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西北化工研究院有限公司校園招聘公告(18人)

2022-5-26 16:45| 發(fā)布者: 朵朵小編| 查看: 729| 評論: 0

摘要: 西北化工研究院有限公司成立于1967年,是原化學(xué)工業(yè)部重點從事化學(xué)工業(yè)綜合性研究和開發(fā)的科研單位,現(xiàn)為世界500強陜西延長石油集團科技板塊重要成員,企業(yè)總部及研發(fā)中心地處歷史古都文化名城西安市。西北院先后承 ...

西北化工研究院有限公司成立于1967年,是原化學(xué)工業(yè)部重點從事化學(xué)工業(yè)綜合性研究和開發(fā)的科研單位,現(xiàn)為世界500強陜西延長石油集團科技板塊重要成員,企業(yè)總部及研發(fā)中心地處歷史古都文化名城西安市。西北院先后承擔了國家“六五”至“十四五”科技攻關(guān)項目、863計劃項目等國家級研發(fā)計劃以及部省級科技項目600余項,榮獲國家科技進步一等獎1項、二等獎1項以及各類省部級獎勵數(shù)十項,是國內(nèi)最早從事煤氣化技術(shù)開發(fā)的科研單位,是我國催化凈化技術(shù)的“鼻祖”,全國石油和化工行業(yè)固體催化凈化工程研究中心、高濃度有機廢液氣化處置及資源化工程中心依托單位,擁有領(lǐng)先區(qū)域同行的設(shè)備儀器和實驗試驗平臺以及良好的科研工作條件和辦公環(huán)境。先后發(fā)起組建了西安元創(chuàng)化工科技股份有限公司、富平分公司等經(jīng)濟實體,總部擁有7個職能部室,元創(chuàng)科技公司擁有煤化工、催化、環(huán)保、精細化工、新材料等研究所和1個分析測試中心,還受延長石油集團委托管理陜西延長石油(集團)碳氫高效利用技術(shù)研究中心、延長托普索催化科技有限公司,主要經(jīng)營領(lǐng)域包括多元料漿煤氣化技術(shù)、煤-重油共氣化制取合成氣、煤-天然氣共氣化制取合成氣、高濃度有機廢液資源化利用等系列煤氣化技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓及工程總包,在售百余種催化劑產(chǎn)品廣泛運用于煤化工、石油化工領(lǐng)域,是中石油、中石化、萬華化學(xué)、盛虹石化等國內(nèi)知名化工企業(yè)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,已形成以西安為總部和研發(fā)中心,富平為生產(chǎn)基地,興平為科技試驗基地,市場遍布全國的經(jīng)營布局,在行業(yè)內(nèi)有較大影響力。 

    根據(jù)企業(yè)用工配置需要,現(xiàn)面向各大高校招聘2022屆畢業(yè)生,具體事宜公告如下:  
    一、招聘崗位及人數(shù)                                                                                                                                                                                  

    招聘科研人員6人,技能操作人員12人(詳見招聘計劃表)。
    二、配置區(qū)域及用工模式
   (一)工作地點:西安市(科研人員)及富平縣(技能操作人員)。
   (二)用工模式:合同制、市場化用工。
    三、招聘條件
    1.遵紀守法,誠實守信,品行端正,有奉獻精神;
    2.身體健康,符合體檢標準;
    3.具有國內(nèi)全日制大專(高職)或碩士及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生;
    四、薪酬福利待遇
    按照西北化工研究院有限公司薪酬福利相關(guān)制度執(zhí)行。
    五、報名及資格審查
    此次招聘信息在集團公司網(wǎng)站發(fā)布,采取網(wǎng)上報名的方式,具體要求如下:
    1.報名時間:2022年 5 月 25 日至 6 月 10 日。
    2.報名入口:
   (1)查詢職位:登錄延長集團官網(wǎng)(http://www.sxycpc.com)【人力資源】欄查詢【招聘信息】。
   (2)注冊簡歷:點擊右上角注冊按鈕,進行實名注冊,并填寫個人簡歷,也可選擇職位之后填寫簡歷。
   (3)應(yīng)聘職位:
    1)查看公告,展開左側(cè)部門信息選擇職位信息進行職位申請。
    2)通過首頁最新崗位或者上方導(dǎo)航欄選擇校園招聘查詢職位信息進行職位申請。
    3.報名人員要求:
    (1)應(yīng)聘人員須滿足招聘條件,通過報名系統(tǒng)填報相關(guān)信息,并按要求上傳身份證、畢業(yè)證等證件掃描件及其他能夠證明工作經(jīng)歷的材料。
    (2)應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供個人信息的真實性負責。信息失實、填寫不全或不符合應(yīng)聘條件的人員,一經(jīng)查實,將取消應(yīng)聘資格。
    4.資格審查:
    通過應(yīng)聘者提交的報名材料,對應(yīng)聘者學(xué)歷、任職條件、履歷背景等進行初步了解,判斷應(yīng)聘者的基本素質(zhì)、職業(yè)穩(wěn)定性與職業(yè)適應(yīng)性。
    六、綜合評價
    本次招聘采取綜合評價的方式進行,包括但不限于(面試、筆試等),由用工單位負責組織實施。
    七、錄用
    根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績由高到低的順序確定擬錄用人選,在集團公司網(wǎng)站公示無異議,經(jīng)體檢合格后,辦理入職手續(xù)。
    咨詢電話:029-89129880
    咨詢時間:工作日9:00-12:00、14:00-17:00

                            2022年5月25日


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