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四川廣安市廣安區(qū)恒升鎮(zhèn)人民政府招聘公益性崗位人員2人公告

2022-6-1 15:06| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 188| 評(píng)論: 0

摘要: 廣安市廣安區(qū)恒升鎮(zhèn)人民政府關(guān)于招聘公益性崗位人員的公告 根據(jù)省人社廳、省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)的通知》(川人社發(fā)【2021】3號(hào))文件精神,因工作需要,廣安區(qū)恒升鎮(zhèn)人民政府?dāng)M面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員2名 ...

廣安市廣安區(qū)恒升鎮(zhèn)人民政府關(guān)于招聘公益性崗位人員的公告

根據(jù)省人社廳、省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)<四川省公益性崗位開發(fā)管理辦法>的通知》(川人社發(fā)【2021】3號(hào))文件精神,因工作需要,廣安區(qū)恒升鎮(zhèn)人民政府?dāng)M面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員2名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

本次擬招聘公益性崗位人員2名,實(shí)行全日制用工,主要負(fù)責(zé)勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、城鎮(zhèn)居民增收等工作,性別不限。具體工作內(nèi)容由恒升鎮(zhèn)人民政府根據(jù)實(shí)際情況分派。

二、招聘條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策,遵守憲法和法律。

(二)大專及以上學(xué)歷,年齡在35周歲以下(不含本數(shù)),能熟練使用word、Excel等基本辦公軟件,有一定語言表達(dá)能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。

(三)有求職需求且符合崗位要求的身體條件,無重大疾病和傳染性疾病,具有良好的品行。

(四)有下列情形之一的,不得報(bào)名:

1.受過治安、刑事處罰的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查或尚未查清事實(shí)的;

3.曾被國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開除公職、辭退或解聘的;

4.已在市場監(jiān)督管理部門備案的創(chuàng)業(yè)者或其他不宜應(yīng)聘人員;

5.其他不適宜聘用的人員。

三、招聘待遇

(一)公益性崗位工作人員屬用人單位編制外合同用工,試用期為1個(gè)月,試用期滿符合用人單位要求予以正式聘用并簽訂合同,納入公益性崗位人員管理,聘用期限為3年,期滿自謀職業(yè)。

(二)工資待遇為每人每月1650元,同時(shí)單位按相關(guān)規(guī)定依法為聘用人員購買相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn),上崗時(shí)間以簽訂合同之日起計(jì)算。

四、招聘程序

(一)公開報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2022年6月6日至2022年6月10日(上午8:30—12:00,下午15:00—18:30),逾期不予受理。

2.報(bào)名地點(diǎn):廣安市廣安區(qū)恒升鎮(zhèn)人民政府2樓108辦公室(地址:廣安市廣安區(qū)恒升鎮(zhèn)興隆街1號(hào),聯(lián)系電話:0826-2592001)。

3.報(bào)名方式:采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份及2寸近期免冠彩色照片3張,交工作人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員須如實(shí)填寫報(bào)名信息,凡提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格。同時(shí),各報(bào)名人員應(yīng)按疫情防控要求提供健康碼、行程碼、新冠疫苗接種信息、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明等。

(二)面試

由用人單位根據(jù)審查后確定面試入圍人選,面試主要考察應(yīng)聘者語言表達(dá)能力、電腦操作和綜合協(xié)調(diào)能力。應(yīng)聘人員應(yīng)持有效居民身份證,按照疫情防控相關(guān)要求、面試時(shí)間和地點(diǎn)參加面試(具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知),否則視為棄權(quán)。

(三)公示

對(duì)擬招用人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,公示無異議的,予以安置。

五、其他事項(xiàng)

(一)公益性崗位人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位對(duì)其進(jìn)行日常管理,依法提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

(二)聘用期間,被聘用人員若違反相關(guān)管理規(guī)定、不能按要求圓滿完成工作任務(wù)或出現(xiàn)重大失誤、對(duì)單位造成嚴(yán)重影響的,單位按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

(三)被聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到廣安區(qū)恒升鎮(zhèn)人民政府報(bào)到,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄聘用。

(四)被聘用人員須嚴(yán)格遵守用人單位管理規(guī)章制度,如出現(xiàn)與工作無關(guān)的個(gè)人安全事故,責(zé)任由個(gè)人自負(fù)。

(五)本公告未盡事宜由廣安區(qū)恒升鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

廣安市廣安區(qū)恒升鎮(zhèn)人民政府

2022年6月1日


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