宜都市2022年事業(yè)單位“緊缺急需”人才引進公告(第一批)

為深入實施人才強市戰(zhàn)略，進一步加大優(yōu)秀青年人才引進力度，加快高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍建設，助力宜都經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定，面向社會公開引進事業(yè)單位“緊缺急需”人才70名。現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、引進范圍

全國“雙一流”建設高校（詳見附件1）全日制本科及以上學歷并取得相應學位的2020屆、2021屆、2022屆畢業(yè)生（不含委培、定向、專升本和獨立學院畢業(yè)生）。

二、資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的思想政治素質(zhì)，遵紀守法，品行端正，未受過黨紀、政紀、校紀等處分，無違法犯罪記錄；

4.具有報考崗位要求的工作能力和其他資格條件（詳見附件2）；

5.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)。

（二）有下列情形之一者，不受理報名

1.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且尚在禁考期內(nèi)的人員；

2.現(xiàn)役軍人；

3.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員；

4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、工作程序

（一）發(fā)布公告

通過宜都市人民政府網(wǎng)（http://www.yidu.gov.cn/）、宜都黨建網(wǎng)（http://www.yddj.gov.cn/）、宜都人社專題（http://www.yidu.gov.cn/rs/）、宜都教育專題（http://www.yidu.gov.cn/jy/）、宜都衛(wèi)生健康專題（http://www.yidu.gov.cn/wsjs/）及“宜都發(fā)布”“掌上宜都”“宜都黨建”微信公眾號發(fā)布《宜都市2022年事業(yè)單位“緊缺急需”人才引進公告（第一批）》。

（二）組織報名

1.報名時間

2022年5月26日8：30至2022年6月17日18:00。不在規(guī)定時間范圍內(nèi)的報名視為無效。

2.報名方式

本次“緊缺急需”人才引進采取網(wǎng)上報名的方式，報名人員將“報名資料”所需內(nèi)容掃描打包后，以“崗位序號+姓名”命名發(fā)送到指定報名郵箱ydswrcb@yidu.gov.cn。每名報名人員只能選擇一個崗位。

3.報名資料

（1）報名人員如實填寫《宜都市2022年事業(yè)單位“緊缺急需”人才引進報名表》（詳見附件3）；

（2）報名人員還需提供本人有效身份證，學歷及學位證書，《教育部學歷證書電子注冊備案表》（暫未取得畢業(yè)證、學位證的應屆畢業(yè)生，提供學信網(wǎng)有效的《教育部學籍在線驗證報告》），職業(yè)或執(zhí)業(yè)資格證書，免冠1寸彩色登記電子照片，任職、獎勵及其他相關證書，發(fā)表的論文、作品等；

（3）報名人員要對報名資料的真實性、準確性負責。

（三）資格審查

宜都市人才引進工作專班對報名人員進行資格初審和擇優(yōu)比選，確定參加考試人員名單，名單通過宜都市人民政府網(wǎng)、宜都黨建網(wǎng)進行公布。資格審查工作貫穿人才引進全過程。

（四）考試安排

本次事業(yè)單位“緊缺急需”人才引進采取面試方式進行，由中共宜都市委人才工作領導小組組織專業(yè)人員開展面試。面試設置最低分數(shù)線，達不到最低分數(shù)線者不安排進行體檢、考察。面試相關事宜另行通過宜都市人民政府網(wǎng)、宜都黨建網(wǎng)進行公告。

人才引進崗位表（附件2）中“崗位編號”1—23號不設開考比例，“崗位編號”24號按不低于1:3的比例開考。達不到規(guī)定開考比例的，相應核減引進人數(shù)或取消引進崗位。

（五）體檢考察

根據(jù)面試成績從高分到低分按1:1比例確定體檢對象，體檢合格者列為考察對象。體檢、考察工作參照公務員錄用標準執(zhí)行。

（六）公示聘用

考察結(jié)束后，對擬引進對象在宜都市人民政府網(wǎng)、宜都黨建網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，無問題反映的或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，及時辦理聘用手續(xù)；反映有問題并查有實據(jù)的，不予聘用；反映有問題但一時難以查實的，查實后再決定是否聘用。

（七）人員遞補

考生自愿放棄或體檢、考察不合格等原因，造成人才引進崗位空缺時，不進行人員遞補。

四、相關政策

（一）編制管理

本次引進的“緊缺急需”人才納入事業(yè)單位編制管理，實行試用期制度，試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，試用期滿考核不合格者，解除聘用合同。

（二）服務年限

本次引進的“緊缺急需”人才最低服務年限為5年（含試用期）。

（三）人才待遇

本次引進的“緊缺急需”人才待遇按宜都市相關文件規(guī)定執(zhí)行。

1.享受樂業(yè)補貼，引進的博士研究生三年內(nèi)給予20至40萬元樂業(yè)補貼；引進的碩士研究生、本科生三年內(nèi)分別給予6萬元的樂業(yè)補貼。

2.享受租房補貼，引進的博士研究生、碩士研究生、本科生3年內(nèi)可免費入住宜都市人才公寓；人才公寓房源不足時，分別給予2萬元/年、1萬元/年、1萬元/年的租房補貼。

3.享受購房補貼，引進的博士研究生、碩士研究生、本科生在宜都市內(nèi)購買商品房時，分別給予20萬元、15萬元、6萬元的購房補貼。

五、其他事項

1.本次“緊缺急需”人才引進不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓班。

2.本公告由中共宜都市委人才工作領導小組辦公室負責解釋。

報名咨詢電話：0717—4843715 18771878330

監(jiān)督舉報電話：0717－4843707

中共宜都市委人才工作領導小組

2022年5月25日

附件1：全國“雙一流”建設高校名單.xls

附件2：宜都市2022年事業(yè)單位“緊缺急需”人才引進崗位表.xls

附件3：宜都市2022年事業(yè)單位“緊缺急需”人才引進報名表.xls

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168