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山西晉中太谷區(qū)人民法院招聘公告

2022-5-7 17:18| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 252| 評(píng)論: 0

摘要: 因工作需要,晉中市太谷區(qū)人民法院公開(kāi)招聘輔助性崗位工作人員3名?,F(xiàn)公告如下:一、招聘原則堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。二、招聘崗位及數(shù)量輔助性崗位一:法警1名;輔助性崗位二:書(shū)記員1名;輔助性崗位 ...

因工作需要,晉中市太谷區(qū)人民法院公開(kāi)招聘輔助性崗位工作人員3名?,F(xiàn)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位及數(shù)量

輔助性崗位一:法警1名;

輔助性崗位二:書(shū)記員1名;

輔助性崗位三:出納1名。

三、崗位要求

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

2.身體健康,五官端正,身體裸露部位無(wú)紋身,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

3.年齡在35周歲及以下,大專及以上學(xué)歷。法警只限男性,身高不低于1.7米;出納崗位財(cái)經(jīng)類專業(yè)人員優(yōu)先錄用。

四、招聘程序

1.發(fā)布招聘公告

招聘期間在太谷縣人力資源市場(chǎng)、太谷區(qū)人民法院、太谷縣安欣人力資源開(kāi)發(fā)有限公司微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間:2022年5月16日—5月17日。報(bào)名地點(diǎn):太谷縣安欣人力資源開(kāi)發(fā)有限公司(紫云匯錦小區(qū)商鋪1號(hào)樓D22號(hào)藍(lán)天超市二樓)。3.報(bào)名時(shí)需提供的證件及材料:本人二代身份證原件及復(fù)印件;畢業(yè)證原件及復(fù)印件;本人近期一寸免冠紅底照片兩張;下載并填寫(xiě)打印《2022年太谷區(qū)人民法院公開(kāi)招聘輔助性崗位工作人員報(bào)名表》1份(后附下載鏈接)。考務(wù)費(fèi):100元/人。

五、考試及聘用

崗位一、崗位二考試采取筆試、體(技)能測(cè)試、面試相結(jié)合的方式。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+體(技)能測(cè)試×30%+面試成績(jī)×40%;

崗位三考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;

成績(jī)均采用百分制。

1.筆試 筆試內(nèi)容:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》;主要包括法律常識(shí)、時(shí)事政治、公文寫(xiě)作等。考試采用閉卷形式,時(shí)間為90分鐘。筆試結(jié)束后 ,按照成績(jī)從高分到低分排序,按擬招聘人數(shù)1:3的比例確定參加體(技)能測(cè)試、面試(如不達(dá)比例,按實(shí)際人數(shù))。筆試時(shí)間另行通知。2.體(技)能測(cè)試(1)(法警)技能測(cè)試內(nèi)容為體能測(cè)試,測(cè)試內(nèi)容包括:10米X4往返跑、縱跳摸高、800米跑。(2)(書(shū)記員)技能測(cè)試采用計(jì)算機(jī)中文錄入的方式進(jìn)行。3.面試面試采用結(jié)構(gòu)化方式,考察內(nèi)容包括綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表、人際交往的意識(shí)與技巧等,面試總分為100分。按照總成績(jī)由高到低排序,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢考察人員名單。4.體檢體檢由太谷縣安欣人力資源開(kāi)發(fā)有限公司統(tǒng)一組織安排,參加體檢的人員按通知要求按時(shí)參加體檢,體檢費(fèi)用自理。5.考察按招聘崗位名額1:1的比例,對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察考核,主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。6.公示

對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,因體檢、考察或考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)職位名額空缺時(shí),按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

六、用工形式及薪酬待遇

1.聘用人員實(shí)行聘用制,聘期3年。聘用期滿后,根據(jù)工作需要和個(gè)人表現(xiàn),經(jīng)考核合格后可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

2.用人方式采取勞務(wù)派遣方式,由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與用工單位簽訂勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議,勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。在合同期間,由用工單位負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的日常管理和考核。

3.招聘人員工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),并按規(guī)定繳納五險(xiǎn),個(gè)人應(yīng)繳保險(xiǎn)部分由個(gè)人承擔(dān)。

咨詢電話:0354—6331333附:《2022年晉中市太谷區(qū)人民法院公開(kāi)招聘輔助性崗位工作人員報(bào)名表》(點(diǎn)擊下方閱讀原文即可下載)

太谷縣安欣人力資源開(kāi)發(fā)有限公司

2022年5月7日


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