為全面加強凌河區(qū)森林資源管護隊伍建設(shè)，做好轄區(qū)森林資源管護工作，凌河區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局面向社會公開招聘森林資源管護員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位及數(shù)量

　　人員性質(zhì)為勞務(wù)合同制，共招聘4名森林資源管護員，男女不限。

　　二、招聘資格條件

　　1.年齡在18周歲以上40周歲以下；

　　2.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　3.具有正常履職所需的身體條件；

　　4.能夠應(yīng)用計算機及其網(wǎng)絡(luò)，能熟練運用辦公軟件完成工作需求；

　　5.具有更新和掌握與工作需要相適應(yīng)的知識、技能能力；

　　6.工作有耐心和責(zé)任感，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的職業(yè)道德和履職能力；

　　7.復(fù)轉(zhuǎn)軍人優(yōu)先。

　　三、崗位職責(zé)

　　1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《森林法》、《森林防火條例》等林業(yè)法律法規(guī)以及國家有關(guān)森林資源保護與管理的規(guī)定，積極開展林業(yè)政策的宣傳教育工作，提高廣大職工和林區(qū)群眾遵紀(jì)守法和愛林護林的自覺性。

　　2.明確管護責(zé)任區(qū)范圍，掌握森林資源狀況，確定工作重點，落實管護措施，完善管護機制。

　　3.具體負(fù)責(zé)管護責(zé)任區(qū)的林木、林地、野生動物保護等資源管理工作。堅決制止毀林開墾、亂挖濫采、亂占林地、亂捕濫獵和非法收購出售野生動物等非法行為，有效保護森林資源。

　　四、招聘方式、待遇及期限

　　1.招聘方式

　　采用凌水公司為承接主體（即第三方服務(wù)機構(gòu)），并以勞務(wù)派遣方式招聘服務(wù)性崗位人員。由第三方服務(wù)機構(gòu)與招聘人員簽訂《勞動用工合同》，用人單位與第三方服務(wù)機構(gòu)簽訂《勞務(wù)合同》。

　　2.工資待遇

　　聘用期間崗位工資（含保險）建議2555元。含單位繳納四險合計752.39元/月（養(yǎng)老502.88元/月、醫(yī)療生育205.5元/月、失業(yè)15.72元/月、工傷28.29元/月）。

　　3.聘用期限

　　根據(jù)《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定，聘用人員采用每年一簽的聘用方式。試用期兩個月。試用期滿后由用人單位進行綜合考核，考核合格后第三方與之簽訂勞動合同，考核不合格的，不予聘用。

　　五、日常管理與考核

　　所聘人員由用人單位負(fù)責(zé)日常管理和考核工作。合同期內(nèi)，用人單位對聘用人員的職業(yè)道德、遵紀(jì)守法、工作能力、工作表現(xiàn)等情況進行考核，不合格者予以退回。

　　六、報名時間

　　2022年5月16日——2022年5月20日

　　聯(lián)系人：劉雨哲

　　聯(lián)系電話：0416-2912246

凌河區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

2022年5月13日

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