阿拉善盟中心醫(yī)院、阿拉善盟蒙醫(yī)醫(yī)院2021年引進急需緊缺人才簡章 為進一步加強醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術人才梯隊建設,充實人才總量,優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),提升醫(yī)院整體服務能力,解決衛(wèi)生專業(yè)技術人才短缺問題,根據(jù)阿拉善盟人才工作領導小組辦公室《關于盟直衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進急需緊缺人才的批復》(阿人才辦字〔2022〕2號),阿拉善盟中心醫(yī)院、阿拉善盟蒙醫(yī)醫(yī)院擬面向社會占編引進衛(wèi)生專業(yè)技術人才7名,現(xiàn)將簡章發(fā)布如下: 一、引進人數(shù)及范圍 面向全國,不限戶籍,公開引進衛(wèi)生專業(yè)技術人才7人,其中阿拉善盟中心醫(yī)院4人,阿拉善盟蒙醫(yī)醫(yī)院3人(具體聘用崗位及人數(shù)以《阿拉善盟中心醫(yī)院、阿拉善盟蒙醫(yī)醫(yī)院2021年度引進急需緊缺人才崗位表》為準)。 二、引才條件 (一)引進人員須具備以下條件: 1.具有中華人民共和國國籍; 2.遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領導和中國特色社會主義制度; 3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行; 4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì); 5.具有符合崗位要求的工作能力; 6.具備應聘崗位所要求的其他資格條件,具體詳見《引才崗位表》。 7.全日制本科及以上學歷的相關專業(yè)高校畢業(yè)生;具備與引才崗位相適應的學歷、專業(yè)等條件。 8.年齡在18周歲以上、35周歲以下(出生年、月、日起止時間具體以阿拉善盟人事考試和培訓網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.ampta.cn/html/default.html)發(fā)布引才簡章時間為準。 9.已畢業(yè)并取得畢業(yè)證的大學本科生、碩士研究生、博士研究生,需提供我國教育部高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))出具的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《教育部學籍在線驗證報告》。 (二)具有下列情形之一的人員不得報考: 1.阿拉善盟機關事業(yè)單位未滿最低服務年限的在編人員(含試用期); 2.政法機關定向招錄培養(yǎng)公務員錄取后未滿最低服務年限的人員; 3.現(xiàn)役軍人; 4.在讀的大學本科生、研究生; 5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員; 6.曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員; 7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員; 8.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘、人才引進中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員; 9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。 三、引進方式 (一)報名 1.報名時間:2022年5月26日8:30- 6月2日18:00 2.報名方式:采取網(wǎng)上報名的方式進行,報名網(wǎng)站為阿拉善盟人事考試和培訓網(wǎng)。 3.報名要求: (1)每位應聘人員只能報考一個崗位。應聘人員要認真閱讀本《簡章》和崗位引才條件,對照個人情況,選擇符合自身條件的崗位進行報考。 (2)應聘人員需按要求填寫相關信息,并上傳本人近期正面免冠藍底2寸數(shù)碼彩照。報名時所用二代身份證或護照等證件要與參加筆試、面試時所用證件一致。應聘人員在注冊報名時使用的個人聯(lián)系電話在整個引才階段務必保持暢通,以便各環(huán)節(jié)必要時的聯(lián)系溝通,因電話無法接通或所留號碼錯誤而影響本人引才聘用的,責任自負。 (3)應聘人員在填寫個人簡歷時,須完整填寫本人就讀高中到最高學歷畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷,時間不能斷開或空缺。 學習經(jīng)歷:要填寫學習期間(高中起始至最高學歷)的起止年月、就讀學校、院系、專業(yè)、學位(包括二學位及專業(yè))。 工作經(jīng)歷:要填寫工作起止年月、工作單位、所從事工作,并上傳以函頭形式經(jīng)主要負責人簽字的工作單位證明。 未就業(yè)經(jīng)歷:未就業(yè)期間的經(jīng)歷,填寫起止年月并注明“待業(yè)”。應聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責,填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的,取消其考試、聘用資格,并記入應聘人員誠信檔案。 (二)資格初審 1.資格初審工作在網(wǎng)上進行,由阿拉善盟中心醫(yī)院、阿拉善盟蒙醫(yī)醫(yī)院招聘工作領導小組負責。 2.《引才崗位表》中涉及的有關學歷、學科、專業(yè)等資格條件方面的問題,由阿拉善盟中心醫(yī)院、阿拉善盟蒙醫(yī)醫(yī)院招聘工作領導小組負責解釋(咨詢電話見《引才崗位表》)。 3.在應聘人員報名后2日內(nèi)(重新修改信息的,從修改日算起)阿拉善盟中心醫(yī)院、阿拉善盟蒙醫(yī)醫(yī)院招聘工作領導小組須提出審查意見,對符合條件的,不得以任何理由拒絕報名;對不符合條件的,嚴禁資格審核通過。審核未通過的,將在審核狀態(tài)中簡要說明理由;如因填報信息不全或有疑問導致審核未通過的,應聘人員應及時補充、修改或說明后重新保存提交。應聘人員對自己的審核狀態(tài)要隨時關注,因未及時查看審核狀態(tài)或未及時完善相關信息而影響本人招聘的,責任自負。 4.在規(guī)定的報名時間內(nèi),已提交報名申請但尚未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^的應聘人員,仍可以修改報考信息或改報其他崗位。在規(guī)定的報名時間截止后,已提交報名申請但尚未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^的應聘人員,不能再修改報考信息或改報其他崗位。 對應聘人員所學專業(yè)界定不清的,按相關規(guī)定,提交阿拉善盟中心醫(yī)院、阿拉善盟蒙醫(yī)醫(yī)院招聘工作領導小組集體研究或?qū)<艺撟C后作出決定。 (三)筆試 1.筆試不設開考比例,報名初審通過人員全部參加筆試。筆試具體時間、地點通過阿拉善盟人事考試和培訓網(wǎng)另行通知。 2.筆試科目為一科,滿分100分,采用閉卷方式進行。主要測試考生的綜合素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)。根據(jù)崗位要求,報考蒙醫(yī)、蒙藥崗位的須選擇用蒙漢兼通試卷作答(國家通用語言文字試題部分須使用國家通用語言文字作答,蒙古語言文字試題部分須使用蒙古語言文字作答),報考其他崗位的須選擇用國家通用語言文字作答。對不按規(guī)定文字作答的按零分處理。 3.筆試試卷由出題專家組設計,設2名專家,從盟內(nèi)專家?guī)熘谐槿 ?/p> 4.符合加分政策的,按自治區(qū)事業(yè)單位考試有關規(guī)定執(zhí)行。 筆試總成績(保留到小數(shù)點后兩位)=筆試成績+政策加分。 5.筆試結(jié)束后,應聘人員筆試成績、筆試最低合格分數(shù)線在阿拉善盟人事考試和培訓網(wǎng)公布。 6.本次公開引才筆試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。 (四)資格復審 1.資格復審工作在阿拉善盟中心醫(yī)院、阿拉善盟蒙醫(yī)醫(yī)院招聘工作領導小組的統(tǒng)一安排和指導下進行。資格復審時間、地點、應聘人員所提供材料等信息,于資格復審前7日在阿拉善盟人事考試和培訓網(wǎng)進行公告。 2.從筆試成績公布后對筆試總成績達到最低分數(shù)線以上的人員,按照1:3比例確定擬進入資格復審環(huán)節(jié)人員,筆試總成績達到最低分數(shù)線以上的人員不足1:3的上線人員全部進入資格復審。 3.資格復審重點審核應聘人員所填報信息真實性和準確性,是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、個人錯填信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,以及未經(jīng)資格復審部門同意且未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,并按照該崗位應聘人員總成績由高到低的順序進行遞補。 (五)面試(專業(yè)技能測試) 面試時間、地點、面試需提供證件等信息,于面試前7日在阿拉善盟人事考試和培訓網(wǎng)進行公告。 資格復審通過人員全部參加面試。面試(專業(yè)技能測試)主要測試報考人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能。 面試(專業(yè)技能測試)滿分值為100分,不指定參考書目,不劃定考試范圍。報考蒙醫(yī)、蒙藥崗位的考生須用蒙古語言作答,報考其他崗位的考生須用國家通用語言作答,對不按規(guī)定語言作答的按零分處理。 進入面試(專業(yè)技能測試)的應聘人員,持身份證原件等有效身份證明,按面試通知書規(guī)定的時間、地點進行面試,未按時參加者視為放棄面試資格。每位應聘人員面試(專業(yè)技能測試)結(jié)束后,現(xiàn)場宣布面試(專業(yè)技能測試)成績。 面試(專業(yè)技能測試)結(jié)束后,按照考生總成績由高到低的順序按1:1的比例確定進入下一環(huán)節(jié)范圍的人選;對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際引進計劃數(shù)的崗位,該崗位應聘人員面試成績須達到面試最低合格分數(shù)線,方可進入下一環(huán)節(jié)。面試最低合格分數(shù)線在面試前公布。 同一崗位引才計劃數(shù)內(nèi)最后一名報考人員考試總成績出現(xiàn)并列的,按筆試成績由高到低進行排序,筆試成績高者進入下一環(huán)節(jié);若筆試成績也并列,組織加試,加試以專業(yè)測試形式進行,等額確定進入下一環(huán)節(jié)人員。 考試總成績的計算 1.考試總成績計算公式為: 考試總成績(保留到小數(shù)點后兩位)=筆試總成績×50%+面試(專業(yè)技能測試)成績×50%。 2.應聘人員面試(專業(yè)技能測試)成績、考試總成績在報名網(wǎng)站上公布。 (六)體檢 體檢必須按規(guī)定時間在指定的醫(yī)院進行,其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認定。體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定進行。進入體檢人員名單在阿拉善盟人事考試和培訓網(wǎng)及時公布, 引進人員放棄體檢或體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的,取消引進資格。按考生總成績從高到低依次遞補。 體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的,應予以回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按照有關規(guī)定處理。 體檢費用由考生自行承擔。 (七)考察 體檢合格者列為考察對象??疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉藴?,根?jù)擬聘用崗位要求和個人檔案情況,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作或?qū)W習表現(xiàn)、個人誠信等情況以及報考資格條件的真實性。 應聘人員考察不合格的,經(jīng)阿拉善盟中心醫(yī)院、阿拉善盟蒙醫(yī)醫(yī)院招聘工作領導小組研究確定,取消其聘用資格。若被考察人員在20日內(nèi)未提交考察工作所需的人事檔案及相關材料視為自動放棄,取消其聘用資格。因以上情況出現(xiàn)崗位缺額的,按應聘人員所報崗位考試總成績由高到低依次遞補。 考察合格人員按照 1:1 的比例確定擬聘人員。 (八)公示與引進 對體檢、考察合格的擬聘人員在阿拉善盟人事考試和培訓網(wǎng)公示,公示期為7天。公示期間,對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用。對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待問題查清后再決定是否聘用。 下列人員不得聘用:在本次考試報名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前,因參加其他公務員(參公人員)考錄或事業(yè)單位編制內(nèi)公開招聘,且被其他機關(參公單位)錄用或被事業(yè)單位列編聘用的;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。 醫(yī)院與擬聘用人員簽訂工作服務協(xié)議(引進人才最低服務年限不少于五年,含試用期,不含規(guī)培期);新引進聘用到事業(yè)單位工作人員試用期為12個月,試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期滿不合格的,取消聘用;試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有不符合應聘崗位要求,不能勝任崗位工作等情形的,取消聘用,終止其服務協(xié)議。 四、紀律與監(jiān)督 (一)為確保本次引進工作的公開、公平、公正,由盟人才工作領導小組、盟人事考試工作領導小組、盟紀委監(jiān)委派駐盟衛(wèi)生健康委紀檢監(jiān)察組對招聘工作進行全程監(jiān)督,對違反干部人事紀律等行為予以糾正和處理。 (二)引進急需緊缺人才工作實行回避制度,凡與應聘者有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親關系及近姻親關系的必須主動回避。 (三)對有下列違反本辦法情形的,嚴肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。 偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取引進資格的; 引進人員在引進人才工作過程中作弊的; 引才工作人員弄虛作假,指使、縱容他人作弊,或在引進人才工作過程中參與作弊的; 引才工作人員故意泄露考試題目的; 違反本辦法的其他情形的。 對違反紀律的工作人員,按照有關規(guī)定,視情節(jié)予以處理。 五、咨詢和監(jiān)督舉報電話 簡章內(nèi)容及政策咨詢電話: 阿拉善盟中心醫(yī)院: 0483-8770790 阿拉善盟蒙醫(yī)醫(yī)院: 0483-8222231 盟紀委監(jiān)委派駐盟衛(wèi)生健康委紀檢監(jiān)察組:0483-8347709 阿拉善盟中心醫(yī)院紀檢監(jiān)察室: 0483-8770500 阿拉善盟蒙醫(yī)醫(yī)院紀檢監(jiān)察室: 0483-8222728 咨詢時間:上午8:30-11:30;下午15:00-18:00 附件1:阿拉善盟中心醫(yī)院、阿拉善盟蒙醫(yī)醫(yī)院2021年度引進急需緊缺人才崗位表 附件2:阿拉善盟中心醫(yī)院、阿拉善盟蒙醫(yī)醫(yī)院2021年度引進急需緊缺人才報名表 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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