一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，采用“按需設(shè)崗、競爭上崗、以崗定薪”的崗位聘用方式，實(shí)行“績效考評(píng)、能進(jìn)能出、動(dòng)態(tài)優(yōu)化”的開放靈活用人機(jī)制，著重培養(yǎng)工作人員的專業(yè)素養(yǎng)和能力水平。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的理論、路線方針政策和黨中央關(guān)于雄安新區(qū)規(guī)劃建設(shè)的決策部署，樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，擁護(hù)“兩個(gè)確立”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，遵紀(jì)守法，克己奉公;

3.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及政策，具有履行崗位職責(zé)的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、從業(yè)經(jīng)歷、工作能力以及必要的任職資格等;

4.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，有良好的履職記錄，不在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期間;

5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責(zé)、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)合作、激情奉獻(xiàn);

6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

三、招聘崗位及要求

四、管理模式

本次招聘實(shí)行聘用制管理，根據(jù)崗位設(shè)置和人員情況采取勞務(wù)派遣方式與河北雄安人力資源服務(wù)有限公司簽訂聘用合同，派遣到雄勤工作，合同期限為2年，試用期為2個(gè)月。定期進(jìn)行績效考核，考核結(jié)果不合格的不予續(xù)聘，考核結(jié)果合格等次以上的繼續(xù)聘用。本次招聘人員部分崗位按照雄勤人事管理相關(guān)制度可適時(shí)擇優(yōu)直聘。

五、報(bào)名方式

應(yīng)聘人員應(yīng)于2022年4月27日至2022年5月11日通過國聘雄才網(wǎng)(網(wǎng)址：https://www.ixahr.com/index.php?m=&c=jobs&a=com_show&id=28789)進(jìn)行報(bào)名，或?qū)?yīng)聘報(bào)名表發(fā)送郵箱XQZX0805@163.com進(jìn)行報(bào)名。

六、其他有關(guān)事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)、提供的信息材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，對(duì)提供虛假信息或作弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

2.招聘有關(guān)信息將通過短信、電話或郵件等方式通知，未通過人員不再另行通知。從報(bào)名開始到招聘工作結(jié)束，請應(yīng)聘者確保填報(bào)的手機(jī)號(hào)碼、郵箱等聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤，并保持通訊暢通。

3.招聘不收取報(bào)名費(fèi)和體檢費(fèi)，不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：0312-5620516

咨詢時(shí)間：9:00-12:00，14:30-18:00(工作日)。

初審合格的應(yīng)聘者將通知參加面試，時(shí)間及地點(diǎn)將通過短信及郵件方式另行通知。

河北雄安新區(qū)雄勤機(jī)關(guān)服務(wù)中心

2022年4月27日

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