根據(jù)《畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局 畢節(jié)市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)<畢節(jié)市公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施辦法>的通知》（畢人社通〔2020〕137號(hào)）文件精神，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照《赫章縣人力資源和社會(huì)保障局 赫章縣財(cái)政局關(guān)于<印發(fā)赫章縣公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施辦法>的通知》（赫人社字〔2020〕52號(hào)）文件規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員6名。為切實(shí)做好公開招聘工作，特制定本實(shí)施方案。

一、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象。已進(jìn)行失業(yè)登記并持《就業(yè)失業(yè)登記證》，勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿，符合城鎮(zhèn)公益性崗位安置條件的人員。

（二）招聘條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織分配；

3．年齡在18周歲及以上60周歲以下；

4．具有國家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)操作熟練。

（三）有下列情形之一的不得聘用

1.受過黨紀(jì)、行政處分未解除的。

2.服刑期間的各類人員。

3.有違紀(jì)違法嫌疑正在接受調(diào)查的各類人員。

4.喪失勞動(dòng)能力的各類人員。

5.各類在校生或?qū)嵙?xí)期間未畢業(yè)的大中專在校生。

6.已在工商行政部門領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照、被用人單位招用等人員。

7.現(xiàn)仍在崗服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”（一村一名大學(xué)生工程）和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的人員及村干部。

8.已享受過就業(yè)補(bǔ)助資金開發(fā)的公益性崗位補(bǔ)貼的人員。

三、報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年4月21日-4月22日，具體時(shí)間為每天上午8:30-12:00、下午14:00-17:30。

報(bào)名地點(diǎn)：漢陽街道辦事處人社中心

報(bào)名所需材料：報(bào)名實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，考生須提供如下材料：

1.應(yīng)聘公益性崗位報(bào)名表2份（現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取填寫）；

2.本人有效第二代《居民身份證》（或有效《臨時(shí)居民身份證》，下同）原件及復(fù)印件2份；

3.畢業(yè)證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)等級(jí)證原件及復(fù)印件2份；

4.本人近期免冠2寸正面證件照片白底3張；

5.報(bào)考人的相關(guān)身份證明原件及復(fù)印件2份；

6.《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件2份。

四、考試及聘用

考試采取直接面試的方式進(jìn)行，面試主要考察考生對(duì)專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力及適應(yīng)擬招聘崗位工作的能力情況。面試時(shí)間以本單位通知為準(zhǔn)。按面試成績從高到低順序等額確定擬聘用人員，聘用人員按照《赫章縣人力資源和社會(huì)保障局 赫章縣財(cái)政局關(guān)于<印發(fā)赫章縣公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施辦法>的通知》（赫人社字〔2020〕52號(hào)）文件規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。聘用期滿后，聘用合同自然解除。

五、崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼

公益性崗位人員崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼按照《畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局 畢節(jié)市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)<畢節(jié)市公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施辦法>的通知》（畢人社通〔2020〕137號(hào)）文件規(guī)定進(jìn)行兌現(xiàn)。

（一）崗位補(bǔ)貼。每月崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)禺?dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)，包含繳納社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)的部分（實(shí)行代扣代繳）。

（二）社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。聘用合同簽訂后，由用人單位按照基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)計(jì)算給予繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

（一）本次公開招聘工作要嚴(yán)格按照本《實(shí)施方案》規(guī)定和要求執(zhí)行，違規(guī)違紀(jì)行為將嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定處理。

（二）用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在履行組織招聘工作過程中，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

（三）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、考試等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

（四）本次公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

聯(lián)系人：??白鴻瑋 ???15117639070

附件：公益性崗位人員報(bào)名表

????????????????赫章縣人民政府漢陽街道辦事處

????????????????2022年4月21日

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