bào)考規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變造相關(guān)證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一律取消考試和聘用資格，并視情節(jié)輕重根據(jù)《湖南省人事考試違紀(jì)處理暫行辦法》給予相應(yīng)處理。

（二）組考形式

組考形式根據(jù)報(bào)考人數(shù)另行確定，原則上要達(dá)到1:3的比例方能開考，如個別緊缺急需崗位沒有達(dá)到規(guī)定的開考比例，經(jīng)高新區(qū)工作人員競聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可適當(dāng)降低開考比例或者調(diào)整招聘計(jì)劃，并及時向社會公布。

（三）體檢和考察

根據(jù)考生考試總成績，從高分到低分(按照聘崗位計(jì)劃1∶1的比例)確定體檢與考察對象?？荚嚳偝煽兿嗤?，按筆試成績排名。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行。體檢合格人員進(jìn)入考察程序。發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消其資格。①有違法違紀(jì)等不良記錄；②報(bào)名時所提供的相關(guān)證明材料不真實(shí)。

（四）公示

根據(jù)體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員，擬聘人員名單在湘陰縣政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時間不少于5個工作日。

五、管理和待遇

1.試用期和合同簽訂：公示合格的擬聘對象試用期為3個月，試用期滿經(jīng)考核合格者，簽訂正式勞動聘用合同，實(shí)行三年一聘，聘任期滿，重新競聘。建立末位淘汰制，在聘任期內(nèi)考核不合格的，按照相關(guān)規(guī)定解除聘用合同。

2.薪酬及社會保險(xiǎn)待遇：擬聘對象待遇參照過來園區(qū)雇員薪酬標(biāo)準(zhǔn)，年薪酬約4-7萬元。同時，按照有關(guān)規(guī)定為聘用者繳納“五險(xiǎn)一金”。

六、其他事項(xiàng)

1.在招聘組織實(shí)施過程中，領(lǐng)導(dǎo)小組將按照湘陰縣疫情防控指揮部有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。

2.應(yīng)聘人員凡未按要求參加招聘任一環(huán)節(jié)的，均視為放棄應(yīng)聘資格。

3.招聘過程中，組考形式、考試成績、各環(huán)節(jié)入圍人員名單、有關(guān)考務(wù)事項(xiàng)、相關(guān)手續(xù)辦理等通知均在湘陰縣政府網(wǎng)（官網(wǎng)）、掌上湘陰微信公眾號等媒體上發(fā)布，不再另行電話和短信通知。請各位考生密切關(guān)注從報(bào)名到聘用手續(xù)辦理各個環(huán)節(jié)的時間節(jié)點(diǎn)和重要信息，如從其他渠道獲取錯誤信息或因考生自身原因未能及時獲取招考信息而影響招聘考試的，責(zé)任自負(fù)。

4.本次考試不指定參考書籍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對各種形式、各個環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）嚴(yán)肅查處。

本次招聘全程接受縣紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督。此公告由縣高新區(qū)負(fù)責(zé)解釋。

附件：《湘陰高新區(qū)公開招聘合同制工作人員崗位計(jì)劃表》

湘陰高新區(qū)工作人員競聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年4月12日

附表           

湘陰高新區(qū)公開招聘合同制工作人員崗位計(jì)劃表

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小編A微信：shangan9168