2022年杭州市人力資源和社會保障局局屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

杭州第一技師學(xué)院和杭州輕工技師學(xué)院為杭州市人力資源和社會保障局所屬財政補助事業(yè)單位，因工作需要，2022年擬向社會公開招聘教師8名，其中高技能人才3名。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《關(guān)于貫徹落實國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實施辦法》（杭人政〔2006〕5號）和《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發(fā)〔2014〕380號）等文件規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象和基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律；

3.具有良好的品行；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需的學(xué)歷、資歷、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

6.具備崗位所需的其他條件；

7.年齡在35周歲以下（1986年5月19日以后出生），其他有關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的計算，截止時間為2022年5月19日。

二、招聘單位、崗位、范圍和條件

三、報名和資格初審

1.報名時間及報名方式：應(yīng)聘人員應(yīng)于發(fā)布公告之日至2022年6月2日期間，通過電子郵件提交報名材料的方式進(jìn)行報名，郵件主題請注明“崗位名稱+姓名”。

報考杭州第一技師學(xué)院的人員將材料報送至hzdyjs2018@126.com，報考杭州輕工技師學(xué)院的人員將材料報送至hzqgzp@163.com。收到報名材料，郵箱會自動回復(fù)。應(yīng)聘人員應(yīng)電話確認(rèn)招聘單位回復(fù)已收悉。杭州第一技師學(xué)院“藥品儲運一體化教師”、“園林實習(xí)指導(dǎo)教師”、“車工實習(xí)指導(dǎo)教師”三個專項招聘高技能人才的崗位不受開考比例限制，其他崗位報名人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的，該崗位不開考。

2.報名所需提交的材料：報名表（見附件）、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書和教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（技工院校畢業(yè)生提供人社部網(wǎng)站全國技工院校畢業(yè)證書查詢記錄）等崗位要求的相關(guān)證明材料；有工作經(jīng)歷要求的崗位，須提供勞動/聘用合同、社保繳費記錄和工作經(jīng)歷證明；2022年全國普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生（不含定向、委培人員）應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書等相關(guān)材料；留學(xué)歸國人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，資格初審不予通過。

3.資格初審：招聘單位從2022年5月20日至6月5日根據(jù)招聘崗位所需條件進(jìn)行資格初審，并通過電子郵件回復(fù)初審結(jié)果。

4.2022年6月6日至6月7日，招聘單位將準(zhǔn)考證電子稿通過應(yīng)聘人員電子郵箱發(fā)送，并電話確認(rèn)考生準(zhǔn)考證已收悉?？忌稍?月8日以后打印準(zhǔn)考證。

四、考試

1.專項招聘高技能人才的崗位考試包括專業(yè)技能展示和面談。專業(yè)技能展示以世界技能大賽或國內(nèi)最高職業(yè)技能大賽模塊進(jìn)行展示，展示結(jié)束后，各崗位根據(jù)成績從高分到低分按招聘計劃1:4的比例確定面談入圍人員。不足1:4比例的，按該崗位實際參考人員確定面談入圍人員。面談采用問答形式，主要考察面談?wù)邔I(yè)能力、語言表達(dá)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、教師基本素養(yǎng)等方面。專業(yè)技能展示和面談滿分均為100分，有一項低于60分者，不能列入考察、體檢對象。考試總成績=專業(yè)技能展示成績×60% +面談成績×40%。若考試總成績相等，以專業(yè)技能展示成績高的排名在前。

2.其他招聘崗位考試包括綜合水平測試（專業(yè)理論測試和實操測試）和試講，三項測試滿分均為100分。綜合水平測試結(jié)束后，各崗位根據(jù)綜合水平測試成績從高分到低分以招聘計劃1∶4的比例確定試講入圍人員。不足1∶4比例的，按該崗位實際參考人員確定試講入圍人員。試講低于60分者，不能列入考察、體檢對象。綜合水平測試成績=專業(yè)理論測試成績×40%+實操測試成績×60%，考試總成績=綜合水平測試成績×50% +試講成績×50%。若考試總成績相等，以綜合水平測試成績高的排名在前。

3.根據(jù)報名情況適時組織考試，具體時間、地點以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

4.面談（試講）3天前，面談（試講）入圍人員按招聘單位指定的時間、地點攜帶報名時上傳的相關(guān)材料原件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加面談（試講）。未按時參加資格復(fù)審的，視作放棄面談（試講）資格。如有面談（試講）入圍人員書面確認(rèn)不參加面談（試講）、未按時參加資格復(fù)審或資格復(fù)審被取消面談（試講）資格的，可在本招考崗位按綜合水平測試成績（專業(yè)技能展示成績）從高分到低分依次遞補。

5.各考試項目的成績在招聘單位網(wǎng)站上公布。

五、考察和體檢

按考試總成績，從高分到低分按招聘崗位計劃1∶1比例確定考察、體檢對象，并參照公務(wù)員考錄工作相關(guān)辦法進(jìn)行考察體檢。

考察合格人員進(jìn)入體檢。體檢時間、地點由招聘單位另行通知。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察或體檢不合格的，招聘單位可按考試總成績從高分到低分排序依次遞補。

六、公示及聘用

考察及體檢合格人員，確定為擬聘人員，擬聘人員名單在杭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和招聘單位內(nèi)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。

批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，或2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)并取得報考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的（須在2022年9月30日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書），或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

七、咨詢和監(jiān)督

本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督。有關(guān)本次招聘專業(yè)問題、招聘進(jìn)展等情況請向招聘單位電話咨詢。

杭州第一技師學(xué)院 聯(lián)系人：沈老師、陳老師 聯(lián)系電話：0571-88087024

網(wǎng)址：http://www.hzdyjsxy.cn/

杭州輕工技師學(xué)院聯(lián)系人：魏老師、繆老師聯(lián)系電話：0571-85192665

網(wǎng)址：http://www.hzqgjsxy.cn/

監(jiān)督部門：杭州市人力資源和社會保障局 監(jiān)督電話：0571-85254019、85252609

杭州市人力資源和社會保障局

2022年5月19日

附件：杭州市人力社保局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc

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