根據(jù)工作需要，昆明空港經(jīng)濟區(qū)與中國（云南）自由貿(mào)易試驗區(qū)昆明片區(qū)聯(lián)動發(fā)展工作協(xié)調(diào)辦公室（以下簡稱：空港自貿(mào)聯(lián)動辦）委托云南航都人力資源管理服務有限公司面向社會公開招聘勞務派遣制員工11名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則　

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格考核，擇優(yōu)錄用?！?/p>

二、招聘計劃

(一)本次計劃招聘海關協(xié)管員11名（其中衛(wèi)生檢疫崗5名）。

（二）用工方式：勞務派遣制用工。

三、以下人員不納入本次招聘范圍（招聘條件）

（一）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

（二）刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

（三）尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；

（四）因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員；

（五）因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；

（六）最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；

（七）國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

四、招聘崗位及崗位工作職責　

五、招聘程序

（一）報名

1、本次報名采取網(wǎng)絡報名的方式，不接受現(xiàn)場報名、短信或來電等方式報名，每人限報一個崗位,服從調(diào)劑，自愿報名。

2、報名時間：2022年5月5日上午9：00至2022年5月15日下午17：00。

3、報名方式：應聘人員登錄獵聘官網(wǎng)昆明頻道：www.liepin.com/city-kunming進入公告頁面，點擊公告頁面右上角報名入口，或直接點擊報名網(wǎng)址：https://www.wjx.top/vj/hFw8nz3.aspx進行網(wǎng)上報名，報名時須準確、完整填寫個人信息，并提交《昆明空港經(jīng)濟區(qū)與中國（云南）自由貿(mào)易試驗區(qū)昆明片區(qū)聯(lián)動發(fā)展工作協(xié)調(diào)辦公室關于海關協(xié)管員的招聘誠信承諾書》（附件1）、《昆明空港經(jīng)濟區(qū)與中國（云南）自由貿(mào)易試驗區(qū)昆明片區(qū)聯(lián)動發(fā)展工作協(xié)調(diào)辦公室關于海關協(xié)管員的招聘健康承諾書》（附件2）、本人近期半寸彩照、身份證、畢業(yè)證、職稱證等相關證明材料。以上電子版資料各1份（命名為“報考崗位+姓名”）壓縮后上傳至投遞崗位鏈接中。

（二）資格審核及通知

1、資格審查：根據(jù)報名情況，對報考人員資格進行資格審核。資格審核通過者將進行電話、手機短信等方式通知，參加統(tǒng)一考試。

2、未接到參加考試通知的應聘人員，即未進入考試環(huán)節(jié)，不再另行通知；接到考試通知未參加考試的應聘人員，視為自動放棄。

（三）考試

1、考試綜合成績

考試分為筆試和面試，總成績?yōu)?00分?？荚嚲C合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，分數(shù)保留小數(shù)點后兩位。若考試綜合成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者，若筆試成績再相同，采取面試加試的方式確定考察人選。

2、筆試

對資格初審合格、符合崗位條件要求的人員，依照崗位要求不低于1:3的比例組織進行筆試?；緝?nèi)容為公共基礎知識+職業(yè)能力鑒定。筆試采取閉卷方式，考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織考試輔導培訓班。報考者必須攜帶本人有效身份證原件(如本人身份證丟失,可持臨時身份證)進入考場?！　　?/p>

筆試時間、地點另行通知?！　?/p>

3、面試

根據(jù)筆試成績從高分到低分按照人員與招聘崗位不低于1：2的比例確定進入面試人員（末位成績并列的一并進入面試）。采用結構化方式進行面試,進入面試的人員自愿放棄面試的，按報考該崗位人員筆試成績從高分到低分依次遞補。面試時間、地點另行通知。

本次招聘崗位開考比例不低于1:3。未達到規(guī)定開考比例的，招聘計劃數(shù)予以核減或核銷，并在航都人力資源管理服務有限公司官方公眾號公布。

4、體檢

根據(jù)綜合成績由高到低排名，按崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定人員進入體檢環(huán)節(jié)。體檢由報考者到指定醫(yī)院進行體檢，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規(guī)定并結合行業(yè)和崗位特點的要求執(zhí)行，體檢費用由報考人員自行承擔。　

5、任職資格審核　

公司對體檢合格人員進行任職資格審核，重點審核是否具備報考崗位要求的任職資格、任職年限、無犯罪情形等，將涉及相關人員提供無犯罪記錄證明，須配合進行個人征信或職業(yè)背景調(diào)查，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。

6、遞補

在體檢、資格審核、公示等任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)放棄或不合格的，按該崗位綜合成績由高到低的順序進行遞補。如報考該崗位考生不滿足綜合成績60分（含）條件的，取消該崗位招聘。

7、公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、任職資格審核合格人員為擬聘用人員，由云南航都人力資源管理服務有限公司在相關網(wǎng)站上公示5個工作日。

六、聘用與福利待遇　

（一）公示期滿無異議后，擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法與勞務派遣公司簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)前，報考人員須與原單位協(xié)商解除勞動關系，否則將按規(guī)定取消報考人聘用資格，造成的后果由報考人自行承擔。

（二）擬聘用人員工資、福利按用人單位相關規(guī)定執(zhí)行，購買五險一金。

七、工作地點　

昆明長水國際機場

八、招聘紀律

應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格：　

（一）偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；　

（二）在考試、考核和體檢過程中作弊的；　

（三）其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為。　　

九、注意事項

（一）在招聘過程中對申報材料信息填報不真實或出現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格；在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件時，均可取消招聘資格。發(fā)現(xiàn)有以上情形，如已簽訂勞動合同的，按相關法律規(guī)定解除勞動合同。以上產(chǎn)生的一切后果，由考生本人承擔。

（二）擬聘用人員在入職前需提供48小時以內(nèi)陰性核酸檢測證明。

（三）擬聘用人員如有未解除勞動關系情形的，須在規(guī)定時間前，提供解除勞動關系證明；無法提供的，取消聘用。

（四）招考工作期間，報考人員應及時關注招聘信息，保持聯(lián)絡電話暢通，因個人未關注相關招聘信息或因通訊不暢導致的相關后果由報考人員本人承擔。

（五）在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調(diào)整，請考生理解、支持和配合。同時，考生應做好自我防護，在考前一周至面試結束期間內(nèi)，應避免離開考點所在地

區(qū)，尤其應避免跨省流動導致健康碼異常，為正常參與后續(xù)招聘流程帶來不便。

十、疫情防控要求　　

按照疫情防控要求，自覺做好個人防護，自備個人防護用品，全程佩戴口罩。報考人員須在手機上申領本人“云南健康碼”和“行程碼”，健康碼為綠碼方可進入考場。報名考試前14天內(nèi)，如有新冠肺炎疑似癥狀（體溫>37、3攝氏度，咳嗽）或有中、高風險地區(qū)駐留史或其他任何疑似情況的，不得進入考試現(xiàn)場參加考試。

十一、其它

（一）本公告如有變動，以發(fā)布的后續(xù)公告為準。

（二）本公告由云南航都人力資源管理服務有限公司負責解釋。

咨詢電話：0871-67267046

舉報監(jiān)督電話：0871-67267050

（工作日上午9:00至下午17:00）

附：

《昆明空港經(jīng)濟區(qū)與中國（云南）自由貿(mào)易試驗區(qū)昆明片區(qū)聯(lián)動發(fā)展工作協(xié)調(diào)辦公室關于海關協(xié)管員的招聘誠信承諾書》（附件1）

《昆明空港經(jīng)濟區(qū)與中國（云南）自由貿(mào)易試驗區(qū)昆明片區(qū)聯(lián)動發(fā)展工作協(xié)調(diào)辦公室關于海關協(xié)管員的招聘健康承諾書》（附件2）

《昆明空港經(jīng)濟區(qū)與中國（云南）自由貿(mào)易試驗區(qū)昆明片區(qū)聯(lián)動發(fā)展工作協(xié)調(diào)辦公室關于海關協(xié)管員招聘崗位表》（附件3）

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