2017交通銀行高級技術維護工程師崗位招聘工作人員公告
發(fā)布結束日期: 2017-12-31 工作地點: 上海 招聘人數(shù): 4 最低學歷要求: 本科 最低工作年限要求: 無 職位描述: ?。ㄒ唬┴撠熆ㄖ行母鲬孟到y(tǒng)運維過程中的技術工作。包括流程操作、應用系統(tǒng)變更、以及投產(chǎn)上線等項目實施工作。 ?。ǘ┰趯嵤┻^程中,負責變更方案初審、具體步驟操作、驗證保障等,確保流程合規(guī),質量合格。 (三)負責監(jiān)控系統(tǒng)運行狀態(tài),對所負責系統(tǒng)的技術有深入了解,對系統(tǒng)運行質量負責。 (四)負責生產(chǎn)問題處理,協(xié)調系統(tǒng)、開發(fā)共同優(yōu)化,確保系統(tǒng)高效穩(wěn)定運行。能夠根據(jù)業(yè)務需求和系統(tǒng)運行狀況進行分析,持續(xù)性進行優(yōu)化,并解決系統(tǒng)運行過程中發(fā)現(xiàn)的問題。 ?。ㄎ澹﹨⑴c監(jiān)控的制定、部署、實施。 (六)持續(xù)學習新技術、新產(chǎn)品,提高技術能力和效率。 任職資格: (一)本科及以上學歷,有技術開發(fā)及維護經(jīng)驗。 ?。ǘ┚哂泻軓姷呢熑涡?、執(zhí)行力、服務意識、學習能力和抗壓能力。 ?。ㄈ┚邆漭^強的問題分析和處理能力。 ?。ㄋ模┚邆銬B2、JAVA、MySQL等相關主流技術的維護能力。 ?。ㄎ澹┚邆銷agiox,Cacti,Zabbix,Monit等1,2個開源監(jiān)控工具的安裝調試能力。 ?。┝私鈶帽O(jiān)控,外部撥測,日志分析工具的工作原因和使用方法。 ?。ㄆ撸┚邆漭^好的溝通能力、主動性和團隊合作精神。 (八)有銀行系統(tǒng)技術維護,監(jiān)控系統(tǒng)開發(fā)、實施經(jīng)驗的優(yōu)先。 ?。ň牛┯休^強的責任心和抗壓能力,勇于承擔責任,具備一定的溝通能力和團隊協(xié)作能力,工作效率高,解決問題能力強,協(xié)調能力強,有很強的執(zhí)行力。 (十)熱愛技術,有優(yōu)秀的學習能力和創(chuàng)新能力,主動性強。能對新技術,新方法,新產(chǎn)品保持敏感,具有學習轉換應用的創(chuàng)新能力。 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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