重慶軌道四號線建設(shè)運營有限公司(以下簡稱公司)成立于2019年7月5日，注冊資本1億元，由中國中鐵股份有限公司控股，重慶城市交通開發(fā)投資(集團)有限公司、中鐵開發(fā)投資集團有限公司、廣州地鐵集團有限公司共同出資組建。公司以PPP模式負責重慶軌道4號線二期工程的投資、建設(shè)及運營維護工作，并通過租賃的方式負責重慶軌道4號線一期的運營及維護等工作。一二期線路總里程約50公里，所轄車站24座，特許經(jīng)營期30年。公司立足于重慶軌道交通4號線，依托各股東公司品牌和實力，以建設(shè)管理、運營維護、資源開發(fā)為核心，以“為乘客提供安全舒適便捷準點的軌道交通出行服務為初心，為建設(shè)交通強國貢獻力量為使命”的企業(yè)愿景，全力打造“智能化、輕量化、節(jié)能化”的軌道交通運營體系，為乘客提供安全可靠、便捷高效、經(jīng)濟舒適的出行服務。為滿足公司運營管理需要，公司現(xiàn)本著“公開招聘、人崗匹配、競爭擇優(yōu)"原則，面向全國，誠招英才，歡迎有志之士加入。

一、招聘崗位及人數(shù)

生產(chǎn)調(diào)度部

職位描述:

1.招聘崗位:行車調(diào)度

2.招聘人數(shù):2人

3.任職條件:大專及以上學歷，軌道交通行業(yè)行車調(diào)度工作

經(jīng)驗1年及以上或場調(diào)工班長、值班站長2年及以上

4.崗位職責:負責行車組織、突發(fā)事件處置、夜間施工管理等工作

職位描述:

1招聘崗位:設(shè)備調(diào)度

2.招聘人數(shù):2人

3.任職條件:大專及以。上學歷，軌道交通、鐵路行業(yè)同崗位

工作經(jīng)驗1年及以上或電力調(diào)度、環(huán)控調(diào)度工作經(jīng)驗1年及以上

4.崗位職責:負責電、環(huán)調(diào)度、突發(fā)事件處置、夜間施工等工作

職位描述:

1.招聘崗位:值班主任助理

2.招聘人數(shù):1人

3.任職條件:大專及以，上學歷，軌道交通、鐵路行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗1年及以.上或從事軌道交通值班站長1年及以上、行車值班員2年及以上

4.崗位職責:負責運營信息發(fā)布、運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計等工作

系統(tǒng)運維部

職位描述:

1.招聘崗位:生產(chǎn)技術(shù)室副主任

2.招聘人數(shù):1人

3.任職條件:?？萍耙陨蠈W歷，軌道交通、鐵路同崗位工作經(jīng)驗1年及以上或運營維保安全、生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、維修調(diào)度管理經(jīng)驗5年及以，上，具有較好的公文寫作能力

4.崗位職責:協(xié)助主任開展軌道設(shè)施設(shè)備的安全、技術(shù)、質(zhì)量管理工作，構(gòu)建部門安全質(zhì)量管理體系并牽頭實施

職位描述:

1招聘崗位:生產(chǎn)技術(shù)主辦

2.招聘人數(shù):2人

3.任職條件:大專及以上學歷，軌道交通、鐵路同崗位工作經(jīng)驗1年或運營維保生產(chǎn)、技術(shù)、維修調(diào)度管理工作3年及以上

4.崗位職責:負責軌道設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)的規(guī)程修編、計劃管理、組織實施、生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和運營突發(fā)事件應急處置等工作

職位描述:

1招聘崗位:接觸網(wǎng)安全技術(shù)主辦

2招聘人數(shù):1人

3.任職條件:大專及以上學歷，軌道交通、鐵路同崗位工作經(jīng)驗1年及以上或本專業(yè)相關(guān)管理工作3年及以.上

4.崗位職責:負責接觸網(wǎng)專業(yè)技術(shù)管理工作，對委外單位的各類檢修工作，故障處置、日常運作進行監(jiān)督指導及考評，開展技術(shù)狀態(tài)評估分析、制定、修訂檢修規(guī)程、工藝和故障處理指南工作

職位描述:

1.招聘崗位:信號技術(shù)主辦

2.招聘人數(shù):1人

3.任職條件:大專及以上學歷、軌道交通信號相關(guān)專業(yè)，軌道交通、鐵路同崗位工作經(jīng)驗2年及以上或本專業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗3年及以上

4.崗位職責:負責分部信號專業(yè)系統(tǒng)的技術(shù)管理工作，對委外單位的各類檢修工作，故障處置、日常運作進行監(jiān)督指導及考評，開展技術(shù)狀態(tài)評估分析、制定、修訂檢修規(guī)程、工藝和故障處理指南工作

職位描述:

1.招聘崗位:綜合監(jiān)控技術(shù)主辦

2.招聘人數(shù):1人

3.任職條件:大專及以，上學歷，網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與建設(shè)、信息系統(tǒng)部署工作經(jīng)驗3年及以。上4.崗位職責:負責融合云平臺信息化系統(tǒng)的建設(shè)與管理，保障運營信息化系統(tǒng)的正常運行。開展信息化技術(shù)狀態(tài)評估分析，制定、修訂信息化管理規(guī)程、技術(shù)手冊工作

職位描述:

1.招聘崗位:工務技術(shù)助理

2.招聘人數(shù):1人

3.任職條件:大專及以上學歷,土木工程、鐵道工程、工程管理類專業(yè)，軌道交通、鐵路同崗位工作經(jīng)驗1年及以上或從事施工管理工作1年及以上

4.崗位職責:負責新線籌備驗收，提前介入和運營接管、維保委外單位管理、工務專業(yè)技術(shù)管理、故障處置、物資管理等工作

職位描述:

1.招聘崗位:維修調(diào)度

2.招聘人數(shù):1人

3.任職條件:大專及以上學歷，軌道交通、鐵路維修崗位工作經(jīng)驗2年及以，上或維修調(diào)度崗位工作經(jīng)驗1年及以上，能熟練使用辦公軟件，有較強的協(xié)調(diào)組織能力

4.崗位職責:負責部門維修調(diào)度工作，對委外單位的各類檢修作業(yè)審核,對故障搶修、處置進行協(xié)調(diào)跟進。

車輛運維部

職位描述:

1招聘崗位:車場調(diào)度(含場調(diào)和車輛檢修調(diào)度)

2.招聘人數(shù):5人

3.任職條件:大專及以上學歷，有電客車司機駕駛、維修經(jīng)驗2年及以上或具備調(diào)度專業(yè)經(jīng)驗2年及以.上

4.崗位職責:負責車場的人員調(diào)度、車場進路排列、信號監(jiān)管;負責車場范圍內(nèi)施工計劃的控制，認真監(jiān)督和檢查施工區(qū)域的安全;負責制定工程車車輛運用計劃，編制調(diào)車作業(yè)計劃并傳達到相關(guān)崗位執(zhí)行，負責電客車檢修調(diào)度工作

職位描述:

1.招聘崗位:電客車司機

2招聘人數(shù):20人

3.任職條件:大專及以上學歷，車輛、運輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)，相關(guān)工作經(jīng)驗2年及以上

4.崗位職責:負責駕駛電客車，安全、準點的將乘客輸送到目的地，負責駕駛電客車在車場內(nèi)的調(diào)車、轉(zhuǎn)線、試車線調(diào)試作業(yè);負責在發(fā)生車輛故障時，嚴格按《車輛故障處理指南》的規(guī)定程序處理，確保列車安全運行

二、招聘條件

基本條件

1.具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平;

2.具有良好的品行、職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作意識;

3.具備招聘崗位所要求的資格條件;

4.具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì);

5.年齡在40歲以下(特別優(yōu)秀者適當放寬)。

其他要求

1.具有以下情形的不得報考:

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;

(5)其他規(guī)定不適宜報考的。

2.報名相關(guān)時間的計算、工作經(jīng)歷、年齡的計算時間截止為2022年3月31日。

三、招聘程序

本次招聘按照公開報名、簡歷篩選、筆試和面試、組織確定及考察、體檢及公示、錄用等主要程序進行。

1.簡章發(fā)布。公司發(fā)布招聘簡章，簡章內(nèi)容包括招聘崗位、招聘范圍、資格條件、招聘程序、工作安排等內(nèi)容。

2.報名時間:2022年4月16日至4月24日止。

3.報名方式:本次招聘不設(shè)現(xiàn)場報名點，應聘人員通過網(wǎng)上報名，每人限報1個崗位。報名網(wǎng)址:http://47.93.147.156:8092

4.簡歷篩選:按照公司崗位任職資格條件，結(jié)合應聘人員資料進行資格審查、簡歷篩選，初審結(jié)果擬于4月29日通過手機短信公布，同時公布筆試、面試時間與地點、考生考試號等相關(guān)信息。

5.筆試面試:總分100分，成績各占50%。其中筆試分為通用考試和專業(yè)能力測試，采取閉卷方式;面試采取答辯方式。

6.確定人選:考試合格者以總成績排序，按報考崗位招聘數(shù)量1:3確定綜合考察人選，原則上得分最高者納入綜合考察，若無匹配人選,招聘崗位可以空缺。

7.體檢:按公司通知要求，在指定醫(yī)院進行體檢或視疫情情況，按照公司指定體檢項目在當?shù)厝准耙?，上公立醫(yī)院完成體檢。

8.公示錄用:根據(jù)筆試、面試、體檢等情況，經(jīng)公司相關(guān)會議研究后,確定擬錄用人員，擬于2022年5月20日通過公司微信公眾平臺公示，公示期為5個工作日，公示無異議，辦理入職。

四、有關(guān)說明

1.本公司未委托任何中介或個人進行招聘，且在招聘過程中不收取報名費、中介費、手續(xù)費等任何費用，嚴格按照考核成績擇優(yōu)錄取，請勿聽信人為干擾等謠言。

2.應聘人員應當對提交材料的完整性、真實性、準確性承擔全部責任,否則一經(jīng)查實，取消應聘資格,已錄用者公司有權(quán)無條件解除勞動合同。

3.本次招聘有關(guān)信息與要求將通過公司微信公眾號、電話或短信的方式進行發(fā)布，請應聘人員隨時關(guān)注、積極配合、保持暢通，否則責任和后果自負。

4招聘期間不接待應聘人員到公司辦公場所進行咨詢，如有疑問請通過電話進行聯(lián)系。

5.招聘員工的薪酬福利待遇按國家及公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在簽訂勞動合同時予以明確。

6.收到被錄用通知之日起，擬錄用員工須按公司要求在規(guī)定時間完成原單位離職手續(xù)到我公司報到，逾期者視為放棄。

7.因應聘人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例低于3:1,以及考察、體檢、薪酬待遇、自愿放棄、不能完全滿足崗位任職要求等，出現(xiàn)擬錄用崗位人選空缺時，由公司研究決定是否遞補或者調(diào)劑或者取消該招錄崗位計劃。

8.聯(lián)系人:

劉老師:023- 67653328

黃老師:023-67653828

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