2017年四川省南充市順慶區(qū)面向社會公開考核招聘事業(yè)單位工作人員39名公告
2017年南充市順慶區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位招聘考試公告 為充實干部人才隊伍,完善選人用人機制,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)、省人社廳《關于進一步加強急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員考核招聘有關事宜的通知》(川人社辦發(fā)〔2014〕263號)、省人社廳《四川省人力資源和社會保障廳關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘藝術專業(yè)技術人員的通知》(川人社辦發(fā)〔2016〕171號)和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(南人社發(fā)〔2016〕5號)等文件精神,面向社會公開考核招聘事業(yè)單位工作人員39名,現(xiàn)就公開考核招聘工作公告如下: 一、招聘原則 堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開考核招聘,擇優(yōu)聘用。 二、招聘單位及名額 公開考核招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員39名,詳見《南充市順慶區(qū)2017年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》,詳見附件1)。 三、招聘對象、基本條件及待遇 (一)招聘對象 1、區(qū)屬機關事業(yè)單位面向全國公開考核招聘非在職在編的2017年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證的全日制普通高校碩士研究生及以上學歷(學歷、學位含國家教育部留學服務中心認證的學歷、學位),并完全符合《崗位和條件要求一覽表》和本公告其他要求,且年齡在30周歲以下(1987年7月31日以后出生)的人員。 2、衛(wèi)生和藝術專業(yè)技術人員面向全國公開考核招聘非在職在編的2017年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證的全日制普通高等教育大學本科及以上學歷(學歷、學位含國家教育部留學服務中心認證的學歷、學位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院學歷放寬至中專及以上),并完全符合《崗位和條件要求一覽表》和本公告其他要求的人員。 2017年畢業(yè)的報考者必須在2017年7月31日前取得并實際持有符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證等相關證書,并憑證書辦理確認等手續(xù);其他報考者必須在報名前取得并實際持有符合崗位條件, 要求的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時間取得并提供有關證書的,視為自動放棄,責任自負。 (二)基本條件 1、報考者應同時具備的條件: (1)具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨,遵紀守法,品行端正。 (2)具有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強。 (3)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責。 2、有下列情況之一者,不得報考: (1)曾受過各類刑事處罰的。 (2)曾被開除公職的。 (3)有違法、違紀行為正在接受審查的。 (4)尚未解除黨紀、政紀處分的。 (5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部 6 號令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)的相關規(guī)定應當回避的。 (6)有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。 (三)人員待遇 本次公開考核招聘屬事業(yè)單位編制內(nèi)招聘,實行事業(yè)單位聘用制和崗位管理,與編內(nèi)同職級人員同等薪酬待遇。 四、招聘程序 (一)報名 1、報名時間:2017年8月7日上午8:30—2017年8月8日下午18:00 2、報名地點:南充市順慶區(qū)人力資源和社會保障局(南充市順慶區(qū)馬市鋪路266號)。 3、報名辦法:采取現(xiàn)場報名方式,填寫《南充市順慶區(qū)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》詳見附件2。同時需提供以下資料: (1)本人近期2寸免冠照片2張; (2)公民身份證原件及復印件(不含舊版臨時身份證和過期身份證)。無身份證的,需公安機關出具的有效戶籍證明原件及復印件; (3)畢業(yè)證、學位證原件及復印件。 (4)其他與報考資格相關的證件、材料原件和復印件1份。 (二)資格審核 順慶區(qū)人力資源和社會保障局按照《南充市順慶區(qū)人力資源和社會保障局關于公開考核招聘事業(yè)單位工作人員的公告》要求對應聘區(qū)屬事業(yè)單位人員進行資格初審,不符合條件者取消應聘資格。資格初審合格人員名單報區(qū)招聘領導小組審定。通過資格審核的人員進入招聘下一環(huán)節(jié)。 (三)招聘方式 本次招聘采取雙向選擇、考核招聘的方式進行,不設置最低開考比例。由順慶區(qū)人力資源和社會保障局組織面試考核,主要考察應試考生的專業(yè)水平、語言表達、邏輯思維、分析判斷、組織協(xié)調(diào)、人際溝通能力。 面試考核實行評分制,總分100分。面試成績低于70分者,不予聘用。面試成績當場公布,應聘人員簽字確認。 面試時間地點以面試通知書為準。 面試考核結束后,根據(jù)面試評分結果由高分到低分等額確定擬聘人員,簽訂意向性協(xié)議。若面試成績并列,通過加試確定擬聘人員。 (四)體檢 對擬聘人員等額體檢。體檢由順慶區(qū)人力資源和社會保障局組織,在指定二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行,時間另行通知。體檢相關費用由擬聘人員自行負責。體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的人員,視為自動棄權。初次體檢不合格者,可申請復查。復查在首次體檢后三日內(nèi)進行,由擬聘人員寫出書面復查申請,不提出復查申請者視為自動放棄。體檢不合格及自動放棄者,取消應聘資格。 (五)公示 體檢合格的擬聘人員,在順慶區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.shunqing.gov.cn)上公示7天。公示內(nèi)容包括擬報區(qū)人力資源和社會保障局審核確認人員的姓名、性別、年齡、學歷學位、專業(yè)等情況,并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。 對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消被公示人擬聘用人員資格,不再予以審核確認;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩辦理手續(xù),待查實后按規(guī)定辦理。 (六)考察 由招聘工作領導小組按照《南充市順慶區(qū)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員公告》要求對體檢合格人員進行考察。凡是檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清的,以及聘用后有可能影響工作安全或損害國家利益的人員,不得確定為聘用人員。 (七)審核確認和辦理聘用手續(xù) 考察合格人員于2017年9月30日前持本人的人事檔案、學歷學位證書、與報考單位要求的相關證書等進行審核確認。通過審核確認的擬聘人員取得聘用人員資格,按有關規(guī)定辦理聘用及上編等手續(xù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)依考試總成績從高分到低分的順序自主選擇聘用單位。 通過審核確認人員憑《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》、行政介紹信、編辦開具的編制卡于7日內(nèi)到單位報到,并按照有關規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同,實行事業(yè)單位聘用制管理。逾期不報到的,視為自動放棄,取消其聘用人員資格。 五、紀律與監(jiān)督 在公開考核招聘過程中,應確保信息、過程、結果公開,接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實,取消其聘用資格,并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規(guī)定,特別是不按公告進行資格審查的,按原省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴肅處理,情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分,構成犯罪的,依法追究刑事責任。 六、特別提示 1、招聘過程中如有相關通知(公告)、調(diào)整、補充等事項,均在順慶人民政府網(wǎng)站上公告。因應聘人員不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息,導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的,責任自負。 2、應聘人員報名時應提供真實材料,如實準確填寫《報名信息表》,違者責任自負。招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘對象、招聘條件或違規(guī)違紀均取消報考資格。 3、應聘人員應確保聯(lián)系方式正確、暢通,否則因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應聘人員自行負責。 七、有關咨詢、監(jiān)督電話 政策咨詢電話: 南充市順慶區(qū)人力資源和社會保障局:0817-2268828 南充市順慶區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局:0817-2243377 監(jiān)督電話: 南充市順慶區(qū)紀委監(jiān)察局:0817-2234329 南充市順慶區(qū)人力資源和社會保障局 2017年7月27日 (順慶區(qū))2017年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員附件1.xls 2017年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員附件2.doc 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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