為滿足公司發(fā)展需要，充實人才隊伍，做到擇優(yōu)選人用人，本著節(jié)約高效的原則，經公司研究，決定面向社會公開招聘工作人員5名。為更好的做好本次招聘工作，特制訂本實施方案。

一、招聘崗位及條件

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相關說明

1.加分項計入筆試、面試成績折算后的綜合分中。

2.有關職稱證需提交原件進行核查，且須確保能在公司正常使用方可加分。

3.年齡計算時間截止為2022年5月5日。

4.工作經驗必須為獲取大學畢業(yè)證書后的工作經驗，在校期間的兼職、實習和社會實踐等不作為工作經驗。崗位工作經驗必須提供佐證材料，具體可為勞動合同、社保繳費記錄、公積金繳納記錄、工作證明、離職（解除合同）證明、相應國家機關事業(yè)單位具有管理權限的組織人事證明材料，或者其他可以明確證明工作經驗且無歧義的材料等。

5.上表所列招聘部門或子公司，入職后應接受因工作需要作出的工作崗位調動決定。

6.以上崗位同等成績者中共黨員優(yōu)先。

7.下列人員不具備報考資格：曾受過刑事處罰或曾被開除公職的; 在各級公務員或企事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格,仍在禁考期內的人員; 被依法納入失信被執(zhí)行人名單的。

8.本次招聘專業(yè)條件設置依據《2021年江西省公務員考試專業(yè)目錄》。

二、招聘公告發(fā)布

本次招聘是面向社會公開招聘，招聘公告將通過縣政府網站、電視臺、贛江源農業(yè)微信公眾號、公司員工微信朋友圈等方式進行發(fā)布。

三、招聘程序

（一）報名。本次招聘實行國有企業(yè)人員選聘親屬回避制度（即國企領導人員親屬原則上不得招錄進本企業(yè)）。報名時間為2022年5月10日至2022年5月20日止，凡符合報考條件者可根據自身報名崗位從網上下載《石城縣農發(fā)公司應聘人員報名登記表》，填寫表格內容和張貼好1寸照片，并攜帶本人畢業(yè)證（有學位證應提供學位證）、身份證（或戶口簿）、學信網驗證報告（或電子注冊備案表）、專業(yè)技術資格證書原件、工作經歷證明及工作簡歷一份到縣農發(fā)公司綜合部（古樟工業(yè)園鴻豪園區(qū)綜合大樓六樓，聯(lián)系電話：5717890、5717196或18970715100陳、15779070902葉）報名。如不能現(xiàn)場報名者可將上述資料掃描件發(fā)送至gjygs5730166@163.com郵箱，并及時電話告知聯(lián)系人。應聘者限報一個崗位。

（二）資格審查。報名截止后，招聘工作小組將對報考人員資格進行審查。對審查合格的人員發(fā)給準考證。資格審查貫穿于招聘工作全過程。

（三）組織考試。報考人數原則上應達到1:2比例才能開考，否則，相應核減或取消該招聘職位名額，但報經招聘工作領導小組批準同意后，可不核減或取消該招聘名額開考。

1.筆試。筆試采取閉卷答題的方式進行，實行統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評卷，卷面滿分100分，筆試分數保留小數點后兩位，尾數四舍五入。主要內容包括基礎知識和專業(yè)知識，其中公共基礎知識占50%，專業(yè)知識50%；公共基礎知識指職業(yè)道德、常識判斷、時事政治和言語理解及表達等內容；專業(yè)知識為崗位必備的專業(yè)理論和實操技能，主要為公文運用、工商管理學等知識。研究生及以上學歷免筆試入闈面試，其筆試成績按參加相應報考崗位考試人員的最高成績計算。

筆試時間、地點另行通知。

2.面試：原則按照1:3的比例，根據筆試成績從高分到低分確定面試入闈人員（如報考人數不足招聘人數的3倍時，筆試成績不低于60分者均入闈面試）。面試采取結構化面試的方式進行，主要考察應聘人員語言表達能力、協(xié)調應變能力、崗位技能及職業(yè)素養(yǎng)等。面試滿分100分。

面試時間、地點另行通知。

（四）體檢。正式員工崗位按照筆試成績占40%、面試成績占60%折算，加上加分成績得出綜合成績；長期臨聘崗位按照面試成績加上加分成績得出綜合成績；從高分到低分按招聘名額等額確定體檢對象，原則上應聘人員綜合成績不得低于60分，如須調整應報經招聘領導小組同意。組織統(tǒng)一體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和有關規(guī)定執(zhí)行，因對象放棄體檢或體檢出現(xiàn)招聘缺額的，按考生綜合成績從高分到低分依次進行等額遞補。

（五）公示。對體檢合格人員進行審查，合格者確定為擬聘用對象并進行公示七天。

（六）試用。經公示無異議的，按照平等原則進行聘用，試用期2個月，如在試用期或期滿時考核不合格者，將予以辭退。因試用不合格予以辭退或試用期自行離職的空缺報招聘小組同意可按總成績排名予以替補一次，替補人員按體檢、公示、試用等程序完成入職。

（七）聘用。經考核符合崗位要求，依法簽訂勞動合同，約定合同期限，辦理入職手續(xù)。聘用后的薪酬按照公司相應的薪酬制度執(zhí)行并享受公司規(guī)定的相關福利待遇。人員使用過程中如發(fā)現(xiàn)實際情況與報名資料不符，存在弄虛作假，經查實后我司有權解除勞動合同。

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附件下載：附件1：報名登記表

??????????附件2：江西省2021年度考試錄用公務員專業(yè)條件設置指導目錄

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小編A微信：shangan9168