為進一步優(yōu)化我縣中小學、幼兒園師資隊伍建設(shè),提升中小學、幼兒園辦學水平，按照市委組織部、市委編辦、市教育局、市財政局、市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)白銀市加強和改進教育系統(tǒng)人才引進工作實施方案(試行)的通知》(白組通字〔2019〕170號)、《關(guān)于白銀市教育系統(tǒng)人才引進工作的補充通知》(白組通字〔2021〕144 號)和市委辦《關(guān)于印發(fā)白銀市企事業(yè)單位急需緊缺人才引進工作辦法(試行)的通知》(市委辦發(fā)〔2020〕31號)精神，決定面向社會公開引進教育系統(tǒng)高層次人才和急需緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進計劃

靖遠縣教育系統(tǒng)本次引進高層次人才和急需緊缺人才74名(具體見崗位及條件表)。

二、引進對象及范圍

1.引進對象：教育部直屬的北京師范大學、東北師范大學、華東師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學公費師范畢業(yè)生;“世界一流大學”和“一流學科”全日制本科及以上學歷畢業(yè)生;未入選國家“雙一流”建設(shè)高校的原985工程、211工程高校的師范類專業(yè)全日制本科及以上學歷畢業(yè)生;省部共建師范院校(河南師范大學、伊犁師范學院、云南師范大學、廣西師范大學、江西師范大學、貴州師范大學、河北師范大學、海南師范大學、南京師范大學、江蘇師范大學、天津職業(yè)技術(shù)師范大學、山東師范大學、華南師范大學、福建師范大學、西北師范大學、首都師范大學、安徽師范大學、湖南師范大學)師范專業(yè)全日制本科及以上學歷畢業(yè)生;音體美重點院校(音樂類：中央音樂學院、上海音樂學院、中國音樂學院、天津音樂學院、武漢音樂學院、四川音樂學院、西安音樂學院、星海音樂學院。美術(shù)類：中央美術(shù)學院、中國美術(shù)學院、湖北美術(shù)學院、天津美術(shù)學院、魯迅美術(shù)學院、廣州美術(shù)學院、四川美術(shù)學院、西安美術(shù)學院。體育類：北京體育大學、上海體育學院、武漢體育學院、西安體育學院、南京體育學院、天津體育學院、首都體育學院、廣州體育學院)全日制本科及以上學歷畢業(yè)生;全日制普通高等師范院校本科及以上師范類畢業(yè)生;全日制一本院校相關(guān)專業(yè)及全日制本科院校一本相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生;全日制普通高校本科及以上音體美專業(yè)畢業(yè)生。

2. 引進人員畢業(yè)證上標注的學歷及專業(yè)(專業(yè)方向)應(yīng)當與崗位要求的學歷及專業(yè)(專業(yè)方向)一致。

三、引進條件

(一)具有下列條件的人員可以報名

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利;

2.遵守憲法和法律法規(guī)，思想健康，信念堅定，品行良好，自愿到靖遠縣從事教育教學工作;

3.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

4.非服務(wù)期內(nèi)“各類訂單定向生”;

5.符合引進崗位所需的其他條件。

6.本科學歷年齡不超過30周歲(自公告發(fā)布之日算起);研究生學歷年齡不超過35周歲(自公告發(fā)布之日算起);2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生不受年齡限制。

(二)有下列情形之一者不得報名

(1)已錄用到機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員;

(2)有失信人記錄、治安刑事處罰記錄，在校就讀或工作期間受過處分的;

(3)涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

(4)其他不宜引進人才的情形。

四、引進程序

按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、面試考核、考察體檢、公示聘用等程序進行。

(一)發(fā)布公告

通過白銀市靖遠縣人民政府門戶網(wǎng)站向社會發(fā)布人才引進公告，并在靖遠教育微平臺(微信號jingyuan-jiaoyu)進行宣傳。

(二)網(wǎng)上報名及資格初審

本次報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，每名報考人員限報一個崗位。

1.崗位查詢。報名人員可登錄白銀市靖遠縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.jingyuan.gov.cn)或靖遠教育微平臺(微信號jingyuan-jiaoyu)，下載本公告附件《靖遠縣教育系統(tǒng)2022年高層次人才和急需緊缺人才引進崗位及條件表》查詢，下載《靖遠縣教育系統(tǒng)2022年人才引進報名登記表》填報。請報考人員認真閱讀本公告內(nèi)容及相關(guān)政策規(guī)定，詳細了解有關(guān)信息，確定報考崗位。

2.提交報名申請。報名時間自公告發(fā)布之日起10個工作日，上傳《靖遠縣教育系統(tǒng)2022年人才引進報名登記表》JPG格式電子版及相關(guān)報名材料JPG格式電子版至崗位對應(yīng)郵箱(標題備注為“崗位代碼+姓名+電話號碼”)，以符合規(guī)定的電子郵件發(fā)送時間為準。

往屆畢業(yè)生網(wǎng)上報名時須上傳戶口簿(首頁及本人頁)、本人身份證、畢業(yè)證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(登陸學信網(wǎng)下載)、《就業(yè)報到證》(已簽約就業(yè)單位又解約的高校畢業(yè)生，還須出具《解約函》或《解除勞動合同協(xié)議》)等以上證件原件JPG格式電子版。資格復審時提供以上證件原件及復印件1份、《靖遠縣教育系統(tǒng)2022年人才引進報名登記表》及近期正面免冠2寸彩照3張。

應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)上報名時須上傳戶口簿(首頁及本人頁)、本人身份證、就讀學校提供的畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》、《師范生公費教育協(xié)議書》、自薦材料及就讀學校蓋章確認的學業(yè)課程成績單等以上材料原件JPG格式電子版。資格復審時提供以上證件原件及復印件1份、《靖遠縣教育系統(tǒng)2022年人才引進報名登記表》及近期正面免冠2寸彩照3張。

提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效，符合選報崗位報考條件，否則造成的后果由本人承擔。對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)嚴肅處理。

3.網(wǎng)上資格初審。由靖遠縣教育局根據(jù)本公告規(guī)定的報考資格條件和擬聘崗位所要求的資格條件對報考者進行網(wǎng)上資格初審。

報名材料上傳郵箱：846583520@qq.com

55262687@qq.com

4.查詢資格審查結(jié)果。報考人員及時查看本人郵箱，收到“XXX同志，您提交的報名已初審通過，請加入QQ群”字樣即為通過資格初審，否則未完成報名。已通過資格初審的，不能改報其他崗位。

報考人員因個人填報信息錯誤而導致的其他后果，由報考者本人負責。報考人員需提供準確、有效的2個聯(lián)系方式。

5.已通過資格初審人員須加入QQ群，具體面試考核通知事宜發(fā)布在QQ群，不再另行通知，請隨時關(guān)注，未按時參加面試考核的人員視為自動放棄。

6.此次報名不收取任何費用。

(三)資格復審和面試考核

1.資格復審和面試考核時間地點形式根據(jù)疫情防控要求另行通知。

2.面試考核方式采取現(xiàn)場答辯的方式進行，報考音體美及幼兒教師崗位的考生還需才藝展示(主題自定，形式不限)，面試時，現(xiàn)場抽取題目。總分為100分，面試成績精確到小數(shù)點后兩位。劃定崗位最低控制線，控制線為60分，成績低于60分的取消資格，不予引進。

3.面試考核結(jié)果公布后，根據(jù)考生成績和崗位需求情況，按照面試考核成績由高分到低分依次排序確定擬引進人員名單(面試考核成績相同時，進行加試面試)?，F(xiàn)場收取《就業(yè)報到證》、《三方協(xié)議》原件并簽訂相關(guān)協(xié)議。

(四)考察和體檢

1.考察?？h教育系統(tǒng)人才引進工作領(lǐng)導小組根據(jù)崗位需求，按考核結(jié)果成績由高分到低分等額確定引進對象。按照德才兼?zhèn)湟缘聻橄鹊臉藴?，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、學習以及需要回避的情況等進行考察?？疾旌?，寫出書面考察意見。

2.體檢?？疾旖Y(jié)束后，縣教育局在具備體檢資質(zhì)條件的醫(yī)療機構(gòu)中組織體檢工作，體檢標準和項目按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標準通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，取消其引進資格。體檢不合格者，不再遞補。體檢時間另行通知，體檢費用自理。

(五)公示、備案及聘用

1.經(jīng)報名、資格初審、考核 、考察、體檢等環(huán)節(jié)確認為合格后，確定的擬引進人員名單在縣教育局微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。對公示中反映的問題及時查證，經(jīng)核實不符合引進條件的，取消其引進資格。

2.公示無異議后，縣教育局按照干部人事管理權(quán)限報縣委組織部、縣委編辦和縣人社部門備案，并辦理入編、工資、社保等相關(guān)聘用手續(xù)。

3.引進人員須與用人單位簽訂聘用合同，試用期一年，最低服務(wù)年限不少于6年。聘用管理按照《甘肅省事業(yè)單位實行聘用合同制管理辦法》執(zhí)行。

4.受聘人員的工資、津貼、補貼等待遇，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行標準。

五、優(yōu)惠政策

根據(jù)靖遠縣教育系統(tǒng)高層次人才和急需緊缺人才獎勵辦法，一次性給予公費師范生每人30萬元安置費，給予碩士研究生每人10萬元安置費，雙一流院校、省部共建師范院校師范專業(yè)本科畢業(yè)生每人5萬元安置費。全國重點音體美院校本科畢業(yè)生的安置費，參照省部共建師范院校師范專業(yè)畢業(yè)生安置費標準。

六、違約責任

擬引進人員應(yīng)嚴格遵照公告精神，與用人單位簽訂聘用合同，到崗履約，六年服務(wù)期限內(nèi)不允許調(diào)動、辭職或考研。如六年服務(wù)期限內(nèi)確需調(diào)動、辭職或考研，應(yīng)按離崗當月工資乘違約月數(shù)的標準繳納違約金，并將引進時享受的安置費同步上繳。若在簽訂協(xié)議至分配期間解約，按靖遠縣同期同類人員見習期工資乘違約月數(shù)(72個月)的標準繳納違約金。

七、紀律監(jiān)督

1.本次人才引進工作按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則進行，縣教育局審計監(jiān)察股全程監(jiān)督及受理舉報。對違反工作紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。對違反面試考試紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予取消面試考試資格、取消引進資格的處理，并記入本人誠信檔案。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。

2.從事公開引進人才工作的人員凡與報考者有需要回避的親屬關(guān)系的，實行公務(wù)回避。

咨詢電話：

靖遠縣教育局人事股 0943-6130661

監(jiān)督電話：

靖遠縣教育局審計監(jiān)察股 0943-6130435

附件：

1.《靖遠縣教育系統(tǒng)2022年高層次人才和急需緊缺人才引進崗位及條件表》

2.《靖遠縣教育系統(tǒng)2022年人才引進報名登記表》

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168