為深入貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，進(jìn)一步規(guī)范黨的組織工作，協(xié)助鄂爾多斯市康農(nóng)投資發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批國(guó)有企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)崗位人員，進(jìn)一步充實(shí)人員工作力量，特制定本招聘公告。

一、公司簡(jiǎn)介

鄂爾多斯市康農(nóng)投資發(fā)展有限公司成立于2022年3月8日，是康巴什區(qū)屬?lài)?guó)有獨(dú)資企業(yè)，注冊(cè)資本1億元。公司是一家以投融資和創(chuàng)新發(fā)展為主的實(shí)體企業(yè)，承擔(dān)康巴什區(qū)農(nóng)、林、牧、漁、水等項(xiàng)目的投資開(kāi)發(fā)建設(shè)；圍繞發(fā)展現(xiàn)代都市農(nóng)牧業(yè)經(jīng)濟(jì)要求，推進(jìn)與龍頭企業(yè)及資本市場(chǎng)對(duì)接，通過(guò)資源整合、資本運(yùn)作等方式，帶動(dòng)特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展，提升全區(qū)農(nóng)牧業(yè)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力；配合相關(guān)部門(mén)積極爭(zhēng)取政策、項(xiàng)目、資金，加大對(duì)外招商引資、合作開(kāi)發(fā)力度，并建立和完善財(cái)政資金引導(dǎo)下多元投入的投融資服務(wù)體系。

二、招聘計(jì)劃及崗位

本次招聘崗位、人數(shù)及要求等具體內(nèi)容以《鄂爾多斯市康農(nóng)投資發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）為準(zhǔn)，詳見(jiàn)附件1。

本次招聘在追夢(mèng)人人才網(wǎng)（www. zmrrcw. com）發(fā)布。

三、報(bào)名資格條件

（一）報(bào)考人員須具備下列基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2. 政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)和正確的政治方向，政治素質(zhì)過(guò)硬，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策；

3. 認(rèn)同公司企業(yè)文化，能力突出，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有創(chuàng)新精神；

4. 身體健康，具有符合崗位要求的工作能力，具備正常履職的身體條件，無(wú)勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)糾紛；

5. 品行端正，遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的廉潔自律意識(shí)，無(wú)不良信用記錄，無(wú)不良嗜好，無(wú)違法違紀(jì)記錄；

6. 遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

7. 學(xué)歷要求：一般具有全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷、學(xué)位，雙證齊全，具體以《崗位表》要求為準(zhǔn)；

8. 年齡要求：以崗位表要求為準(zhǔn)；

9. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

10. 具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件；

11. 全日制本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

（二）下列人員不得應(yīng)聘

1. 現(xiàn)役軍人；

2. 在讀的全日制本科、研究生；

3. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

4. 在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

5. 報(bào)考后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名方式

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，報(bào)考人員須于規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄追夢(mèng)人人才網(wǎng)點(diǎn)擊“鄂爾多斯市康農(nóng)投資發(fā)展有限公司招聘考試報(bào)名入口”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

（二）報(bào)名時(shí)間

2022年5月24日—2022年5月30日

（三）報(bào)名要求

報(bào)名信息務(wù)必真實(shí)、完整、無(wú)誤，報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名，如存在以上不符合報(bào)名要求者，取消報(bào)名資格。報(bào)考人員要詳細(xì)、準(zhǔn)確、如實(shí)地填寫(xiě)《鄂爾多斯市康農(nóng)投資發(fā)展有限公司報(bào)名登記表》。在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，報(bào)考人員須完整填寫(xiě)本人就讀大學(xué)專(zhuān)科、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫(xiě)上學(xué)起止年月，所讀學(xué)校、院系、專(zhuān)業(yè)）；須完整填寫(xiě)工作經(jīng)歷（填寫(xiě)工作起止年月，工作單位所從事的主要工作、服役經(jīng)歷）。填寫(xiě)不完整的不予審查通過(guò)。

報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀本公告和《崗位表》，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件；報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致；報(bào)考人員須對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，一切后果責(zé)任自負(fù)。

（四）上傳證明材料

報(bào)名時(shí)，同步在報(bào)名系統(tǒng)中上傳相關(guān)證明材料附件，按照崗位要求和報(bào)名系統(tǒng)提示上傳身份證、近三個(gè)月內(nèi)免冠照片、畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告或教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（在線(xiàn)驗(yàn)證有效期設(shè)置為6個(gè)月，國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位需附《國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）、工作履歷或其他工作證明文件等。

五、資格初審

資格初審工作由第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，用人單位全程監(jiān)督。

報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，須及時(shí)登錄追夢(mèng)人人才網(wǎng)查詢(xún)自己的資格初審結(jié)果，資格初審?fù)ㄟ^(guò)的，不得再報(bào)考其他崗位。資格初審不通過(guò)者，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新報(bào)名。如上傳照片、相關(guān)證書(shū)、證件及證明等文件不清晰導(dǎo)致資格無(wú)法審核的人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。資格初審狀態(tài)可能會(huì)因多輪審查而發(fā)生改變，請(qǐng)隨時(shí)查看審核狀態(tài)的變化，審核結(jié)果以報(bào)名結(jié)束后的最終審核狀態(tài)為準(zhǔn)。

六、筆試

（一）筆試時(shí)間及地點(diǎn)

筆試時(shí)間及地點(diǎn)以筆試公告為準(zhǔn)。

（二）打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員須在追夢(mèng)人人才網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證的打印時(shí)間以筆試公告通知為準(zhǔn)。

（三）開(kāi)考比例

本次招聘考試不設(shè)開(kāi)考比例，資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員均須參加筆試。

（四）筆試范圍

筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，滿(mǎn)分100分，保留兩位小數(shù)。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，僅提供漢文試卷，報(bào)考人員需用漢文作答，對(duì)不按規(guī)定文字作答的按零分處理。

七、資格復(fù)審

（一）進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定

按每個(gè)崗位進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3∶1的比例從高到低確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員，其中達(dá)不到3∶1的，按照實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員;同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員因筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列而超過(guò)3∶1比例的，全部進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審工作由第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，用人單位全程監(jiān)督。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（二）資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、需要的證件、證明及相關(guān)規(guī)定要求等詳細(xì)內(nèi)容，請(qǐng)關(guān)注追夢(mèng)人人才網(wǎng)發(fā)布的有關(guān)公告。

（三）取消資格情形

對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿于招聘的全過(guò)程，在公開(kāi)招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消其本次招聘聘用資格。對(duì)資格復(fù)審環(huán)節(jié)不符合應(yīng)聘條件，所填報(bào)信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

（四）資格復(fù)審遞補(bǔ)

資格復(fù)審未通過(guò)的按照筆試成績(jī)由高到低等額遞補(bǔ)，筆試分?jǐn)?shù)相同的情況下，學(xué)歷較高人員優(yōu)先遞補(bǔ)；學(xué)歷也相同者工作年限較長(zhǎng)者優(yōu)先遞補(bǔ)。

八、面試

（一）面試工作由用人單位委托第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

（二）進(jìn)入面試的人員請(qǐng)及時(shí)關(guān)注追夢(mèng)人人才網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)公告內(nèi)容。

（三）面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)設(shè)定在60分，低于60分的，不予聘用。面試成績(jī)保留兩位小數(shù)。

（四）報(bào)考人員面試必須用漢語(yǔ)回答，面試時(shí)對(duì)不按規(guī)定語(yǔ)言回答的按零分處理。

九、考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高到低的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，從符合進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)條件的人員中，等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選。面試成績(jī)、考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢和考察人員名單在追夢(mèng)人人才網(wǎng)上公布。

同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試總成績(jī)高低排序;筆試總成績(jī)也相同的，通過(guò)學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等綜合因素對(duì)比，等額確定進(jìn)入體檢和考核范圍的人選。

十、體檢與考察

（一）體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定進(jìn)行。

對(duì)于無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的報(bào)考人員取消聘用資格，按照考試總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

對(duì)于因個(gè)人原因放棄招聘資格，出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

（二）考察工作由招聘單位具體組織實(shí)施，考察對(duì)象為體檢合格的擬聘用人員。

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門(mén)外。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等一種或多種方式，并形成具體的考察結(jié)論。

報(bào)考人員考察不合格，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)黨組研究確定，取消其聘用資格。

考察階段因個(gè)人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員中，按照考試總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

報(bào)考人員接到體檢結(jié)論后，應(yīng)在10日內(nèi)提交考察工作所需的相關(guān)材料。特殊情況確實(shí)無(wú)法按時(shí)提交材料的，考生需書(shū)面向招聘單位提出申請(qǐng)，招聘單位同意后提交材料的時(shí)間可適當(dāng)延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不超過(guò)30日。未經(jīng)招聘單位同意且未按時(shí)提交有關(guān)材料的，或經(jīng)同意延時(shí)提交材料后仍無(wú)法按時(shí)提交的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。

十一、公示與聘用

（一）對(duì)確定擬聘用人選考察合格進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)。監(jiān)督舉報(bào)人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。公示結(jié)束后，對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示無(wú)異議后，方可辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

（二）因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，按照規(guī)定程序和時(shí)限，依據(jù)報(bào)考人員考試成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，成績(jī)同等情況下，則根據(jù)招聘各項(xiàng)條件擇優(yōu)遞補(bǔ)、取消或減少該崗位的招聘人數(shù)。

1. 報(bào)考人員體檢或考察不符合要求的。

2. 擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的。

3. 擬聘人員自愿放棄聘用的。

4. 擬聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。

5. 導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

十二、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）本次公開(kāi)招聘過(guò)程中招聘工作人員和報(bào)考人員如發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為，可參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號(hào)）處理。  

（二）建立報(bào)考人員考試誠(chéng)信檔案。為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠(chéng)信意識(shí)，杜絕違規(guī)違紀(jì)行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，報(bào)考人員在報(bào)名前須簽訂《報(bào)考人員個(gè)人誠(chéng)信承諾書(shū)》（詳見(jiàn)附件2），并建立誠(chéng)信檔案。對(duì)聘用的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

十三、其他

（一）本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）招聘工作期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注追夢(mèng)人人才網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)公告內(nèi)容，如因未及時(shí)關(guān)注公告帶來(lái)的相關(guān)后果，由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

（四）本公告由鄂爾多斯市康農(nóng)投資發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。

（五）報(bào)名咨詢(xún)及監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)（請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打）。

（六）報(bào)考人員要注意做好自我健康管理，以免影響考試，對(duì)因不符合健康要求及屬地疫情防控要求導(dǎo)致不能參加考試的，后果由個(gè)人承擔(dān)，報(bào)考人員應(yīng)密切關(guān)注鄂爾多斯市疫情防控官方網(wǎng)站，并保持手機(jī)暢通，筆試前就疫情防控相關(guān)要求追夢(mèng)人人才網(wǎng)將另行通知。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0471-2567666

技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：15174752722

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：18248188000

工作時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:00

附件1：崗位表

附件2：報(bào)考人員個(gè)人誠(chéng)信承諾書(shū)

鄂爾多斯市康農(nóng)投資發(fā)展有限公司

  2022年5月21日

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