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浙江寧波余姚市信訪局招聘編外工作人員公告

2022-5-24 15:08| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 243| 評(píng)論: 0

摘要: 余姚市信訪局公開(kāi)招聘編外工作人員公告 因工作需要,并報(bào)經(jīng)有關(guān)部門同意,余姚市信訪局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名編外工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、崗位、職數(shù)及崗位要求 崗位名稱 ...

余姚市信訪局公開(kāi)招聘編外工作人員公告

因工作需要,并報(bào)經(jīng)有關(guān)部門同意,余姚市信訪局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名編外工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、崗位、職數(shù)及崗位要求

崗位名稱

招聘指標(biāo)

具體要求

輔助管理

1

1.余姚戶籍;

2.年齡在35周歲及以下(1987年5月23日及以后出生);

3.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

二、招聘條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,擁護(hù)黨的基本路線,遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)違法犯罪記錄;

(二)報(bào)考人員須具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,身體健康,具備良好的職業(yè)素質(zhì),具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和大局意識(shí);

(三)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

三、招聘原則

招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

四、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間:2022年5月31日(上午9:00—11:00;下午:2:00—5:00)。

(二)報(bào)名地點(diǎn):余姚市信訪局307辦公室(世南西路108號(hào))

(三)報(bào)名方式:報(bào)名者持本人身份證、畢業(yè)證書、戶口簿或戶籍證明(集體戶口人員持集體戶口簿首頁(yè)復(fù)印件和本人信息頁(yè)原件)等原件和復(fù)印件,近期免冠1寸照片2張,填寫一式兩份《余姚市信訪局公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表》(附后,請(qǐng)自行下載),現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查。

五、招聘程序及辦法

(一)考試(采用面試形式)

根據(jù)報(bào)名情況,經(jīng)審查符合招聘資格條件者,直接進(jìn)入面試。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的口頭表達(dá)、反應(yīng)、分析解決問(wèn)題能力和舉止儀表等,面試滿分為100分,不足60分者淘汰。面試成績(jī)即為考試成績(jī)。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二)體檢

面試合格人員入圍體檢。在入圍體檢人員中先根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)1:1的比例(考試成績(jī)并列的,增加客觀題測(cè)試,得分高者排位在前,下同。)確定體檢對(duì)象。體檢參照我市事業(yè)單位招聘人員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額,在入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用自理。

(三)考察

體檢合格者進(jìn)入考察。按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人選。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額,在入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。

(四)公示和聘用

考察合格者為擬聘用對(duì)象。經(jīng)公示3個(gè)工作日,無(wú)異議的,辦理報(bào)到聘用手續(xù);有異議的,經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的,取消聘用資格,空缺的名額按規(guī)定予以遞補(bǔ)。

聘用后根據(jù)工作實(shí)際需要,須服從單位崗位調(diào)配安排。

六、其他相關(guān)規(guī)定

1.報(bào)名表自行下載,在報(bào)名前預(yù)先打印或填寫?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審,僅在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行,提前或逾期一概不予受理。

2.報(bào)名時(shí),所需證件資料須一次性提供,如缺少或不能提供的,不予受理報(bào)名;報(bào)考者本人確有特殊原因可委托他人代報(bào),但還需提供被委托人的身份證及復(fù)印件。

3.參加面試時(shí),須攜帶本人有效期內(nèi)的身份證。身份證遺失的,請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證,否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

4.報(bào)考人員接到報(bào)到通知后,須在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到,無(wú)正常理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。新聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同,試用期3個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用,考核不合格者取消聘用資格。

5.聘用人員性質(zhì)為余姚市信訪局編外工作人員,實(shí)行勞動(dòng)合同制管理,薪酬待遇按照余姚市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。已參加工作的擬聘用對(duì)象,須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)手續(xù)。

6.本次考試,面試成績(jī)合格且考試成績(jī)排名在前6名的人員,作為本單位相近崗位儲(chǔ)備人選,如一年內(nèi)有相近崗位空缺的,由本單位決定是否按本次考試成績(jī)遞補(bǔ)錄用。

7.因疫情防控工作需要,報(bào)名者(考生)必須完全符合本次招聘報(bào)名(考試)工作相關(guān)的防疫標(biāo)準(zhǔn),參加報(bào)名(考試)人員掃碼并測(cè)量體溫進(jìn)入。凡不能出示48小時(shí)核酸檢測(cè)證明、健康碼綠碼、行程卡綠碼,或綠碼者有相關(guān)癥狀且無(wú)法排除疫情風(fēng)險(xiǎn)的,招聘單位有權(quán)拒絕其參加報(bào)名(考試)。同時(shí),請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù),佩戴一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩參加報(bào)名(考試)。

8.學(xué)歷、戶籍取得時(shí)間統(tǒng)一截止到2022年5月23日。

9.本公告由余姚市信訪局負(fù)責(zé)解釋;

聯(lián)系電話:0574-89293076。

余姚市信訪局

2022年5月23日

附件:余姚市信訪局公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表.docx




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