2017年南通市規(guī)劃編制研究中心招聘公告

　　為進一步優(yōu)化事業(yè)單位人員隊伍結構，提升公共服務水平，經(jīng)南通市規(guī)劃局審核，南通市人力資源和社會保障局核準，南通市規(guī)劃局下屬事業(yè)單位南通市規(guī)劃編制研究中心2017年下半年面向社會公開招聘3名工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)擁護中華人民共和國憲法;

　　(三)年齡在35周歲以下(1982年8月以后出生);

　　(四)2017屆普通高校應屆畢業(yè)生;

　　(五)具備正常履行職責的身體條件;

　　(六)具備擬報考崗位所需相關資格條件。

　　下列人員不得報考：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國家和省的政策規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

　　二、招聘單位、崗位、對象、人數(shù)、專業(yè)、學歷及要求

　　詳見附件1：《南通市規(guī)劃編制研究中心2017年下半年公開招聘工作人員崗位簡介表》

　　三、報名、考試

　　(一)報名方式、時間

　　本次招聘采用郵箱報名方式，請將報名材料以電子文檔形式打包發(fā)送至郵箱25340857  @qq.com，并進行電話確認。聯(lián)系電話：0513-59009888,聯(lián)系人：王海波。

　　報名時間：自本公告發(fā)布之日起至2017年8月4日16點。

　　(二)報考程序

　　1、提交報名材料

　　應聘人員通過郵箱報名時須提交下列材料：《南通市規(guī)劃編制研究中心2017年下半年公開招聘工作人員報名登記表》(附件2);本人身份證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(留學回國人員須提交本人身份證、畢業(yè)證書、國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》)，以及崗位需要的相關材料。

　　2、資格審核

　　南通市規(guī)劃編制研究中心根據(jù)本招聘公告和崗位條件對應聘人員進行資格審查，并將資格審查情況及時反饋應聘人員。

　　資格復審在考試前由南通市規(guī)劃局會同南通市人力資源和社會保障局進行。資格復審時間、地點及人員名單在南通市規(guī)劃編制研究中心(www.ntup.com)網(wǎng)站公告。參加資格復審人員須提交《南通市規(guī)劃編制研究中心2017年下半年公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)，本人近期同底免冠一寸照片2張、本人身份證，所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(留學回國人員須提交本人身份證、畢業(yè)證書、國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》)，以及崗位需要的相關材料的原件和復印件(一式兩份)。

　　3、開考比例

　　應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到3：1方可開考，達不到開考比例的則相應核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會保障局(www.jsnt.lss.gov.cn)、南通市規(guī)劃局(www.ntgh.gov.cn)和南通市規(guī)劃編制研究中心網(wǎng)站公示。

　　4、回避

　　從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

　　(三)考試

　　考試分為專業(yè)技能測試和面試。

　　(1)專業(yè)技能測試

　　①專業(yè)技能測試由南通市規(guī)劃局組織實施，內(nèi)容以與崗位相關的專業(yè)知識為主。專業(yè)技能測試不指定大綱和教材。

　?、趯I(yè)技能測試時間和地點，由南通市規(guī)劃局另行通知?？忌凑疹A先通知的時間和地點參加測試，并攜帶身份證。

　　③專業(yè)技能測試成績以百分制計算，60分為合格分數(shù)線。

　　(2)面試

　?、倜嬖噷ο螅涸趯I(yè)技能測試合格人員中，根據(jù)成績從高分到低分按招聘人數(shù)的3倍確定參加面試人員，不足3倍的，按實確定。如有主動放棄面試資格的，在專業(yè)技能測試合格人員中從高分到低分一次性遞補;

　?、诿嬖囆问剑翰捎媒Y構化面試，由南通市規(guī)劃局組織實施;

　?、勖嬖嚂r間：與專業(yè)技能測試安排同一天，先專業(yè)技能測試，后面試;

　?、苊嬖嚦煽儭Ｃ嬖囈园俜种朴嬎?，60分為合格分數(shù)線。

　　(3)成績匯總。按照專業(yè)技能測試成績的60%和面試成績的40%合計應聘人員的總成績(小數(shù)點后保留二位)，總成績在南通市規(guī)劃局、南通市規(guī)劃編制研究中心網(wǎng)站上予以公告。

　　四、體檢和考察

　　在面試合格者中，按照總成績從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進入體檢人員(如考試總成績相同的，以專業(yè)技能測試成績高者在前)，由南通市規(guī)劃局通知應聘者。

　　體檢由南通市規(guī)劃局組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

　　體檢合格人員進入考察。考察工作參照《省委組織部等3部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號)執(zhí)行。組織考察時成立考察組，每個考察組由2名以上工作人員組成?？疾旖M將嚴格按照錄用考察標準，對考察對象進行全面、深入、細致的考察?？疾靷戎赜谒枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。考察工作由南通市規(guī)劃局會同用人單位組織實施。考察結束后考察組出具書面考察報告，提出考察意見。考察對象對考察結果有異議時，考察工作的組織實施部門應當進行復核，并做出復核結論。

　　五、公示

　　經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員，在南通市人力資源和社會保障局、南通市規(guī)劃局和南通市規(guī)劃編制研究中心網(wǎng)站公示，公示不少于7個工作日。

　　六、聘用

　　對公示結果無異議的擬聘用人員，由招聘單位按照干部人事管理權限報送市人社局審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同，在2017年9月底前辦結聘用手續(xù)。

　　擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規(guī)定自行協(xié)商處理。

　　因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在面試合格者中，按照考生的考試總成績從高分到低分一次性遞補(如考試總成績相同的，以專業(yè)技能測試成績高者在前)：

　　(一)應聘人員體檢、考察過程主動放棄或不符合要求的;

　　(二)擬聘人員公示的結果影響聘用的;

　　(三)擬聘人員明確放棄聘用的;

　　(四)其他導致擬聘崗位空缺的情形。

　　聘用審批后不再遞補。

　　七、紀律監(jiān)督

　　事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。

　　八、本《簡章》由南通市規(guī)劃局負責解釋。

　　政策咨詢：0513-59009921 0513-59009888

　　監(jiān)督舉報：0513-59009922

　　1.  2017年下半年南通市規(guī)劃編制研究中心公開招聘工作人員崗位簡介表

　　2.  2017年下半年南通市規(guī)劃編制研究中心公開招聘工作人員報名登記表

　　南通市規(guī)劃局

　　2017年7月27日

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