根據(jù)國家級旅游度假區(qū)創(chuàng)建對城市管理工作的新需求,宿遷市創(chuàng)元人力資源開發(fā)有限公司受湖濱新區(qū)城管局委托,決定面向社會公開招錄女子中隊協(xié)管員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下: 一、招聘原則 公開報名、平等競爭、擇優(yōu)錄用。 二、招錄崗位 女子中隊協(xié)管員10名(女性) 三、報考條件 1、熱愛城市管理工作,具有較強的工作責(zé)任心和組織紀(jì)律性,保守工作秘密。 2、能夠勝任三臺山森林公園、環(huán)湖景區(qū)、皂河龍運城等景區(qū)一線城市管理工作,吃苦耐勞,適應(yīng)外勤、不定時加班或倒班等需要。 3、女性,年齡30周歲以下(1992年5月7日以后出生),身高1.65米以上,全日制大專及以上學(xué)歷,并具備英語會話能力。 4、身體健康,五官端正,面容姣好,身材勻稱,無殘疾,無口吃,無紋身,無明顯生理缺陷和不良嗜好,無違法犯罪、失信記錄。 5、退伍軍人、有城管工作經(jīng)驗、有大型志愿服務(wù)活動經(jīng)歷的優(yōu)先錄用。 6、有下列情形之一的,不得報考: (1)現(xiàn)役軍人; (2)在讀的全日制普通高等學(xué)校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生; (3)正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的; (4)曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的; (5)被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的; (6)受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的,或受處分期間未滿的; (7)因在報考中弄虛作假、在考試中有違紀(jì)違規(guī)行為、聘用審批后考生放棄報到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理,自入庫之日起未滿3年的; (8)考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的,以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯(lián)合懲戒的。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通2015(28)號、宿人社發(fā)〔2015〕190號等文件規(guī)定,或咨詢、查詢市公共信用信息中心(0527—84338767)。 四、招聘程序 1、報名時間:2022年5月7日至5月16日(工作日期間報名,上午9:00-11:30,下午2:30-5:30,周六可報名,周日休息)筆試、面試、體能測試時間另行通知。 2、報名方式:宿遷市洪澤湖路601號宿遷供銷合作社商辦樓B座401室(宿遷市電信局斜對面,郵儲銀行所在辦公樓)。聯(lián)系人:陳經(jīng)理,電話:0527-84390316 。 需提供資料:持本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證書、機動車駕駛證(如有)原件及復(fù)印件各1份,近期2寸免冠彩色照片2張(退伍軍人需持退伍證原件及復(fù)印件),及本人認(rèn)為有必要提供的其他證書或材料(原件、復(fù)印件)。照片及各類材料復(fù)印件不退。大專及以上學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)查詢證明。在職人員需提供單位同意報考證明。參加筆試、面試、體能測試需攜帶身份證。 3、資格審查:對報名人員的戶籍、年齡、學(xué)歷和報考證件等進(jìn)行資格審查,符合條件者進(jìn)入筆試、面試。 資格審查貫穿于招聘的全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況,無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),均隨時取消應(yīng)聘資格。 考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通,如因考生原因未獲知相關(guān)信息,或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的,責(zé)任由考生承擔(dān)。 通過資格審查的考生,于2022年5月18日(星期三)上午8:00至11:30到報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證,未通過資格審查的考生將電話告知。 4、筆試:筆試主要考察報考人員綜合知識和能力素質(zhì),包括黨的政策理論、公共基礎(chǔ)法律、城市管理、公務(wù)禮儀等相關(guān)知識,分值100分。達(dá)到報名人數(shù),即可開考,筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分,保留2位小數(shù)點。對筆試合格人員,按招聘計劃數(shù)1:3比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。若筆試合格人員未達(dá)到招聘計劃數(shù)1:3比例,按實際人數(shù)組織面試。筆試時間地點以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。筆試成績公布宿遷人才網(wǎng)(http://www.0527rc.cn;),及其微信公眾號。 5、面試:進(jìn)入面試電話通知領(lǐng)取《面試通知書》,未進(jìn)入面試電話告知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察報考人員行為舉止、語言表達(dá)、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì),分值100分。面試成績當(dāng)場告知考生。面試合格線為60分,筆試、面試均合格,方能進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)。面試時間地點以《面試通知書》信息為準(zhǔn),若面試時間、面試地點有調(diào)整的,以電話通知為準(zhǔn)。考生必須按規(guī)定時間報到參加面試。在規(guī)定報到時間后30分鐘內(nèi)仍未到達(dá)等候室者,視為自動放棄面試資格,不得再進(jìn)入面試考場。 6、體能測試:主要考察報考人員是否具備城市管理協(xié)管人員崗位所需的體能,分值100分。 7、綜合成績:根據(jù)筆試、面試、體能測試分別占40%、50%、10%的比例計算綜合成績??偝煽兿嗤嬖嚦煽兏哒邇?yōu)先,面試成績相同,以條件優(yōu)先者優(yōu)先,無條件優(yōu)先者,另行組織加試。 8、體檢:根據(jù)考生綜合成績,以崗位招錄計劃1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。進(jìn)入體檢人員名單公布宿遷人才網(wǎng)(http://www.0527rc.cn;),及其微信公眾號。體檢不合格的,按照其他報考人員的綜合成績從高到低順序依次遞補。體檢按公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費用由報考人員承擔(dān)。 9、考察:體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn),有無違法犯罪記錄、信用等情況。 考察期間,應(yīng)聘者須提供戶籍所在地公安機關(guān)出具的無違法犯罪記錄證明;應(yīng)聘者為在職人員的,還須提供原單位出具的無經(jīng)濟問題證明。 10、公示:擬聘人員名單將宿遷人才網(wǎng)(http://www.0527rc.cn;),及其微信公眾號公示5天。在體檢、考察、公示階段,因各種原因出現(xiàn)缺額的,在本崗位按考生總成績從高分到低分依次遞補。聘用備案后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。 五、聘用及待遇 1、公示結(jié)束后,由宿遷市創(chuàng)元人力資源開發(fā)有限公司派遣到湖濱新區(qū)城管局從事城市管理執(zhí)法協(xié)管工作。聘用人員與原單位有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理,否則后果自負(fù)。 2、被錄用人員試用期2個月(有城管工作經(jīng)驗的除外),試用期工資為基本工資2500元/月、考核工資400元/月。試用期內(nèi),對不勝任崗位要求的人員予以辭退。 3、錄用后,宿遷市創(chuàng)元人力資源開發(fā)有限公司與擬被錄用人員簽訂勞動聘用合同,實行兩年一聘(最低服務(wù)期一年半)?;竟べY3000元/月、考核工資400元/月,特崗津貼500元/月,繳納社會保險,享受年終考核獎金和工資自然增長機制。 4、合同期滿后,根據(jù)考核結(jié)果,需要繼續(xù)留用的,由宿遷市創(chuàng)元人力資源開發(fā)有限公司與擬聘用人員續(xù)簽合同,繼續(xù)派遣到相關(guān)單位工作。 六、紀(jì)律與監(jiān)督 本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。 七、防疫要求 考生進(jìn)入考點時應(yīng)佩戴口罩,主動出示“蘇康碼”,配合測量體溫。筆試前14天內(nèi)來自或到過疫情中高風(fēng)險地區(qū)所屬城市中的非中高風(fēng)險區(qū)域的考生,需主動報告并出示有效的7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測為陰性的報告。蘇康碼為非綠色或體溫≥37.3℃者,不得進(jìn)入考點參加考試。其他規(guī)定參照《江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書》要求,請報考者認(rèn)真閱讀,并對疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。 八、本簡章由宿遷市創(chuàng)元人力資源開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。 咨詢電話:陳老師,電話:0527-84390316 。 監(jiān)督電話:0527-84837110。 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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