珠海市金灣區(qū)人民法院公開招聘合同制書記員公告

因工作需要，珠海市金灣區(qū)人民法院面向社會公開招聘合同制書記員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

公開、公平、公正，擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位及人數(shù)

招聘合同制書記員1名。

三、報考資格條件

合同制書記員條件如下：1.年齡在28周歲以下（年齡計算截止時間為2022年5月31日）；2.大學本科以上學歷，同等條件下法學專業(yè)優(yōu)先，有從事書記員工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3.打字速度70字/分鐘以上，準確率90%以上。

四、報名及招聘程序

（一）報名

1.報名資料：①《珠海金灣區(qū)人民法院招聘合同制人員報名表》（見附件，報名表無需掃描，以word格式投遞）；②本人身份證、學歷學位證、法律從業(yè)資格證、駕照、其他證書等相關掃描文件。

2.文件格式：應聘的崗位名稱+姓名.RAR壓縮包（注意：簡歷文件格式不符者，投遞簡歷將自動被剔除，請留意）。

3.接收郵箱：jwfyzzb0101@163.com（請在Email的主題中注明應聘的崗位，標題格式為“崗位名稱+姓名”，如“書記員張三”）。

4.報名截止時間：2022年6月6日（暫定，具體視報名情況而定）。

（二）初審

我院將根據(jù)崗位條件和個人經(jīng)歷、技能等綜合條件進行初選，以電話方式提前通知通過初選的人員參加筆試、面試，考試具體時間和地點將以電話形式提前通知。

（三）考試

1.筆試（滿分100分）。筆試采取閉卷形式，答卷時間為120分鐘。合同制書記員筆試主要考察行政測試內(nèi)容、部分法律基礎知識；合同制文員筆試主要考察行政測試內(nèi)容、工作所需的基礎知識論述及文字表達能力。

2.打字測試（滿分100分）。打字測試采用聽打的方式進行打字測試。

3.面試（滿分100分）。面試采取結構化面試形式，滿分100分，主要測試應聘者履行崗位職責所具備的綜合素質(zhì)與能力。

4.面試結束后，按照“筆試成績×40%＋面試成績×60%”確定考試成績，并按考試成績由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。

5.考試時間及地點另行通知。筆試開考30分鐘后考生不得進入考場；面試的考生未能在規(guī)定時間前到達指定地點候考、抽簽的，視為棄權。

（四）體檢 在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進行，標準按一般勞動用工體檢標準執(zhí)行，體檢費用由報考者自理。 （五）考察 考察是對進入體檢人員進行德、能、勤、績、廉等方面的考察，以及對進入考察人員報考資格條件的復核。進入考察人員須提供無犯罪記錄證明材料、計劃生育證明?？疾旌细竦拇_定為擬聘人選，不合格的取消聘用資格。

（六）辦理聘用手續(xù) 經(jīng)審核無異議的，招聘結果報人事有關部門備案后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、工資及待遇

實行勞動合同制管理，書記員總經(jīng)費約7.7萬元，享受社會保險和住房公積金等相關福利待遇。被聘用者自行解決住宿問題。

六、其他事項 （一）聘用人員實行試用期，試用期考核不合格的終止聘用關系。 （二）提交的報名材料必須真實、準確，提供虛假報名材料的，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。 （三）擬聘用人員因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依考試成績從高到低依次遞補考察對象，由招聘工作領導小組確定遞補人選：1.體檢結果不符合要求的；2.審核結果影響聘用的；3.放棄聘用資格的；4.未在規(guī)定的時間內(nèi)到崗的；5.出現(xiàn)導致招聘崗位空缺的其他情形的。

附件：珠海市金灣區(qū)人民法院招聘合同制書記員報名表（模板）.doc

珠海市金灣區(qū)人民法院

2022年05月30日

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