寧波大學(xué)2022年公開招聘高層次人才公告

一、學(xué)校簡介

寧波大學(xué)于1986年由世界船王包玉剛先生捐資創(chuàng)立，鄧小平同志題寫校名，是國家“雙一流”建設(shè)高校，是教育部、浙江省和寧波市共建高校，是浙江省首批重點建設(shè)高校，目前綜合實力進入全國百強行列。

經(jīng)過幾代寧大人的艱苦創(chuàng)業(yè)，學(xué)校已成為一所綜合性教學(xué)研究型大學(xué)，綜合實力穩(wěn)居全國高校百強行列。擁有經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)等11個學(xué)科門類，設(shè)有25個學(xué)院、12個校級獨立設(shè)置研究機構(gòu)、3家直屬附屬醫(yī)院。據(jù)ESI公布數(shù)據(jù)，工程學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、化學(xué)、材料科學(xué)、動植物科學(xué)、農(nóng)業(yè)科學(xué)、環(huán)境與生態(tài)學(xué)、藥理學(xué)與毒理學(xué)等8個學(xué)科進入世界學(xué)術(shù)機構(gòu)前1%?，F(xiàn)有一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點9個，博士后科研流動站3個，一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點31個，碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別25個，本科招生專業(yè)60個。建有省部共建國家重點實驗室1個，國家重點實驗室培育基地1個，國家地方聯(lián)合工程實驗室1個，教育部重點實驗室2個，教育部國際合作聯(lián)合實驗室1個，教育部工程技術(shù)中心1個，學(xué)科創(chuàng)新引智基地“111計劃”2個，教育部科技查新工作站1個。現(xiàn)有全日制本科生18000余名，各類研究生9000余名，國際學(xué)生1300余名。教學(xué)科研人員2059名，其中，有中國科學(xué)院院士1名、中國工程院院士2名（其中1名為外籍院士）。

學(xué)校秉承“實事求是，經(jīng)世致用”的校訓(xùn)，正向著特色鮮明的綜合性研究型大學(xué)的奮斗目標(biāo)邁進。熱忱歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才來校施展才華、共創(chuàng)佳績！

二、引進類型與要求

寧波大學(xué)高層次人才引進類型分為浙東頂尖人才（A1），浙東領(lǐng)軍人才（A2、A3），浙東拔尖人才（B1、B2，正高級職稱），浙東骨干人才（C）（副高級職稱）和浙東優(yōu)秀人才（D1、D2）。

（一）基本要求

為人師表，有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心，忠誠于黨和人民的教育事業(yè)。具有較強的教學(xué)科研和社會服務(wù)能力，符合國家關(guān)于相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職條件要求。身心健康，遵紀(jì)守法，品行端正。

（二）崗位要求

高層次人才的崗位具體要求詳見寧波大學(xué)招聘系統(tǒng)（http://zhaopin.nbu.edu.cn/）。

三、引進人才待遇

（一）學(xué)校提供有競爭力的薪酬待遇。A2、A3、B1類人才，可在年津貼制和年薪制中選其一執(zhí)行

（二）引進人才若符合購房條件可以較為優(yōu)惠的價格（均價13500元/平方米）購買一定面積的寧波大學(xué)人才安居房。若引進人才不具備購房資格，可按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)享受安居補助。

（三）浙東骨干人才（C）及以上人才根據(jù)實際需要給予科研啟動費。

寧波大學(xué)高層次人才引進首聘期待遇一覽表

四、2022年人才引進計劃

詳見《寧波大學(xué)2022年高層次人才招聘計劃》（詳見附件）

五、招聘辦法和步驟

（一）報名與資格初審

1.報名時間：公告發(fā)布之日起至2023年4月30日止。

2. 應(yīng)聘方式：采用網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘方式，應(yīng)聘者登錄寧波大學(xué)招聘系統(tǒng)（http://zhaopin.nbu.edu.cn/），進入“立即注冊”，按要求輸入個人信息另須上傳本人電子照片（近期免冠正面照），照片在30K以內(nèi)，不大于160×200像素，不小于80×120像素。

3.資格初審：

應(yīng)聘人員通過資格初審后，符合招聘條件的，方可獲得面試資格。不符合招聘條件的，通過回復(fù)郵件的方式告知不符合的原因。

認(rèn)定本次招聘的所有崗位均為緊缺崗位，符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比達不到3：1時，按符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)進入面試程序。本招聘信息將在學(xué)校主頁和寧波市人力資源和社會保障局等網(wǎng)站發(fā)布。

通過資格初審進入考試程序的應(yīng)聘人員將由學(xué)院通知本人，同時通知應(yīng)聘時間、地點等。

（二）考試

考試以面試形式進行。根據(jù)應(yīng)聘人員的教育背景、專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平、科研成果等情況，經(jīng)面試擇優(yōu)錄用。

1.資格復(fù)審

面試前，應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)提供本人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)聘人員屬于2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的可憑學(xué)校推薦表和就業(yè)協(xié)議，屬于國境外留學(xué)未畢業(yè)人員的可憑國境外學(xué)校學(xué)籍證明）等相關(guān)招聘資格條件中所需的證明復(fù)印件進行資格復(fù)審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與招聘資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復(fù)審的，視作放棄考面試資格。

2.面試

組織專家對應(yīng)聘人員的教育背景、專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平、科研成果等進行考核評審。

面試主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識水平、教學(xué)能力、研發(fā)能力、創(chuàng)新能力、成果轉(zhuǎn)化能力等教學(xué)、科研能力。

3.成績

在面試成績合格人員中按試講成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象。

（三）體檢與考察

招聘單位還要對擬錄用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行詳細(xì)考核。考核不合格者淘汰。

參加體檢人員按要求時間參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《浙江省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

（四）公示與聘用

擬聘用人員名單由人事處報市人力資源和社會保障局，經(jīng)核準(zhǔn)后，在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合條件的，將取消聘用資格。

（五）紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：

1、寧波大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.nbu.edu.cn/）；

2、寧波市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.nbhrss.gov.cn/，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”）。

招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。

（二）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：

寧波大學(xué)（紀(jì)委）：0574—87600092；

（三）對面試、考核、體檢、錄用過程中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

（四）咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

六、聯(lián)系方式

（一）學(xué)院或研究院聯(lián)系方式

（二）學(xué)校聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：寧波市江北區(qū)風(fēng)華路818號寧波大學(xué)黨委人才辦（安中大樓404室）；

（三）聯(lián)系方式：1.人才辦聯(lián)系電話：0574-87600065；

聯(lián)系人：林老師、茅老師；

郵箱地址：nburcb@nbu.edu.cn

2.應(yīng)聘系統(tǒng)技術(shù)保障咨詢電話：0574-87600557

聯(lián)系人:劉老師

寧波大學(xué)

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