根據(jù)省“政府購崗”有關(guān)文件精神，為鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，提升縣直單位公共管理和社會(huì)服務(wù)水平，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣政府研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘一批“政府購買服務(wù)”人員，為做好此項(xiàng)工作，特制定本方案。

一、招聘計(jì)劃和崗位

本次招聘“政府購買服務(wù)”人員26人。其中：縣行政服務(wù)中心20名，縣文廣旅局所屬單位6名。

    招聘崗位詳見《2022年確山縣基層服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)工作崗位表》（見附件1）。各崗位招聘名額與通過資格審查人數(shù)之比不得低于1:2，否則，招聘名額按比例核減直至取消該崗位招聘計(jì)劃。

二、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

國家承認(rèn)的專科及以上學(xué)歷（已取得畢業(yè)證書）未正式就業(yè)的高校畢業(yè)生。

（二）招聘條件

（一）具備下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1、具有確山戶籍(含鄉(xiāng)鎮(zhèn))；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有招聘崗位要求的學(xué)歷專業(yè)或技能條件；

5、符合崗位要求的年齡條件；

6、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7、招聘崗位要求的其他資格條件；

8、服從組織安排，自愿從事基層服務(wù)事業(yè)，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，愿意扎根基層。

（二）有下列情況之一的不得報(bào)考：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3、現(xiàn)役軍人，未畢業(yè)在校生；

4、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員；

       三、實(shí)施步驟

“政府購買服務(wù)”人員招聘工作遵循公開、公平、公正、自愿、擇優(yōu)的原則，按照公開招聘、自愿報(bào)名、考試選拔、統(tǒng)一安排的方式進(jìn)行。

（一）信息發(fā)布

    縣“政府購崗”辦公室（設(shè)在縣人社局）適時(shí)在確山縣人民政府網(wǎng)站、紅色確山公眾號(hào)、確山人社公眾號(hào)發(fā)布招聘公告和崗位計(jì)劃（見附件1）。

（二）報(bào)名與資格審查

1、時(shí)間及地點(diǎn)

    本次報(bào)考采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行（報(bào)名期間考生按照?qǐng)?bào)名所在地疫情防控要求科學(xué)佩戴口罩，保持一米社交距離）。

    報(bào)名時(shí)間：2022年4月21日—4月23日（上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）咨詢電話：0396-7066497

    報(bào)名地點(diǎn)：確山縣人力資源和社會(huì)保障局三樓301室（中原大道和雙擁大道交叉口西南角）。

    2、報(bào)名辦法

縣“政府購崗”辦公室組織人員負(fù)責(zé)報(bào)名資格審查工作。報(bào)考人員需持有關(guān)證件現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不允許他人代為報(bào)名。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供以下材料：

（1）《2022年確山縣基層服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)個(gè)人報(bào)名登記表》（見附件2）；

（2）居民有效二代身份證原件及復(fù)印件；

（3）國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、畢業(yè)證書、就業(yè)報(bào)到證、電子注冊(cè)備案表原件及復(fù)印件；

（4）近期一寸免冠照片3張；

（5）享受加分政策的證明資料原件及復(fù)印件1份。

每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。通過資格審查的報(bào)名者，按財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)30元。

3、資格審查  

主要審查報(bào)考者是否符合招聘單位規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷、年齡、加分等要求。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。報(bào)名提供的材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或提供虛假材料的，將隨時(shí)取消其考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

    4、準(zhǔn)考證領(lǐng)取

    報(bào)名成功的報(bào)考人員，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間根據(jù)疫情防控狀態(tài)另行通知，請(qǐng)注意查看確山縣人民政府網(wǎng)站、確山人社公眾號(hào)。錯(cuò)過時(shí)間視為放棄，造成的后果由考生自負(fù)。

（三）考試

按照常態(tài)化疫情防控要求，應(yīng)試者參加考試前應(yīng)接受健康碼、行程碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量，健康碼、行程碼為綠碼及體溫測(cè)量合格的方可參加考試。應(yīng)試者須在考試當(dāng)天提交48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告。應(yīng)試者進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，全權(quán)委托考試機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

1、筆試

（1）筆試采取閉卷形式進(jìn)行，滿分100分。筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試成績=公共基礎(chǔ)知識(shí)+加分。

（2）筆試考試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。按照疫情防控工作有關(guān)規(guī)定，參加筆試考生自行下載填寫《2022年確山縣基層服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)疫情防控承諾書》（見附件3），攜帶48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告，考試當(dāng)天一并上交。

如遇不可抗拒的自然災(zāi)害等特殊因素，不能按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行公開招聘各項(xiàng)組織工作的，另行通知。

2、面試  

滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。根據(jù)招聘崗位和招聘計(jì)劃，按照筆試成績（含加分）從高分到低分的順序，按照1：1.5比例確定參加面試人員。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試。

面試前進(jìn)行面試資格確認(rèn)。面試資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求，在確山縣人民政府網(wǎng)公布。

經(jīng)面試資格確認(rèn)合格者，核發(fā)面試通知單，面試資格確認(rèn)不合格者，取消面試資格。逾期不進(jìn)行面試資格確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。面試資格確認(rèn)時(shí)，如出現(xiàn)面試資格確認(rèn)不合格、自動(dòng)放棄等因素造成崗位空缺的，根據(jù)筆試成績，從高分到低分依次一次性遞補(bǔ)。面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的， 該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分。否則，不得進(jìn)入體檢和考察。

3、總成績

考試總成績=筆試成績（含加分）×50%＋面試成績×50%

筆試成績、面試成績、考試總成績均按四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。招聘崗位數(shù)末位總成績出現(xiàn)并列的，以筆試成績?yōu)闇?zhǔn)。

    （四）體檢與考察

    根據(jù)報(bào)考人員的考試總成績及各單位分配崗位名額1:1的比例，從高分到低分確定體檢對(duì)象，達(dá)不到1:1比例的，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入體檢。體檢合格人員名單在確山縣人民政府網(wǎng)站公布。體檢出現(xiàn)不合格或有棄權(quán)人員時(shí)，分職位從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃健康狀況要求》（國人廳發(fā)〔2007〕37號(hào)）執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。根據(jù)體檢結(jié)果，按與招聘人數(shù)1：1的比例確定為考察對(duì)象。在考察階段，因考察不合格出現(xiàn)空缺的不再遞補(bǔ)，如出現(xiàn)考生自愿放棄并寫出書面申請(qǐng)，從該崗位的考生中按照總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢、考察。

    （五）公示

根據(jù)考試總成績、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘人員，并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

    （六）簽訂合同

高校畢業(yè)生由各用人單位與其簽訂《2022年確山縣政府購買基層服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)勞動(dòng)合同》，合同期限為1年?！罢徺I服務(wù)”人員勞動(dòng)合同解除或終止按照勞動(dòng)合同法及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由用人單位及時(shí)書面報(bào)告縣人社局人才交流中心。

四、崗位待遇

    （一）本次招聘“政府購買服務(wù)”人員的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)按照專科生、本科生、研究生分別不低于2200元/月、2300元/月、2400元/月（均含個(gè)人應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)）執(zhí)行，并隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整。用人單位應(yīng)依法為“政府購買服務(wù)”人員辦理企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由個(gè)人承擔(dān)。政府購買崗位基本工資所需資金及單位應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由縣財(cái)政全額負(fù)擔(dān)，費(fèi)用納入本單位財(cái)政預(yù)算。

（二）服務(wù)崗位就業(yè)合同期限一般為1年。合同期滿后根據(jù)期滿考核、崗位供求和工作需要，與用人單位協(xié)商一致，經(jīng)用人單位主管部門同意，并報(bào)縣人社局人才交流中心備案后可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

    （三）高校畢業(yè)生在服務(wù)崗位工作期間的檔案關(guān)系由縣人才交流服務(wù)中心統(tǒng)一免費(fèi)管理，黨、團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至用人單位。在服務(wù)崗位連續(xù)工作滿1年以上且不再續(xù)簽勞動(dòng)合同的，被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄取聘用的，工齡連續(xù)計(jì)算。

    （四）高校畢業(yè)生在服務(wù)崗位工作期間，享受職工休息休假和法定節(jié)假日所規(guī)定的休假休息權(quán)利。

    （五）高校畢業(yè)生在服務(wù)崗位工作期間，有創(chuàng)業(yè)意愿的，可在解除勞動(dòng)合同后，按照我省高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)政策給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等創(chuàng)業(yè)扶持。

    五、監(jiān)督管理

（一）縣“政府購崗”辦公室主管本次購買服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)工作，縣人社局人才交流中心具體承辦有關(guān)事項(xiàng)。

（二）動(dòng)態(tài)掌握在服務(wù)崗位工作高校畢業(yè)生的增減變動(dòng)和崗位工資、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼發(fā)放情況。用人單位負(fù)責(zé)對(duì)本單位聘用高校畢業(yè)生的日常管理。單位崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，報(bào)人社局人才交流中心按此次招聘總成績依次遞補(bǔ)聘用，不得擅自招用人員?？h人社局人才交流中心定期對(duì)服務(wù)崗位使用落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，禁止不規(guī)范使用和冒名頂替。

    （三）用人單位要對(duì)服務(wù)崗位工作的高校畢業(yè)生進(jìn)行期滿考評(píng)，對(duì)考評(píng)等級(jí)達(dá)到合格以上且本人愿意的，經(jīng)確認(rèn)，可以與用人單位協(xié)商繼續(xù)留用。日常考勤情況及期滿考評(píng)結(jié)果要及時(shí)報(bào)縣縣人才交流中心備案。考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位工作人員考核標(biāo)準(zhǔn)。

    （四）高校畢業(yè)生在工作期間有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，并及時(shí)停止發(fā)放工資和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼：

    1、通過其它途徑已經(jīng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的；

    2、不能堅(jiān)持正常工作的；

    3、嚴(yán)重違反用人單位管理制度的；

    4、升學(xué)、服兵役、移居境外的；

    5、無故曠工連續(xù)15天或1年內(nèi)累計(jì)曠工30天的；

    6、被依法追究刑事責(zé)任的；

    7、連續(xù)2年年度考評(píng)不合格的；

    8、其他不宜繼續(xù)留崗工作的。

    六、其他事項(xiàng)

本實(shí)施方案由縣“政府購崗”辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：1、2022年確山縣基層服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)工作崗位表.xls

2、2022年確山縣基層服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)個(gè)人報(bào)名登記表.xls

3、2022年確山縣基層服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)疫情防控承諾書.doc

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