信陽市平橋區(qū)婦幼保健院2022年聘用制工作人員招聘公告

單位簡介

信陽市平橋區(qū)婦幼保健是集預防、保健、醫(yī)療、康復、教學、科研為一體的公立二級婦幼保健院，是全國首批“愛嬰醫(yī)院”、分娩鎮(zhèn)痛試點醫(yī)院之一，河南省縣級標準化危重孕產婦救治中心、河南省縣級標準化危重新生兒救治中心，產科為信陽市臨床醫(yī)學重點專科。在職職工474人，編制床位226張，年分娩量位居市、區(qū)醫(yī)療機構前列。我院本著“以人為本，關愛婦幼”的服務宗旨，以“親情呵護，全程關愛”的服務理念，努力提高管理水平和醫(yī)療保健服務能力，積極創(chuàng)建二級甲等婦幼保健院。為不斷拓展發(fā)展空間，按照三級婦幼保健院的標準，投資約4.5億元異址新建約8萬平方米的新院，計劃2023年建成投入使用，傾力打造高標準、高質量的婦幼健康服務陣地。

根據(jù)我院業(yè)務發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會公開招聘聘用制工作人員，相關事宜公告如下：

【一、招聘崗位及要求】

【二、招聘條件】

應聘人員基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍且年滿18周歲，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德。

2.具備招聘崗位所需國家承認的相應學歷和所要求的資格條件，能夠熟練掌握應聘崗位所需要的專業(yè)知識及實踐操作技能。

3.年齡要求：臨床、醫(yī)技崗位在26周歲以下(1996年7月1日及以后出生)，護理崗位在25周歲以下(1997年7月1日及以后出生)。碩士研究生年齡放寬至32周歲。

4.適應崗位要求的身體條件。

5.工作經歷：同等條件下，護理專業(yè)本科畢業(yè)優(yōu)先，有執(zhí)業(yè)資格、在二級及以上醫(yī)院工作經歷者優(yōu)先錄用。

有下列情形之一的不得報考：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生，不能報考。

2.曾被開除公職的，曾因犯罪受過刑事處罰的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未做出結論的，受黨紀、政紀處分未滿處分期限的。

4.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

6.出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷醫(yī)師執(zhí)照的人員。

【三、招聘程序】

(一)報名

1.報名時間

自公告發(fā)布時間起七個工作日內。

2.報名方式

應聘者將個人簡歷發(fā)送至我院人事科郵箱pqqbjyrsk@163.com(郵件標題：應聘崗位+姓名)，或將紙質簡歷投遞至我院人事科(信陽市平橋區(qū)平安大道婦幼保健院綜合樓11樓)。

3.報名咨詢電話：0376-7693298(正常工作時間段)。

(二)現(xiàn)場審核需提供如下相關材料

1.身份證原件及復印件。

2.相關學歷畢業(yè)證、學位證原件及復印件;應屆生未取得畢業(yè)證者需提供學信網(wǎng)上打印的“教育部學籍在線驗證報告”。

3.有相關資格證及執(zhí)業(yè)證書的需提供原件及復印件。

4.有相關工作經驗的需提供單位證明原件。

(三)考試

1.經資格審查符合條件者，醫(yī)院將組織應聘者進行筆試和面試，考試方式、時間、地點和要求另行通知。

2.碩士以上學歷免筆試。

(四)體檢和考察

1.面試結束后，以筆試、面試總成績從高到低的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢標準及項目參照公務員體檢標準執(zhí)行。體檢不合格的人員取消其錄用資格。

2.體檢合格人員由我院組織考察，考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對考生的報考信息進行復核?？疾觳缓细竦娜藛T取消其聘用資格。

(五)公示和聘用

1.根據(jù)考試、體檢、考察結果，確定擬錄用人員，擬錄用人員名單公示7個工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。

2.錄用人員實行試用期制度，試用期為三個月。試用期滿考核不合格者，我院將予以辭退。

【四、待 遇】

試用期滿，錄用人員與醫(yī)院簽訂勞動合同，按照醫(yī)院聘用制人員待遇執(zhí)行。

【五、注意事項】

1.報考人員招聘全程須知悉并遵守信陽市疫情防控要求，做好自我健康管理及個人安全防護，進入醫(yī)院需全程佩戴口罩，主動掃場所碼，出示健康碼、行程碼。

2.本次招聘資格審查工作貫穿報名、考試、聘用全過程，報考人員應對自己所提交資料的真實性負責，誠實應聘。凡提供虛假報考材料、偽造、變造有關證件、材料、信息，或以其他不正當手段獲取考試資格、考試考核過程中作弊等違反招聘紀律的報考人員，將取消應聘資格。對通過考試等環(huán)節(jié)已聘用人員，一經查實，即予解除聘用合同。

3.合同期內工作考核不勝任或發(fā)生違法違紀行為者醫(yī)院可根據(jù)相關規(guī)定解聘。

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