江蘇省中國科學院植物研究所2022年公開招聘專業(yè)技術人員公告

　　江蘇省中國科學院植物所是省屬公益一類全額撥款事業(yè)單位，位于南京市玄武區(qū)中山門外前湖后村1號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化單位隊伍結構，江蘇省中國科學院植物研究所現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次公開招聘專業(yè)技術人員17名，招聘崗位詳見《江蘇省中國科學院植物研究所2022年公開招聘專業(yè)技術人員崗位表》（附件1、2）。

　　二、報考條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

　　（二）遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公，熱愛植物科學研究和技術服務工作。

　?。ㄈ┻m應崗位要求的身體條件。

　?。ㄋ模┠挲g要求為：A類崗位年齡不超35周歲（即1987年1月1日之后出生），具有高級職稱的，年齡放寬至40周歲（即1982年1月1日之后出生）；B類崗位年齡不超過30周歲(即1992年1月1日之后出生)。

　　（五）具備崗位要求的學術水平和業(yè)績條件。A類崗位要求以第一作者身份發(fā)表3篇論文（其中2篇SCI或1篇二區(qū)以上SCI）；B類崗位要求以第一作者身份發(fā)表2篇論文（其中1篇SCI）；高級職稱人員要求主持完成至少1項省部級以上項目，且以第一作者或通訊作者身份發(fā)表5篇論文（其中4篇SCI或2篇二區(qū)以上SCI）。

　　上述論文均要求在SCI或CSCD核心期刊發(fā)表（含在線發(fā)表）。SCI論文分區(qū)按中國科學院JCR分區(qū)標準執(zhí)行。

　?。┚邆鋱罂紞徫灰蟮膶I(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。本次招聘的應屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前畢業(yè)并取得學歷學位證書，且仍無工作單位。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘應屆畢業(yè)生崗位。

　　國（境）外教學科研機構學習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學科研機構學習，與國內(nèi)應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應屆畢業(yè)生一致。

　?。ㄆ撸┤〉米鎳箨懫胀ǜ咝W歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。

　　三、報名

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間、地點、方式

　　應聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡同步進行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務大廳）

　　1．報名、照片、相關證明材料上傳：2022年5月25日9:00-2022年6月22日16:00。

　　2．資格初審：2022年5月25日-2022年6月23日9:00-16:00。

　　初審合格即為報名成功。未在規(guī)定時間上傳規(guī)定材料的視為初審不合格。

　　3．陳述申辯：2022年5月25日2022年6月24日9:00-12:00。

　　4．對初審異議的處理：2022年5月26日-2022年6月24日9:00-17:00。

　?。ǘ┚W(wǎng)上確認

　　1．應聘人員在網(wǎng)上提交報名信息，同時還須發(fā)送電子版材料到指定郵箱（rsjyc@cnbg.net），文件命名格式：2022年招聘+崗位號+姓名，文件內(nèi)容包括：

　?。?）證明所學專業(yè)的材料（如：成績單、畢業(yè)證書或教育部學籍在線驗證報告圖片，圖片大小不超過1M）；

　?。?）從事相關專業(yè)科研工作經(jīng)歷、科研業(yè)績證明材料（如：主持或參加的科研項目及承擔的主要工作、發(fā)表學術論文首頁、獲得知識產(chǎn)權等，格式模板參考附件3 ）。

　　上述材料按順序編輯成PDF文檔，發(fā)送至郵箱：rsjyc@cnbg.net。提交上述材料24小時后（節(jié)假日順延）可到報名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。未提交視為無相關材料。

　　2．本次公開招聘不收取報名費和考試費，通過初審即報名成功。

　　3．未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

　?。ㄈ﹫竺⒁馐马?/p>

　　1．應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　江蘇省中國科學院植物研究所根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員提供材料須真實有效，對經(jīng)查實確有弄虛作假行為或在應聘過程中違反工作紀律的，取消其應聘資格。

　　2.應聘人員填寫報名信息時須在“學習和社會工作

　　簡歷”欄中，寫明高中之后學習、工作經(jīng)歷（本、碩、博分開寫明，時間具體到月）；寫明英語水平考試名稱和取得成績。因信息填寫不準確、不完整而導致的問題責任自負。

　　3.A類崗位不設開考比例，B類崗位按招聘人數(shù)1︰3比例確定參加考試考核人選。如未達到開考比例，將核減或取消招聘崗位，并在省人力資源和社會保障網(wǎng)和江蘇省中國科學院植物研究所網(wǎng)站公告。應聘被取消崗位的人員可在2022年6月27日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺補報其他符合條件的崗位。

　　4．應聘人員只能在崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與面試使用的身份證必須一致。

　　5．有下列情形之一的，請勿報名應聘：

　?。?）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

　　（2）與江蘇省中國科學院植物研究所工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；也不得應聘至同一單位同一部門的崗位。

　?。?）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務期未滿的在編（在冊）人員；

　?。?）2022年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

　　四、確定考試考核人選

　　依據(jù)《江蘇省中國科學院植物研究所公開招聘專業(yè)技術人員綜合評議評價標準（試行）》，江蘇省中國科學院植物研究所組織專家對應聘人員專業(yè)背景、研究方向、經(jīng)歷、科研業(yè)績、與團隊科研方向匹配度等情況對應聘人員進行綜合評議，擇優(yōu)確定參加考試考核人選。

　　五、資格復審

　　資格復審在考試考核前進行。資格復審時須提交下列材料：

　?。ㄒ唬┥矸葑C原件、復印件1份；

　　（二）國內(nèi)畢業(yè)生學歷學位證書、國（境）外畢業(yè)生學歷學位證明（教育部中國留學服務中心的認證證明）的原件、復印件1份；

　　（三）應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、學習成績單原件、復印件1份；

　　（四）科研業(yè)績證明材料。

　　六、考試考核

　　（一）A類崗位考核方式為綜合面試，主要考核應聘人員履行崗位職責所需的專業(yè)基礎、業(yè)務能力、綜合素質(zhì)以及與崗位的適配度等內(nèi)容。滿分為100分，合格線為70分，面試成績即為最終總成績，總成績當場告知應聘人員。

　?。ǘ〣類崗位考核方式為筆試+技能測試+面試。

　　1、筆試：主要考查應聘人員對崗位相關的專業(yè)基礎知識的掌握情況及綜合運用能力，不指定大綱和教材。筆試時長一般為120分鐘。

　　2、技能測試：主要考核應聘人員對崗位相關專業(yè)技能的掌握情況及操作水平?？己朔绞街饕挚诖?、筆答、實際操作。

　　3、面試：主要考核應聘人員履行崗位職責所需的專業(yè)基礎、業(yè)務能力、綜合素質(zhì)以及與崗位的適配度等內(nèi)容。

　　4、筆試、技能測試、面試結束后當場評分，成績當場告知應聘人員。筆試、技能測試、面試成績均為100分，單項合格線為50分。

　　5、總成績采用百分制，合格線為70分，按筆試占50%、技能測試占20%、面試占30%計算，總成績評出后當場告知應聘人員。

　　筆試成績、技能測試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。如出現(xiàn)總成績同分的情況，面試成績較高者排名優(yōu)先。

　?。ㄈ┕P試、技能測試、面試均按照江蘇省中國科學院植物研究所制定的辦法和程序執(zhí)行。

　　（四）筆試、技能測試、面試相關信息將統(tǒng)一在江蘇省中國科學院植物研究所網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.jib.ac.cn/）發(fā)布公告。應聘人員須按照規(guī)定的時間和地點參加考試考核，否則按棄考處理。

　　七、體檢、考察

　　考試結束后，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

　　對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站和江蘇省中國科學院植物研究所網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r，不再從本次考試考核人員中遞補。

　　八、公示與聘用

　　對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由江蘇省中國科學院植物研究所為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在江蘇省中國科學院植物研究所最低服務3年（含試用期）。

　　九、招聘政策咨詢

　　江蘇省中國科學院植物研究所人事教育處負責招聘政策咨詢。

　　咨詢電話：025-84347138、025-84347027

　　十、招聘工作監(jiān)督

　　江蘇省中國科學院植物研究所紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：025-84347127

　　十一、招聘工作舉報

　　江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

　　舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

　　舉報電話：025-83230723

　　十二、技術支持

　　1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話：025-83278731

　　2.報名技術支持電話：025-52616712

　　附件1：江蘇省中國科學院植物研究所2022年公開招聘專業(yè)技術人員崗位表（A類）.xls

　　附件2：江蘇省中國科學院植物研究所2022年公開招聘專業(yè)技術人員崗位表（B類）.xls

　　附件3：2022年公開招聘應聘人員基本情況簡表.doc

　　江蘇省中國科學院植物研究所

　　2022年5月24日

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