合肥市青陽路幼兒園系蜀山區(qū)教育體育局管理的公辦幼兒園，為適應(yīng)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘若干幼兒教師。具體招聘事宜如下：

一、招聘原則：公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘條件：

1.身心健康，責任心強，熱愛幼兒，儀表端莊，熱愛幼教事業(yè)。

2.具有學前教育專業(yè)大專及其以上學歷，持有幼兒園教師資格證以及二甲以上普通話證書。

3.理論基礎(chǔ)扎實，具有良好的組織能力、實踐能力、創(chuàng)新意識和先進的教育理念，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神。

4.年齡30周歲以下，有2-3年任教經(jīng)歷的優(yōu)先考慮；獲得區(qū)級及以上表彰或業(yè)務(wù)獲獎?wù)?，可放寬?5周歲。

三、招聘程序：

1.資格初審：應(yīng)聘教師可下載《合肥市青陽路幼兒園招聘教師報名表》，填寫后將電子表格和以下材料，原件掃描件或照片發(fā)到郵箱2376368276@qq.com：包括學歷證書(最高學歷、學前教育專業(yè))、幼兒教師資格證、普通話等級證書及其它相關(guān)證書。報名時間從即日起到2022年5月31日。應(yīng)聘教師資格初審合格后，可參加選拔考試(時間、地點另行通知)。

2.選拔考試：報名人員須參加面試，測試幼兒園老師應(yīng)具備的相關(guān)技能，具體要求面試當天現(xiàn)場公布。

3.資格復審：經(jīng)過選拔確定擬聘用人員，由幼兒園對其相關(guān)證書原件進行審查，與報名時填寫的資料信息、招聘條件進行比對。

4.體檢：通過資格復審的人員進行教師崗前體檢，辦理健康證。

5.公示：體檢合格人員名單在幼兒園公示5天。

6.意向簽訂：經(jīng)公示無異議的人員，與幼兒園簽訂就業(yè)意向協(xié)議。

五、待遇：

1.招聘的教師實行勞動合同管理。幼兒園與招聘人員簽訂勞動合同，合同期限為1年，實行1個月試用期，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。合同期滿，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再續(xù)聘，終止勞動關(guān)系。

2.薪酬待遇按照招聘人員的從業(yè)資歷、專業(yè)技術(shù)職稱等情況確定。社會保險從2022年8月起開始繳納，2022年上半學期結(jié)束后，經(jīng)學期考核合格的，從2023年3月起繳納公積金。工會福利、法定節(jié)假日等其它福利，按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.享受同等外出參觀學習、業(yè)務(wù)培訓及職稱晉升機會。

六、聯(lián)系方式：

地址：合肥市蜀山區(qū)青陽路與高劉路交口高劉路9號。

合肥市青陽路幼兒園電話：62886519

聯(lián)系郵箱：2376368276@qq.com

附報名表： 合肥市青陽路幼兒園招聘教師報名表.doc

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