肇慶市公安局2022年公開招聘第一批后勤服務(wù)人員公告

根據(jù)工作需要，肇慶市公安局按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，擬面向社會(huì)招聘廚師（廚工）、司機(jī)、大廚等8名后勤服務(wù)人員，為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及人員范圍

本次招聘崗位3個(gè)，招聘人數(shù)8人。具體崗位條件見《肇慶市公安局2022年公開招聘第一批后勤服務(wù)人員職位表》（附件1） 。

二、招聘對(duì)象

本次招聘對(duì)象年齡要求在18周歲以上，女性45周歲以下，男性50周歲以下；如有與報(bào)考職位相關(guān)工作經(jīng)歷或從業(yè)資格證書的，年齡可適當(dāng)放寬。

三、招聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法和遵守國家法律法規(guī)，具備良好的品行和職業(yè)道德；

2.具有崗位所需要的文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

3.身體要求：具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體健康，體形端正，無明顯生理缺陷及特征。

4.崗位所需的其他條件。

報(bào)考人員年齡、工作經(jīng)歷和相關(guān)證明材料計(jì)算截止日期為開始報(bào)名前一天（即：2022年5月23日）。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

2.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論路線方針政策、違反國家法律法規(guī)的。

3.本人或直系親屬參加非法組織的或從事其它危害國家安全活動(dòng)的。

4.曾被行政拘留、司法拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或有吸毒史的。

5.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職，或者辭退未滿5年的。

6.曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定而被解除勞動(dòng)合同的。

7.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。

8.有精神病史的。

9.其他不適合從事后勤服務(wù)工作的。

四、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月24日—2022年5月26日(共3天)。逾期不再接受報(bào)名。

2.報(bào)名方式。本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名進(jìn)行。由應(yīng)聘人員通過網(wǎng)上下載《肇慶市公安局后勤服務(wù)人員報(bào)名登記表》（附件2），如實(shí)填寫相關(guān)資料后，發(fā)送至互聯(lián)網(wǎng)郵箱（zzcrsk@126.com）。

3.資格初審。市公安局政治處工作人員進(jìn)行報(bào)名資格初審核，并通過電話或短信方式通知報(bào)名成功的應(yīng)聘人員憑有效身份證明按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。工作人員排除報(bào)考人員重復(fù)選擇崗位報(bào)名情況，同時(shí)報(bào)考兩個(gè)以上崗位的，取消報(bào)考資格。

4.人員審核。確定進(jìn)入面試名單。由市公安局根據(jù)報(bào)名審核情況制定入圍人員名冊(cè)。

五、面試

面試均實(shí)行100分制，面試成績低于60分的不列入體檢對(duì)象。

1.時(shí)間地點(diǎn)：面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等由肇慶市公安局另行通知；

2.面試方式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)崗位應(yīng)具備的工作能力；

3.報(bào)考人員可于面試后3個(gè)工作日登錄微信“平安肇慶”公眾號(hào)查詢?nèi)雵Y格復(fù)審名單及具體安排事項(xiàng)。

六、資格復(fù)審

在面試成績合格的人員中，依綜合成績從高到低順序，按照招聘人數(shù)和資格復(fù)審人數(shù)1：1的比例，等額確定資格復(fù)審人選。資格復(fù)審需要應(yīng)聘人員提供本人有效身份證明、無犯罪記錄證明原件和其它復(fù)印件等資料，復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

七、體檢

資格復(fù)審合格者進(jìn)入體檢，體檢參照體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行組織實(shí)施。體檢不合格的，不列為考察對(duì)象。

八、考察和聘用

1.考察。應(yīng)聘人員體檢合格后，由市公安局對(duì)其本人及其家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系人有無違法記錄等情況進(jìn)行考察?？疾靺⒄铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》實(shí)施?？疾旌细穹侥芰袨閿M聘用對(duì)象。

2.補(bǔ)錄。如出現(xiàn)資格復(fù)審、體檢、考察不合格或放棄體檢、考察、聘用資格的，市公安局可根據(jù)實(shí)際情況決定是否按面試成績高低順序依次遞補(bǔ)資格復(fù)審、體檢、考察人選。

3.聘用。經(jīng)體檢、考察合格后，確定擬聘用人員，擬聘用名單在“平安肇慶”公眾號(hào)予以公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，用工方式為聘員。

4.聘用后簽訂勞務(wù)合同，首次聘期1年，購買社會(huì)保險(xiǎn)，享受國家法定的職工休假，薪酬待遇為年薪4.2萬元至6.0萬元不等（購買社保后），具體金額視崗位性質(zhì)確定。

九、其他事項(xiàng)

1.請(qǐng)應(yīng)聘人員參加面試前認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng)，準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)。應(yīng)聘人員參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代有效身份證，證件不齊全者，不得參加面試。

2.疫情防控要求。本次公開招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展的，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，做好報(bào)名、面試等工作。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，肇慶市公安局將綜合考慮各種因素作出合理安排，并及時(shí)在“平安肇慶”公眾號(hào)發(fā)布公告。報(bào)考者應(yīng)持“粵康碼”等健康碼綠碼并經(jīng)體溫檢測正常后參加面試；國內(nèi)高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及考前14天內(nèi)有國（境）外旅居史的報(bào)考者需提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明；報(bào)考者自備一次性醫(yī)用口罩參加面試。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加面試。

3.本次公開招聘由肇慶市公安局負(fù)責(zé)解釋。由肇慶市公安局機(jī)關(guān)紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查，并接受社會(huì)各界監(jiān)督。監(jiān)督電話:0758-2962370（肇慶市公安局機(jī)關(guān)紀(jì)委）。咨詢電話：0758-2962460（肇慶市公安局政治處警輔辦）

附件：

1.肇慶市公安局2022年公開招聘第一批后勤服務(wù)人員職位表.xls

2.肇慶市公安局后勤服務(wù)人員報(bào)名登記表.doc

肇慶市公安局

2022年5月24日

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