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湖南常德桃源縣人民法院招聘人民調(diào)解員公告

2022-5-25 16:02| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 186| 評論: 0

摘要: 桃源縣人民法院2022年公開招聘人民調(diào)解員的公告 根據(jù)工作需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,桃源縣人民法院面向社會公開招聘人民調(diào)解員,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下: 一、招聘數(shù)量 4名(其 ...

桃源縣人民法院2022年公開招聘人民調(diào)解員的公告

根據(jù)工作需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,桃源縣人民法院面向社會公開招聘人民調(diào)解員,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下:

一、招聘數(shù)量

4名(其中:陬溪法庭1名,漆河法庭1名,三陽法庭1名,桃花源法庭1名)。

二、聘用方式

勞務派遣。

三、選聘基本條件

1.年齡要求35~50周歲,從事過法律職業(yè)的人員,調(diào)解經(jīng)驗豐富者,年齡放寬;

2.居住地在法庭駐地鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi),能保證工作日每天按時到法庭上下班;

3.具有大學??埔陨蠈W歷,年齡放寬的對象,學歷亦可適當放寬;

4.遵守國家法律法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),品行端正;

5.愛崗敬業(yè)、熱愛人民調(diào)解事業(yè),工作作風嚴謹踏實;

6.身體健康,無不良嗜好,廉潔自律,無違法犯罪和失信被懲戒等情形;

7.具備一定的法律知識和相應的工作經(jīng)歷。

四、工作職責

1.開展訴前調(diào)解工作,協(xié)助法庭調(diào)解各類案件糾紛;

2.宣傳法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,教育公民遵紀守法;

3.認真做好糾紛處理登記、調(diào)解和文書制作工作;

4.檢查、督促生效人民調(diào)解協(xié)議的履行情況;

5.完成人民調(diào)解工作室的日常工作;

6.完成交辦的工作任務。

五、待遇

與本院現(xiàn)有人民調(diào)解員同等待遇。

六、不得應聘的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;受過行政處罰的;曾被開除黨、團籍的;在學習期間受到開除學籍處分的;近三年曾受過黨紀嚴重警告以上或政紀記過以上處分的;

2.曾被人民法院、人民檢察院辭退的;

3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

4.近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他影響從事人民調(diào)解工作的;

5.違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

6.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

7.有其他不適宜擔任人民調(diào)解員情形的。

七、工作考評及解聘事宜

由本院另行制定相應規(guī)定并執(zhí)行。

八、招聘程序與方式

(一)報名時間

2022年5月25日起至2022年5月31日17:30止(工作日上午8:30—12:00,下午14:30—17:30)。

(二)報名方式及地點

報名人員需提交身份證、戶口本、相關(guān)學歷證書及資格證書、個人簡歷(附照片),到桃源縣人民法院政治部辦公室A402進行現(xiàn)場報名。

聯(lián)系電話:0736-6681506。聯(lián)系人:田國霞。

(三)考核

考核采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要測試擬聘人員的思想道德品質(zhì)、口頭及邏輯表達能力、做群眾工作的能力及調(diào)解工作能力等。

考核地點:桃源縣人民法院。

(四)確定擬聘用人選

根據(jù)應試者的成績由高到低按照招錄計劃1:1的比例確定擬聘用人選并進行公示。此外,參加面試未被確定為擬聘用人選的,建立聘用人民調(diào)解員備用人員庫,在同等職位出現(xiàn)缺額時可用成績從高分到低分依次遞補(2年內(nèi)有效)。遞補人員后續(xù)需完成體檢、考察、公示與聘用等環(huán)節(jié)。

(五)體檢

組織擬聘用人選進行體檢,體檢標準參照國家錄用公務員體檢通用標準執(zhí)行,體檢費用由擬聘用人選自行承擔。被確定的體檢對象因體檢不合格或因其他原因未參與體檢的,按應試者成績由高到低順序依次遞補。

(六)考察

體檢結(jié)束后,對體檢合格者進行考察,考察結(jié)論需院黨組研究審定。參照公務員法、公務員錄用規(guī)定及相關(guān)政策和擬聘用職位的要求,對考察對象進行全面考察。出現(xiàn)考察不合格或者棄權(quán)時,從報考人員中按成績從高分到低分依次遞補,經(jīng)體檢合格后進行考察。

(七)公示與聘用

對經(jīng)過體檢、考察的擬聘用人選進行公示,同時公布舉報電話,公示時間為5個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定與指定的勞務派遣公司簽訂勞動合同。反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。合同期限為3年。首次聘用的人民調(diào)解員試用期為1個月。

九、紀律要求及有關(guān)事項

本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴格按照院黨組研究確定的方案所規(guī)定的程序開展。提高工作透明度,自覺接受紀檢監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督。工作人員應嚴格執(zhí)行工作紀律,凡違反紀律,徇私舞弊,失職瀆職者,按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

本次公開招聘工作監(jiān)督電話:0736-6681869。

其他未盡事宜,由桃源縣人民法院政治部負責解釋。

桃源縣人民法院

2022年5月25日

附件:報名登記表.doc


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