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遼陽燈塔市疾病預防控制中心招聘臨時性專業(yè)人員10人公告

2022-4-20 15:41| 發(fā)布者: 朵朵小編| 查看: 370| 評論: 0

摘要: 為積極做好疫情防疫工作,滿足我市疫情防控工作需要,經(jīng)燈塔市政府批準,由燈塔市人力資源和社會保障局面向社會公開招聘10名臨時性專業(yè)人員,現(xiàn)將有關事宜公告如下:一、身份性質本次計劃招聘的臨時性專業(yè)人員,不占 ...

為積極做好疫情防疫工作,滿足我市疫情防控工作需要,經(jīng)燈塔市政府批準,由燈塔市人力資源和社會保障局面向社會公開招聘10名臨時性專業(yè)人員,現(xiàn)將有關事宜公告如下:

一、身份性質

    本次計劃招聘的臨時性專業(yè)人員,不占行政和事業(yè)編制,實行勞動合同制管理的工作人員。

二、招聘計劃及對象

此次公開招聘臨時性專業(yè)人員10名。崗位要求詳見下表:

崗位 名稱

崗位條件

專業(yè)

學歷

其他

實驗室工作人員(主要從事PCR檢測)

大專:臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)學、中西醫(yī)結合 、醫(yī)學檢驗技術、醫(yī)學生物技術、衛(wèi)生檢驗與檢疫技術、醫(yī)學實驗技術、藥學、中藥                         本科:臨床醫(yī)學、預防醫(yī)學、口腔醫(yī)學、醫(yī)學檢驗、衛(wèi)生檢驗、醫(yī)學實驗學、中醫(yī)學、中西醫(yī)臨床醫(yī)學、藥學、中藥學        研究生:醫(yī)學門類

國家承認的大專及以上學歷

具有中級以上職稱學歷可放寬至中專

三、報考基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正,具有良好的道德品行和為人民服務精神;

3.身體健康,相貌端正,具有履行正常工作職責的身體條件;

4.具有遼陽地區(qū)戶籍。報考人員戶籍應于2022年4月20日前遷入,且在報名開始時仍為遼陽戶籍;

5.年齡要求在18周歲以上,35周歲以下[1987年4月20日至2004年4月20日(含)期間出生];

6.符合聘用職位要求的相關證件必須在2022年4月20日前取得。

7.有下列情形之一的人員,不得報考:

曾因犯罪受過各類刑事處罰的;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的;受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;被開除中國共產黨黨籍的;曾被辭退或開除公職的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;已納入燈塔市人力資源和社會保障局管理的臨時性專業(yè)人員;有關法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

四、報名與資格審查

1.報名方式:本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

2.報名時間:2022年4月20日-2022年4月22日(上午8:30-11:00,下午1:30-4:30)。

3.報名地點:燈塔市人社局人力資源室(燈塔市兆麟東路3號燈塔市人社局二樓)

4.報名所需資料:本人身份證、戶口簿(只需復印首頁和本人頁)、畢業(yè)證、職稱證書等有效證件原件及1份復印件,近期正面同版二寸彩色免冠照片3張。

五、招聘辦法和要求

1.考試辦法

此次招聘采取直接面試辦法進行。

面試采用結構化面試的方法。主要圍繞應聘者的能力素質進行測試。面試滿分為100分,合格分數(shù)線為60分,未達到合格分數(shù)線的考生不予聘用。

按照面試成績(保留兩位小數(shù))由高分至低分的順序依次確定進入體檢和考核(政審)人員,如最后一名面試成績出現(xiàn)并列者,進行加試,以加試成績高者予以聘用。

面試時間及地點另行通知。

2、體檢、考核(政審)

依據(jù)考生成績,按招聘崗位計劃1:1的比例,由高分至低分依次確定體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號)和《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)[2010]12號)文件。

由用人單位自行組織體檢和考核(政審)。

3、公示

擬聘用人員經(jīng)面試、體檢、考核(政審)后,面向社會公示,在燈塔市政府網(wǎng)進行公布5個工作日。如發(fā)現(xiàn)有不符合招聘方案規(guī)定者,取消其被聘用資格。

4、報名人員少于規(guī)定計劃的比例時,不消減招聘計劃。

六、聘用管理及待遇

1、聘用管理

對聘用人員,按照《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同,首次合同期限為1年,試用期1個月(含在聘期內),試用期考核不合格者取消聘用。用人單位根據(jù)招聘崗位工作需要,采取集中培訓和崗位培訓相結合的方式對其進行針對性的上崗培訓,并對聘用人員進行日常管理和考核工作,根據(jù)聘用人員的日常表現(xiàn)及完成工作情況,撰寫考核評語,結合聘期,提出續(xù)聘或解聘的意見。

2、工資待遇

試用期工資為每月1800元,試用期滿后,工資參照事業(yè)單位同等條件專業(yè)技術人員工資標準執(zhí)行,用人單位按照有關規(guī)定,為聘用人員辦理“三險”(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險),并按照國家統(tǒng)一規(guī)定繳費標準承擔應由單位承擔的部分。

七、紀律與監(jiān)督

(一)本次考試實行承諾制報名,資格審查貫穿本次應聘始終。

(二)應聘人員應確保報考信息真實、準確。如發(fā)現(xiàn)虛假信息的,取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照相關規(guī)定嚴肅處理。

(三)相關單位和人員要嚴肅招聘工作紀律,嚴格實行回避制度,從事招聘工作的人員、體檢醫(yī)生等凡與考生構成回避關系的,按有關規(guī)定實行回避。無論是工作人員還是報名人員,在招聘過程中出現(xiàn)違法違紀行為,都要按照有關規(guī)定進行處理;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

八、防疫要求  

1.進入考場時,應主動配合工作人員接受體溫檢測,現(xiàn)場出示“遼事通”健康通行碼,確定為綠碼、考前48小時內核酸檢測陰性紙質證明、無中高風險地區(qū)旅居史、經(jīng)體溫檢測確認結果正常(體溫不高于37.3℃)方可進入考場,如發(fā)現(xiàn)體溫超過37.3℃,需現(xiàn)場進行1次體溫復測。

2.入場時體溫復測仍超過37.3℃的考生、有咳嗽等呼吸道癥狀的考生、“遼事通”健康通行碼非綠碼考生應提供考試日前24小時核酸檢測陰性證明或遼寧省內三級甲等醫(yī)院出具的排除新冠肺炎的診斷意見,否則不得參加面試。

3.考生應自備符合防疫要求的一次性醫(yī)用藍色口罩,除身份確認需摘除口罩以外,應全程佩戴,做好個人防護。

4.如有疫情變化,以省市最新疫情防控工作要求為準。

咨詢電話:0419- 8583046  

燈塔市人力資源和社會保障局

2022年4月19日


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