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廣東廣州市增城區(qū)招聘環(huán)保員31人公告

2022-5-16 17:58| 發(fā)布者: 小宇宙| 查看: 559| 評論: 0

摘要: 根據(jù)《廣州市建立鎮(zhèn)(街)園區(qū)環(huán)境保護(hù)監(jiān)督檢查員隊(duì)伍實(shí)施方案》《廣州市增城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員管理辦法》等文件精神,為進(jìn)一步完善我區(qū)基層環(huán)境監(jiān)管體系,增強(qiáng)基層生態(tài)環(huán)境保護(hù)力量,我局牽頭組織開展我區(qū)2022年度 ...

根據(jù)《廣州市建立鎮(zhèn)(街)園區(qū)環(huán)境保護(hù)監(jiān)督檢查員隊(duì)伍實(shí)施方案》《廣州市增城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員管理辦法》等文件精神,為進(jìn)一步完善我區(qū)基層環(huán)境監(jiān)管體系,增強(qiáng)基層生態(tài)環(huán)境保護(hù)力量,我局牽頭組織開展我區(qū)2022年度公開招聘環(huán)保員工作。按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開招聘環(huán)保員31名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對象的基本條件

(一)報(bào)考人員需具備以下基本條件

1.中華人民共和國公民,思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有堅(jiān)定正確的政治方向和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。

2.年齡要求:

(1)社會(huì)人員:
大專、本科學(xué)歷:年齡為35周歲以下(1986年5月16日后出生);

碩士研究生及以上學(xué)歷:年齡在40周歲以下(1981年5月16日后出生);

(2)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生:

不同學(xué)歷層次的2022年應(yīng)屆生年齡要求與社會(huì)人員的年齡要求相同。

3.能適應(yīng)輔助執(zhí)法、環(huán)境監(jiān)測、信訪、應(yīng)急等生態(tài)環(huán)境保護(hù)業(yè)務(wù)工作。

4.具有一定的文字書寫、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力。

5.遵紀(jì)守法,服從安排,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念。

6.具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

(二)有下列情形之一的,不得報(bào)名

1.曾受過刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或行政開除處分的;

2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

3.近3年內(nèi),在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

4.不符合職位要求的其他情形;

5.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其他情形。

(三)學(xué)歷、專業(yè)要求

本次招聘聘員設(shè)置崗位18個(gè),共招聘31人,具體招聘職位、專業(yè)要求等條件詳見附件1《廣州市增城區(qū)2022年公開招聘環(huán)保員職位表》。

(四)其他要求或說明

1、招聘人員年齡和工作年限要求,計(jì)算日期均截止至發(fā)布公告之日(含發(fā)布公告之日)。

2、2022年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考者需提供《就業(yè)推薦表》,并承諾于2022年9月30日前提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書(若崗位有要求),無法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書的,取消聘用資格。

二、招聘程序

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、組織考察和招用的程序,統(tǒng)一向社會(huì)公開招聘,擇優(yōu)錄取。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2022年5月24日8:30至5月30日17:30日共5個(gè)工作日(不含節(jié)假日),逾期不再受理。

2、報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。

考生在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)“網(wǎng)上報(bào)名”(http://www.qgsydw.com),按網(wǎng)上頁面提示及要求據(jù)實(shí)填寫個(gè)人信息并完成報(bào)名操作。

參照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》,依據(jù)《增城區(qū)2022年度公開招聘環(huán)保員職位表》和本人所學(xué)專業(yè)選擇報(bào)考崗位,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)(學(xué)位)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn),招聘專業(yè)參照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn),可選擇《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》中相近專業(yè)報(bào)考。

(二)資格初審、打印準(zhǔn)考證

1.資格初審:由系統(tǒng)對報(bào)考人員填報(bào)信息和崗位匹配性進(jìn)行初審,審核結(jié)果可在報(bào)名系統(tǒng)查詢。初審階段只作形式審查,考生填報(bào)信息與崗位要求匹配即取得筆試資格,通過筆試后的資格復(fù)審才對相關(guān)證件進(jìn)行審核。每位考生只可報(bào)考一個(gè)符合條件的職位,經(jīng)報(bào)名系統(tǒng)受理報(bào)名后,不得再更改為其他職位。

2.打印準(zhǔn)考證:應(yīng)聘者在初審合格后可在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證,具體打印時(shí)間請留意增城區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.zengcheng.gov.cn/,下同)公告。

(三)考試

考試包括筆試和面試,委托第三方機(jī)構(gòu)命題,不指定考試用書。

1.筆試

(1)筆試時(shí)間:以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(2)筆試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(3)筆試內(nèi)容:行政能力測試、公共基礎(chǔ)知識(shí)測試、生態(tài)環(huán)境相關(guān)法律法規(guī)。

(4)筆試形式:采取閉卷考試形式,時(shí)間為90分鐘。

為確保招聘的競爭性和公正性,筆試開考比例原則上不低于1:3。對于招考崗位在首次公開招聘未達(dá)到開考比例的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),可取消或調(diào)減崗位,或延長報(bào)名和考試時(shí)間,在同一招聘崗位相同報(bào)考條件下,筆試開考比例按1:2設(shè)定仍達(dá)不到開考比例的,不再取消或調(diào)減,凡符合報(bào)考資格條件的人員可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

(5)筆試成績:滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)到合格線才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

筆試成績在增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布??忌鷮ψ约旱墓P試分?jǐn)?shù)有疑問的,可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi),填寫《考生查分登記表》,送廣州市生態(tài)環(huán)境局增城分局辦公室(荔城街崗前西路16號(hào))申請查分,每個(gè)報(bào)考者只能申請查分一次。

筆試成績從高分到低分排序,按招聘崗位人數(shù)1:3的比例,確定擬面試對象。如果達(dá)不到1:3的,按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

2.資格復(fù)審

由面試對象本人將個(gè)人材料送至廣州市生態(tài)環(huán)境局增城分局進(jìn)行資格復(fù)審(復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)、所需提交的材料等,將通過增城區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知),確實(shí)符合招考條件的列入面試人員名單。凡與招聘條件不符的,或逾期不能提供規(guī)定證明材料的,均不得參加面試,由此出現(xiàn)的面試人員空缺,可按該崗位考生的筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

3.面試

(1)面試時(shí)間:具體時(shí)間以增城區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布通知為準(zhǔn)。

(2)面試地點(diǎn):具體地點(diǎn)以增城區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布通知為準(zhǔn)。

(3)面試內(nèi)容:委托第三方機(jī)構(gòu)命題,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要是對報(bào)考人員的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、儀表舉止等方面進(jìn)行綜合評價(jià)。

(4)面試成績按四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績以60分為合格線,達(dá)到合格線才能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

4.考試總成績組成

招聘考試總成績?yōu)?00分,分筆試和面試兩部分組成,筆試、面試總分均設(shè)100分,其中筆試按40%、面試按60%計(jì)入總成績,考試總成績60分為合格線,總成績不合格者不予招用,總成績通過廣州市增城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示??荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)同分情況的,以筆試成績優(yōu)先排名??偝煽冇诿嬖嚱Y(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在廣州市增城區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布。

5.相關(guān)說明

參加考試人員要憑身份證、準(zhǔn)考證按要求依時(shí)參加考試,缺席任何一項(xiàng)考試,均作棄權(quán)處理,不再安排補(bǔ)考。

(四)體檢

按考試總成績高分到低分順序等額確定參加體檢人員名單,統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。對體檢結(jié)果有疑問的,應(yīng)聘人員可在得到體檢結(jié)果之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請,復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢合格的,方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié);體檢結(jié)果不符合要求的,及時(shí)取消其應(yīng)聘資格,并根據(jù)空缺名額,按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)。

(五)考察

體檢合格人選進(jìn)入考察環(huán)節(jié),未能通過考察的不予招用。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同一崗位中按報(bào)考人員總成績由高分到低分順序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

(六)公示和招用

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察情況確定擬招用人選,在增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題經(jīng)查證不影響招錄的,按照有關(guān)規(guī)定辦理招用手續(xù)。

(七)簽訂合同和薪酬待遇

錄用人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理,按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為2個(gè)月;試用期滿后經(jīng)考核考察勝任本職工作的,按照有關(guān)規(guī)定辦理招用手續(xù)。本次招聘的環(huán)保員由廣州市生態(tài)環(huán)境局增城分局統(tǒng)一招聘、統(tǒng)一分配到各鎮(zhèn)街生態(tài)環(huán)境保護(hù)中心,與各鎮(zhèn)街簽訂勞動(dòng)合同,工資待遇按照分配鎮(zhèn)街的聘員工資福利待遇(含五險(xiǎn)一金)執(zhí)行。

(八)其他說明。

本次聘員招聘成績一年內(nèi)有效,期間出現(xiàn)空缺的情況可在應(yīng)考者中按成績高低依次遞補(bǔ)。

四、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的,取消考試資格或者聘用資格;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

1.偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.應(yīng)聘人員在考試、體檢等過程中作弊的;

3.其他因應(yīng)聘人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實(shí)的情況。

(二)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對照本招聘公告報(bào)考條件中規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求及其他資格條件等,不符合招聘公告要求的任何條件之一的,均不可報(bào)名。

(三)報(bào)考人員參加筆試、面試、體檢時(shí),必須同時(shí)出示準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊或證件與報(bào)名登記表不一致者,不得參加考試。遺失身份證的報(bào)考人員,需及時(shí)到公安部門申請領(lǐng)取臨時(shí)身份證,憑準(zhǔn)考證及臨時(shí)身份證方可參加考試。

(四)凡考生自愿報(bào)名,即視為接受本次招聘所設(shè)定規(guī)則。

五、其他事項(xiàng)

(一)本公告未提及事項(xiàng)且上級(jí)有文件明確規(guī)定的事項(xiàng),從其規(guī)定。

(二)本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書和資料。

(三)報(bào)考人員應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通,報(bào)考人員失聯(lián)或不按規(guī)定參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察,視為自動(dòng)放棄。

(四)本次招考在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展,報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求,做好準(zhǔn)備。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的,將綜合考慮各種因素做出合理安排,并及時(shí)在廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布公告。

(五)對考生資格審核貫穿招聘全程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考察期間提供的證明材料等),立即取消招聘資格或解除錄用合同。

(六)在體檢、考察、公示和錄用中發(fā)現(xiàn)有不符合條件的,取消錄用資格;因報(bào)考人員不符合條件或主動(dòng)放棄而產(chǎn)生的缺額,招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

(七)本公告未盡事宜,由廣州市生態(tài)環(huán)境局增城分局負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:020-32823080(工作日上午9:00-12:00,下午14:00-18:00),監(jiān)督電話:020-82619836。

附件1:廣州市增城區(qū)2022年度公開招聘環(huán)保員職位表.xlsx

附件2:廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

廣州市生態(tài)環(huán)境局增城分局

2022年5月16日


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