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2017年下半年湖南省永州寧遠(yuǎn)三中面向社會(huì)公開招聘教師公告

2017-7-28 17:07| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 274| 評(píng)論: 0

摘要:   寧遠(yuǎn)三中2017年下半年公開招聘教師簡(jiǎn)章  為切實(shí)促進(jìn)我校教育事業(yè)發(fā)展,進(jìn)一步充實(shí)教師隊(duì)伍,優(yōu)化教師結(jié)構(gòu),經(jīng)縣委、縣政府同意,2017年下半年我校面向社會(huì)公開招聘一批教師,特制訂本方案?! ∫弧⒄衅冈瓌t  ...
2017年下半年湖南省永州寧遠(yuǎn)三中面向社會(huì)公開招聘教師公告

  寧遠(yuǎn)三中2017年下半年公開招聘教師簡(jiǎn)章

  為切實(shí)促進(jìn)我校教育事業(yè)發(fā)展,進(jìn)一步充實(shí)教師隊(duì)伍,優(yōu)化教師結(jié)構(gòu),經(jīng)縣委、縣政府同意,2017年下半年我校面向社會(huì)公開招聘一批教師,特制訂本方案。

  一、招聘原則

  堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的辦法。

  二、、招聘職位及人數(shù)(職位表附后)

職位數(shù)學(xué)老師英語老師物理老師生物老師
人數(shù)1111
職位歷史老師地理老師

人數(shù)21

  三、報(bào)考資格條件

  1、具有中華人民共和國國籍;擁護(hù)中華人民共和國憲法;具有良好的品行;熱愛教育事業(yè);具備符合報(bào)考職位要求的文化程度和工作能力。

  2、各職位的具體要求見附件《寧遠(yuǎn)縣2017年下半年公開招聘中小學(xué)教師職位表》。

  3、報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘職位要求的其他證書必須在2017年7月31日前取得。

  報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。專業(yè)審查參照《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行。所學(xué)專業(yè)已列入《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘職位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由縣人社局、縣教育局認(rèn)定。

  4.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),無傳染性疾病,無精神病史,適應(yīng)教育教學(xué)工作需要。

  5. 具有應(yīng)聘崗位所需的教師資格證。

  6. 年滿18周歲以上、35周歲以下(1981年8月2日以后出生)。

  7、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;組織或參與過非法組織的;近3年內(nèi)受到過黨(團(tuán))紀(jì)嚴(yán)重警告以上或政(校)紀(jì)記過以上處分的;正在接受審查尚未結(jié)案的;在各級(jí)招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為并在禁考期內(nèi)的人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員);被辭退或解聘未滿5年的原國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;已被聘用為寧遠(yuǎn)縣中小學(xué)校的正式在編教師和特崗教師;以及有法律規(guī)定不得錄用為國家工作人員的其他情形的人員,均不得報(bào)名。

  四、報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2017年8月3日至8月5日。

  2.報(bào)名地點(diǎn):寧遠(yuǎn)三中辦公室

  3.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

  4.報(bào)名要求及開考比例:

  (1)每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位。

  (2)報(bào)名時(shí)需提供以下資料:①畢業(yè)證原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;②有效身份證原件及復(fù)印件;③教師資格證原件及復(fù)印件;④本人近期同底免冠1寸照片3張。

  (3)招聘人數(shù)與符合條件的報(bào)考人數(shù)比例一般應(yīng)達(dá)到1∶3方能開考。對(duì)報(bào)考人數(shù)不足的急需緊缺崗位,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,報(bào)市人社局審批后適當(dāng)降低開考比例。降低開考比例后仍達(dá)不到的,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃直至取消,該職位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他職位。

  五、資格審查

  由寧遠(yuǎn)三中公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格初審,由寧遠(yuǎn)縣教育局、人社部門進(jìn)行資格復(fù)查。經(jīng)審查合格者,填寫《報(bào)名登記表》。報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試及聘用資格,由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。經(jīng)審查合格者,填寫《報(bào)名登記表》、《考生誠信承諾書》。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和職位表,報(bào)考符合條件的職位,填寫的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確,在公開招聘的任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試及聘用資格,由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

  委托他人代理資格審查事項(xiàng)的應(yīng)聘人員,須提供本人書寫的委托書。報(bào)考人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

  六、考試

  考試分筆試和面試,總分100分。筆試、面試分別占考試總成績(jī)的60%、40%(考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,四舍五入)??偝煽?jī)相同的,按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

  (一)筆試(滿分100分)

  1.筆試時(shí)間和地點(diǎn):2017年 8月12日上午9:00—11:00 。筆試地點(diǎn):寧遠(yuǎn)三中。

  2.筆試內(nèi)容:筆試科目為一科,閉卷考試,總分100分,考相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)。

  3.筆試成績(jī)公布與查詢:8月15日起在寧遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)公布考生筆試成績(jī)。對(duì)成績(jī)有異議的考生可在8月15日至8月16日上班時(shí)間由本人書面申請(qǐng)復(fù)查,逾期不再受理。

  (二)面試(滿分100分)

  1.面試時(shí)間:寧遠(yuǎn)三中

  2.面試地點(diǎn):寧遠(yuǎn)三中

  3.面試對(duì)象:根據(jù)筆試成績(jī),確定面試對(duì)象:

  (1)所有職位考生筆試成績(jī)須達(dá)到同一職位參考人員的平均分或者60分以上(含60分),方可進(jìn)入面試。

  (2)根據(jù)招聘職數(shù)按1:2的比例由高分到低分確定面試對(duì)象。

  (3)如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績(jī)相同的,則一并入圍面試。

  4.對(duì)部分緊缺學(xué)科參加面試的人員未達(dá)到1:2比例的,按實(shí)際人數(shù)參加面試,但面試成績(jī)需達(dá)到70分及以上。

  5.面試內(nèi)容:寧遠(yuǎn)縣現(xiàn)行高一年級(jí)對(duì)應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容。

  6.面試方式:采取試教形式進(jìn)行。試教者通過抽簽確定試教課題,并在規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)備課,然后當(dāng)堂上課。備課時(shí)間在30分鐘以內(nèi),試教時(shí)間在12分鐘以內(nèi)。評(píng)委根據(jù)試教的表現(xiàn)當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。試教教材、教具由考生自行準(zhǔn)備。

  七、體檢

  (一)根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按擬聘職數(shù)等額確定體檢對(duì)象。若考生總成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高的為體檢對(duì)象。體檢工作由教育局、人社局共同組織實(shí)施。

  (二)體檢的標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

  (三)對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知后7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  (四)不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。

  (五)因體檢不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺不進(jìn)行遞補(bǔ)。

  八、考核和資格復(fù)審

  體檢合格人員為考核和資格復(fù)審對(duì)象??己撕唾Y格復(fù)審工作由縣教育部門會(huì)同用人單位組織實(shí)施。重點(diǎn)是考核其思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等方面的情況。同時(shí)對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查,核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。資格復(fù)審或考核不符合要求的,不予聘用,因此造成的招聘計(jì)劃空缺不進(jìn)行遞補(bǔ)。

  九、公示

  招聘工作各階段結(jié)果均由寧遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)向社會(huì)公示,以接受監(jiān)督,其中對(duì)擬聘用人員的公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間,對(duì)擬聘人員有反映的,由紀(jì)委(監(jiān)察)、組織、人社及教育部門調(diào)查核實(shí),并依規(guī)進(jìn)行處理。

  因公示未通過或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺,聘用名額不進(jìn)行遞補(bǔ)。

  十、聘用審批及鑒證

  公示無異議或有異議經(jīng)查實(shí)無問題的擬聘人員,報(bào)寧遠(yuǎn)縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定同意后,按程序辦理進(jìn)編、進(jìn)人手續(xù),其編制納入縣教育局管理,實(shí)行縣管校聘。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同,試用期一年,試用期滿考核合格,按有關(guān)規(guī)定簽訂正式聘用合同,并由寧遠(yuǎn)縣人社局進(jìn)行合同鑒證。擬聘人員不能按本方案要求的時(shí)間提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的不予聘用。

  十一、招聘人員管理、工作待遇及安排

  (一)編制管理:招聘的高中教師為寧遠(yuǎn)縣全額撥款事業(yè)單位編制。

  (二)待遇:按照國家、省、市、縣政策規(guī)定的事業(yè)單位同等人員的待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  (三)工作安排:招聘的教師由學(xué)校統(tǒng)一安排任教,且須服務(wù)5年以上。

  十二、特別提示

  (一)實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員需按照誠信考試承諾書的要求,誠信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)。擬聘人員在公示后放棄的,需向?qū)庍h(yuǎn)三中2017年下半年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室繳納本次組考所產(chǎn)生的人均費(fèi)用。

  (二)報(bào)考人員請(qǐng)選擇事業(yè)單位公開招聘官方網(wǎng)站查看簡(jiǎn)章(公告)及相關(guān)信息。因查看非官方或轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤,由本人自行負(fù)責(zé)。

  (三)本次公開招聘筆試、面試、考核等所需費(fèi)用由學(xué)校負(fù)擔(dān),體檢費(fèi)用由考生自理。不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

  (四)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通,并及時(shí)了解相關(guān)信息,因本人原因錯(cuò)過招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

  (五)應(yīng)聘人員不得弄虛作假,不得違反考試考核紀(jì)律。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息、騙取考試資格等違紀(jì)違規(guī)行為,將按照有關(guān)法律法規(guī)分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用、2年禁考、終身禁考等處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。對(duì)聘用后放棄的人員,記入寧遠(yuǎn)縣事業(yè)單位聘用考試誠信庫,2年內(nèi)不得報(bào)考寧遠(yuǎn)縣事業(yè)單位工作人員。

  (六)聘用單位負(fù)責(zé)人和參與招聘工作的人員在組織公開招聘事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。有上述情況者不回避者,若經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘人員聘用資格。招聘工作人員要嚴(yán)格遵守人事紀(jì)律、保密紀(jì)律,否則,要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。

  (七)本方案解釋權(quán)歸寧遠(yuǎn)三中2017年下半年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

  咨詢電話:13874720287(教育) 0746-7667298(人社)

  13974648569(寧遠(yuǎn)三中)

  附件:

  1、寧遠(yuǎn)三中2017年下半年公開招聘教師職位表

  2、寧遠(yuǎn)三中2017年下半年公開招聘教師報(bào)名登記表

  3、誠信考試承諾書

  4、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》樣本

  5、寧遠(yuǎn)三中2017年下半年公開招聘教師筆試成績(jī)復(fù)查申請(qǐng)表

  6、2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

 

  寧遠(yuǎn)三中2017年下半年公開招聘教師

  工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2017年7月27日



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