郴州市蘇仙區(qū)公開選聘郴州市觀山學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員公告

為加強(qiáng)郴州市觀山學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，推動(dòng)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)的需要，按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和《中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》(中組發(fā)〔2017〕3號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)蘇仙區(qū)委、區(qū)政府同意，公開選聘郴州市觀山學(xué)校（正股級(jí)）領(lǐng)導(dǎo)班子成員5人，現(xiàn)公告如下：

一、選聘崗位計(jì)劃

1.選聘崗位：郴州市觀山學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員共5人，具體崗位、計(jì)劃數(shù)、資格條件等詳見《2022年郴州市蘇仙區(qū)公開選聘郴州市觀山學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員崗位信息表》（附件1）。選聘信息通過蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站公開發(fā)布。

2.選聘范圍：校長(zhǎng)崗位面向郴州市教育系統(tǒng)在編在崗人員，副校長(zhǎng)崗位面向郴州市蘇仙區(qū)教育系統(tǒng)在編在崗人員。

3.選聘時(shí)間：2022年5月20日開始。

二、資格條件

1.具有較高的思想政治素質(zhì)，重視政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，忠誠(chéng)于黨和人民的教育事業(yè)，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉中小學(xué)教育工作和相關(guān)政策法規(guī)，堅(jiān)持全面實(shí)施素質(zhì)教育的質(zhì)量觀和人才觀，了解和掌握中小學(xué)生健康成長(zhǎng)規(guī)律，業(yè)界聲譽(yù)好。

3.具有較強(qiáng)的教育教學(xué)管理和組織協(xié)調(diào)能力，自覺貫徹執(zhí)行民主集中制，富有改革創(chuàng)新精神，善于規(guī)劃學(xué)校發(fā)展、營(yíng)造育人文化、領(lǐng)導(dǎo)課程教學(xué)、引領(lǐng)教師成長(zhǎng)、優(yōu)化內(nèi)部管理、調(diào)適外部環(huán)境。

4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，淡泊名利，甘為人梯，富有教育情懷，能夠全身心投入工作，實(shí)績(jī)突出。

5.具有良好的品行修養(yǎng)，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，恪守職業(yè)道德，立德樹人，為人師表，尊師重教，關(guān)愛學(xué)生，嚴(yán)于律己，廉潔從業(yè)。

6.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件；

7.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

8.符合選聘崗位所需的年齡條件，校長(zhǎng)崗位的年齡要求為45周歲以下（需在1976年5月23日以后出生），副校長(zhǎng)崗位的年齡要求為40周歲以下（需在1981年5月23日以后出生）；

9.符合《中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》(中組發(fā)〔2017〕3號(hào))有關(guān)規(guī)定；

10.具有相應(yīng)的教師資格證，且定期注冊(cè)合格；

11.符合選聘崗位規(guī)定的其他條件。

具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加選聘：

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

2.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

3.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招（選）聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫，且記錄期限未滿的；

4.截止公告發(fā)布之日，試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的；

5.截止公告發(fā)布之日，尚在任職試用期或提拔領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的；

6.近3年年度考核結(jié)果有基本合格及以下等次的；

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選聘程序和辦法

選聘工作按照?qǐng)?bào)名及資格審查、初篩、面談、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名及資格審查時(shí)間：2022年5月23日——2022年5月25日(上午9:00-12:00，下午14:30-18:00)。

2.報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：蘇仙區(qū)行政中心三樓蘇仙區(qū)教育局0343會(huì)議室（地址：郴州市蘇仙區(qū)觀山洞街道郴縣路177號(hào)。市內(nèi)乘22路、59路、105路公交車到碧桂園站下車即到；市內(nèi)乘27路、106路、108路公交車到蘇仙區(qū)檢察院站下，沿桂園路步行100米左右可達(dá)。市內(nèi)乘13路、21路、36路、38路、39路、56路公交車到高斯貝爾站下，沿桂園路步行500米左右可達(dá)）。

3.報(bào)名及資格審查方式：報(bào)名需本人攜帶報(bào)名資料在報(bào)名時(shí)間內(nèi)前往報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行，不接受委托報(bào)名。

4.報(bào)名及資格審查時(shí)提供資料：

（1）報(bào)名人員打印填寫的《郴州市蘇仙區(qū)公開選聘郴州市觀山學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員報(bào)名表》（附件2）一式2份并粘貼1寸免冠近照；

（2）本人有效身份證件（二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照，下同）；

（3）畢業(yè)證原件、2002年以后取得的需同時(shí)提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，有學(xué)位要求的還需提供學(xué)位證原件、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告；

（4）教師資格證原件；

（5）現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書及聘任證書、任現(xiàn)職文件或相關(guān)證明材料；

（6）編制部門出具的在編在崗工作證明材料原件；

（7）近三年年度考核結(jié)果證明材料；

（8）報(bào)考崗位要求的其他資格證書、相關(guān)證明原件。

（9）按《郴州市蘇仙區(qū)公開選聘郴州市觀山學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員初篩資料清單》（附件3）要求裝訂成冊(cè)的初篩資料；

5.報(bào)名及資格審查注意事項(xiàng)

（1）每人限報(bào)一個(gè)職位；

（2）未在規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)或未按規(guī)定要求提交報(bào)名資料進(jìn)行報(bào)名及資格審查的，視為放棄報(bào)名。資格審查不合格的，不得進(jìn)入選聘后續(xù)環(huán)節(jié)；

（3）對(duì)報(bào)名人員的資格審查貫穿選聘工作全過程。報(bào)名人員及有關(guān)單位和人員提供的有關(guān)報(bào)名材料或信息不實(shí)的，取消選聘資格。偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

（4）最低選聘比例原則上不得低于1:5。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到最低選聘比例的崗位，取消選聘計(jì)劃。取消選聘崗位將在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)公布。報(bào)名崗位被取消的人員可在公布取消選聘崗位后的第二天16:00前前往蘇仙區(qū)教育局人事股0309室申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位，逾期不再辦理改報(bào)，未按時(shí)改報(bào)的視為放棄選聘資格。

（二）初篩

蘇仙區(qū)教育局對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行認(rèn)真審查，按照工作實(shí)績(jī)和綜合素質(zhì)進(jìn)行量化評(píng)分，初篩評(píng)分結(jié)果在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布。

（三）面談

1.面談對(duì)象：根據(jù)選聘職位數(shù)按照1:5的比例經(jīng)集體研判初篩確定的面談人選,入圍最后一名初篩成績(jī)相同的，均進(jìn)入面談。

2.面談時(shí)間地點(diǎn)：面談時(shí)間地點(diǎn)另行通知，面談人員于面談當(dāng)天上午8:00前必須到達(dá)指定的候考室集合抽簽。8:00停止入場(chǎng)，遲到或未到者，取消面談資格。

3.面談形式及內(nèi)容：面談采用結(jié)構(gòu)化面試+自由問答的方式進(jìn)行，結(jié)構(gòu)化面試每名面談人員的答題時(shí)間為10分鐘；自由問答由面談考官根據(jù)工作和崗位需要，向面談對(duì)象現(xiàn)場(chǎng)提問，現(xiàn)場(chǎng)作答的方式進(jìn)行，時(shí)間不限。主要測(cè)試面談對(duì)象從事學(xué)校管理工作應(yīng)具備的綜合分析、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理等方面的能力。

4.面談評(píng)分：面談評(píng)分采用百分制，按照四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)字。采取計(jì)算平均分的方法進(jìn)行，即對(duì)本組評(píng)委小組的評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后相加之和除以有效評(píng)委小組人數(shù)。面談評(píng)分幅度統(tǒng)一為15分,起評(píng)分為75分，即在75—90分區(qū)域間評(píng)分。對(duì)于面談中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識(shí)性錯(cuò)誤或不具備崗位基本素養(yǎng)等問題的，由主評(píng)委召集評(píng)委組商議，在起評(píng)分以下酌情評(píng)分。

（四）體檢

1.體檢對(duì)象。按照選聘崗位計(jì)劃1:2的比例，在參加面談人員中按初篩成績(jī)×30%+面談成績(jī)×50%從高分到低分的順序差額確定體檢對(duì)象,成績(jī)相同的，按面談成績(jī)從高分到低分排名。

2.組織實(shí)施。體檢工作由蘇仙區(qū)教育局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)上另行公告。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)進(jìn)行吸毒史毛發(fā)檢測(cè)。

對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

4.注意事項(xiàng)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

（五）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。重點(diǎn)考核其政治表現(xiàn)、辦學(xué)治校能力及成效、教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力及成效、任職經(jīng)歷資歷、廉潔自律和人事檔案等方面的情況，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審?？疾旖M綜合考察情況，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)打分。

（六）公示

根據(jù)考察和體檢結(jié)果，召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，聽取考察情況匯報(bào)，根據(jù)綜合成績(jī)，確定擬聘人員。按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

綜合成績(jī)合成與排名。

（1）成績(jī)合成。綜合成績(jī)=初篩成績(jī)×30%+面談成績(jī)×50%+考察成績(jī)20%。按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（2）成績(jī)排名。按照綜合成績(jī)從高分到低分的原則進(jìn)行排名，綜合成績(jī)相同的，按面談成績(jī)從高分到低分排名。綜合成績(jī)排名在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)上另行公告。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在同崗位報(bào)名人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

1.擬聘人員體檢或政審（考察）不合格的；

2.擬聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

3.擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的；

4.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不得聘用的；

5.個(gè)人放棄聘用或?qū)е聰M聘崗位空缺的其他情形的。

（七）聘用

擬聘人員公示結(jié)束且無異議的，不再遞補(bǔ)。公示結(jié)果不影響任職的，按規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用，簽訂聘用合同。受聘人員試用期為十二個(gè)月，試用期間履行所擔(dān)任職務(wù)的職責(zé)。試用期滿，經(jīng)考核勝任的，按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)；試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合選聘崗位資格條件的，按有關(guān)規(guī)定辦理解聘手續(xù)，根據(jù)原學(xué)校性質(zhì)另行安排工作。

四、業(yè)務(wù)咨詢

選聘工作由蘇仙區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話蘇仙區(qū)教育局人事股：0735—2473513

五、疫情防控要求

根據(jù)郴州市蘇仙區(qū)委新冠肺炎疫情應(yīng)急處置指揮部疫情防控工作要求，由防控組統(tǒng)籌做好公開選聘疫情防控工作。

報(bào)考人員須主動(dòng)做好新冠肺炎疫情個(gè)人防護(hù)工作，科學(xué)安排工作生活和出行，確保個(gè)人符合蘇仙區(qū)新冠肺炎疫情防控要求。所有考生須確保健康碼、行程碼為綠碼，面談前48小時(shí)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)為陰性、現(xiàn)場(chǎng)體溫測(cè)量正常（<37.3°）、無新冠肺炎相關(guān)癥狀。建議考生在無禁忌的情況下按“應(yīng)接盡接”原則，提前完成新冠疫苗接種。因疫情防控等不可抗拒因素導(dǎo)致考生無法如期參加資格審查、面談等環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄。

2.所有考生須認(rèn)真閱讀《2022年郴州市蘇仙區(qū)教育局公開選聘郴州市觀山學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員新冠肺炎疫情防控告知書》（附件4），知悉告知的所有事項(xiàng)、證明義務(wù)和疫情防控要求，提前準(zhǔn)備好現(xiàn)場(chǎng)需要出示的防疫材料，配合做好疫情防控檢查和處置等相關(guān)工作。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

選聘工作由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門派出監(jiān)督員進(jìn)行全程監(jiān)督。

附件1.2022年郴州市蘇仙區(qū)公開選聘郴州市觀山學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員崗位信息表.docx

附件2.郴州市蘇仙區(qū)公開選聘郴州市觀山學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員報(bào)名表.docx

附件3.郴州市蘇仙區(qū)公開選聘郴州市觀山學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員初篩資料清單.docx

附件4.2022年郴州市蘇仙區(qū)公開選聘郴州市觀山學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員考試考生新冠肺炎疫情防控告知書.doc

中共郴州市蘇仙區(qū)教育局委員會(huì)

2022年5月20日

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