紹興市越城區(qū)教育體育局下屬5所學校面向區(qū)內外公開選調名優(yōu)教師公告

根據(jù)部分學校（教育集團）、新辦學校（校區(qū)）教師隊伍建設的需要，為廣泛吸納優(yōu)秀教育人才，經(jīng)研究，決定面向區(qū)內外公開選調若干名優(yōu)教師。

一、選調職位及數(shù)量

（一）紹興市建功中學（紹興市建功中學教育集團）：語文、數(shù)學、英語、科學各1名；

（二）紹興市魯迅小學（紹興市魯迅小學教育集團）：語文2-3名，數(shù)學1-2名，總數(shù)不超過4名；

（三）紹興市北海小學（紹興市北海小學教育集團）：語文2名，數(shù)學1名,心理健康1名；

（四）紹興市柯靈小學（紹興市柯靈小學教育集團）：語文2名，數(shù)學1名，科學1名；

（五）紹興市袍江小學（紹興市袍江小學教育集團）：語文1至3名，數(shù)學1至3名，總數(shù)不超過4名。

以上各校原則上區(qū)內選調人數(shù)不超過1名。以上選調人員將由各教育集團根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排到集團所轄校區(qū)（學校）。

上述學校均為越城區(qū)財政全額撥款的全民事業(yè)單位。本次選調人員均為全民事業(yè)編制。

二、選調條件

1.熱愛教育事業(yè)，認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策，師德優(yōu)秀，治學嚴謹，依法執(zhí)教（治校）、科學育人。

2.本科及以上學歷，直接從事教育教學工作滿5年，且目前擔任應聘學科教師。具有全民事業(yè)身份（公益一類），區(qū)內外不限。

3.身體健康，年齡一般40周歲以下（1982年1月1日以后出生），區(qū)內選調人員，年齡可放寬5年。具有副高級專技職務或省級及以上榮譽獲得者，年齡可至45周歲。具有正高級專技職務或特別優(yōu)秀的，年齡可適當放寬。

4.具有較高的教育教學理論水平，有較強的教育教學改革創(chuàng)新意識、教改實踐能力、班級組織能力和管理藝術，有較強的教學示范、指導和課題研究能力。本人獲得過縣（市、區(qū)）級及以上名師、學科帶頭人、教壇新秀、優(yōu)質課一等獎、教學基本功比武一等獎，或獲得過縣（市、區(qū)）級及以上綜合類先進榮譽稱號，或所帶班級獲縣（市、區(qū)）級及以上先進班級。

區(qū)外選調人員還須具備以下條件：①近五年年度考核優(yōu)秀一次及以上，或獲得過縣（區(qū)、市）級及以上黨委政府綜合性榮譽；②具有中級及以上職稱或獲得市級及以上學術榮譽。

三、選調程序

（一）網(wǎng)上報名

即日起至2022年6月16日17：00止。應聘者將報名表（附件二）和以下材料的掃描件（或拍照）按要求上傳至指定的網(wǎng)址（https://sxbhxx.wjx.cn/vj/ODYAYcW.aspx）：（1）身份證；（2）全日制及在職進修最高學歷學位證書；（3）教師資格證書；（4）專業(yè)技術職稱證書；（5）符合報名條件的相關證明（如榮譽證書等）。

符合條件的應聘對象只能選擇1個崗位進行報名。

（二）資格初審

審核網(wǎng)上遞交的材料，初步判斷是否符合選調條件，并以電話、微信等形式與應聘者溝通。

（三）現(xiàn)場復審

應聘者于面試當天將報名材料的原件及復印件帶至面試地點（也可提前送交相關學校）。學校組織專家進行資格審核。

應聘者紙質材料要求：（1）身份證；（2）全日制及在職進修最高學歷學位證書；（3）教師資格證書；（4）專業(yè)技術職稱證書；（5）符合報名條件相關證明（如榮譽證書等）；（6）《越城區(qū)XX學校面向區(qū)內外選調名優(yōu)教師量化評分標準》自評及相關佐證材料的原件及復印件。復印件按量化評分表的順序整理排序。

（四）量化考核

根據(jù)《越城區(qū)XX學校面向區(qū)內外選調名優(yōu)教師量化評分標準》（附件三），對復審合格人員提交的佐證材料進行逐項賦分。并按40%折算計入綜合成績（得分最高者獲40分，其他人員的得分=40÷最高者的得分×該應聘者得分）。

（五）學科面試

面試時間、地點等另行通知。

每個崗位報名數(shù)原則上不低于1:3，若應聘人數(shù)低于1:3，則根據(jù)實際報名情況調整選調人數(shù)。

面試形式為課堂試講和答辯。課堂試講的內容與應聘崗位一致。只提供教材，不提供任何參考資料，準備時間40分鐘，試講時長15分鐘，答辯時長5分鐘。專家組一般由5至9人組成，其中選調學校校內專家不超過三分之一。專家組成員對應聘者的課堂試講及答辯進行現(xiàn)場賦分。面試成績必須在75分及以上，未達到75分的，取消錄用（選調）資格。學科面試成績按60%折算計入綜合成績。

（六）組織考察

綜合量化考核（40%）和學科面試（60%）成績，從高分到低分確定考察對象。

考察工作按照《紹興市越城區(qū)行政事業(yè)單位工作人員考錄（招聘）調配工作辦法》中行政事業(yè)人員調動辦理程序的有關規(guī)定由相關學校組織實施。當考察出現(xiàn)不合格或棄權，由此出現(xiàn)崗位空缺的，則從報考同一崗位的人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補，若成績相等時，則以面試成績高低確定（同一崗位遞補不超過兩次）。

（七）確定擬選調人選

相關學校將選調工作及初步結果形成報告，遞交區(qū)教體局黨工委，由局黨工委會議討論研究確定擬選調人選，并報有關部門審核同意。

（八）公示及調動

擬選調人選名單由區(qū)教體局按規(guī)定統(tǒng)一公示，公示時間7個工作日。公示期內無異議的，于2022年8月按規(guī)定辦理相關調動手續(xù)，簽訂聘用合同。錄用人員須與有關學校簽訂不少于5年服務期的聘用合同。

四、其他事項

本次從市外選調的名優(yōu)教師，符合《關于加快建設新時代“名士之鄉(xiāng)”人才高地先行區(qū)的若干政策》（越委辦〔2022〕12號）和《越城區(qū)關于加強新時代教育人才隊伍建設的若干意見（2020-2022 年）（越委〔2019〕68 號）有關政策的，享受相應待遇；調動過程中，如無法轉移檔案的，經(jīng)與當事人協(xié)商可重新建檔或先辦理入職手續(xù)。

越城區(qū)教育體育局成立選調工作指導小組，指導、監(jiān)督相關學校開展選調工作。越城區(qū)人力資源和社會保障局負責業(yè)務指導，越城區(qū)紀委監(jiān)委進行監(jiān)督，對違反招考紀律的單位和個人，按有關規(guī)定嚴肅處理。監(jiān)督電話和電子郵箱，電話：0575—85120596、85512337、88262303，電子郵箱：ycqjtjjcs@126.com 。

附件：

1.選調學校簡介

2.浙江省紹興市越城區(qū)教育體育局2022年面向區(qū)內外公開選調名優(yōu)教師報名表

3.越城區(qū)XX學校面向區(qū)內外選調名優(yōu)教師量化評價標準

4.越城區(qū)XX學校面向區(qū)內外選調名優(yōu)教師量化評分表

5.人才待遇

紹興市越城區(qū)教育體育局

2022年5月30日

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