2022年陸川縣公開(kāi)招聘城區(qū)中小學(xué)教師公告
縣委編委批復(fù)我縣2022年雙向選擇招聘教師用編286名,經(jīng)過(guò)2021年11月29日、12月2日、2022年5月18日赴外專場(chǎng)招聘會(huì)共簽約182人,目前還空缺104名。為解決城區(qū)學(xué)校教師緊缺問(wèn)題,根據(jù)有關(guān)招聘文件精神,經(jīng)研究,我縣擬重新明確崗位和條件,并于2022年6月中旬組織招聘工作組到南寧師范大學(xué)舉辦專場(chǎng)招聘會(huì),公開(kāi)招聘城區(qū)中小學(xué)教師104名。為做好招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招聘單位、崗位及人數(shù) 招聘教師104名,其中高中教師58名、初中教師23名、小學(xué)教師23名。具體招聘單位、崗位及人數(shù)詳見(jiàn)“2022年陸川縣公開(kāi)招聘城區(qū)中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表”(附件1)。 二、招聘對(duì)象范圍及基本條件 (一)招聘對(duì)象范圍:2022年應(yīng)屆普通高校本科及以上畢業(yè)生,2020--2021年畢業(yè)未就業(yè)的普通高校本科及以上畢業(yè)生;個(gè)別緊缺薄弱學(xué)科(初中歷史、生物、地理;小學(xué)英語(yǔ)、體育、音樂(lè)、美術(shù))可適當(dāng)放寬到普通高校師范類專業(yè)??飘厴I(yè)生。 (二)應(yīng)聘者應(yīng)具備的基本條件: 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; 2.遵守憲法和法律,具有良好的品行; 3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件; 4.年齡在18周歲以上、30周歲以下(1991年6月11日至2004年6月11日期間出生); 5.具有相應(yīng)招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、資格(2022屆畢業(yè)生可先憑學(xué)生證及就業(yè)推薦表參加應(yīng)聘,如入圍擬聘人選須于2022年7月31日前取得相應(yīng)崗位要求畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及教師資格證書(shū));往屆普通高校畢業(yè)生取得相應(yīng)學(xué)科教師資格考試合格證的也可以報(bào)名應(yīng)聘,如入圍擬聘人選須于7月31日前提供相應(yīng)教師資格證。 6.符合招聘崗位所要求的其他資格條件; 7.愿意在簽約學(xué)校服務(wù)不少于3年。 (三)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考 1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員; 2.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員; 3.現(xiàn)役軍人; 4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的; 5.陸川縣內(nèi)在職在編教師(含特崗教師、聘用控制數(shù)人員)及通過(guò)招聘與縣內(nèi)學(xué)校簽訂了就業(yè)協(xié)議的人員; 6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。 (四)報(bào)考的崗位有明確專業(yè)要求的,報(bào)考者的專業(yè)應(yīng)與崗位要求的專業(yè)相一致,專業(yè)的表述按《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》(2022年版,見(jiàn)附件3)進(jìn)行規(guī)范表述。本人所持專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)設(shè)置要求不一致且在《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版)》中未收錄的,必須現(xiàn)場(chǎng)提供所學(xué)專業(yè)內(nèi)容與報(bào)考崗位專業(yè)內(nèi)容80%以上相同的書(shū)面證明材料。 三、招聘程序 (一)考生報(bào)名 1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:應(yīng)聘者根據(jù)公告規(guī)定的招聘條件要求以及自身實(shí)際,持有效證明材料自愿自行依時(shí)到相應(yīng)招聘點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,具體為: 報(bào)名時(shí)間:2022年6月11日9:00—11:30 報(bào)名地點(diǎn):南寧師范大學(xué)(明秀校區(qū)文星樓) 2.報(bào)名須提交以下材料(請(qǐng)將原件及復(fù)印件分別按以下順序疊放): (1)《2022年陸川縣公開(kāi)招聘城區(qū)中小學(xué)教師報(bào)名登記表》(附件2)填寫(xiě)或打印1份,并貼上近期小2寸免冠彩照; (2)有效居民身份證原件及復(fù)印件; (3)戶口本原件及復(fù)印件(第1-2頁(yè)及本人頁(yè)); (4)畢業(yè)證書(shū)學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(2022屆畢業(yè)生可先憑學(xué)生證及就業(yè)推薦書(shū)(表)參加應(yīng)聘,如入圍擬聘人選須于2022年7月31日前取得相應(yīng)崗位要求畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)); (5)教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件(或教師資格考試合格證明、2022屆畢業(yè)生可暫不用提供,如入圍擬聘人選須于2022年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證書(shū)); (6)個(gè)人所獲得的各種證書(shū)的原件及復(fù)印件。 (二)資格審查 報(bào)名資格審查工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排業(yè)務(wù)熟悉的報(bào)名工作組人員負(fù)責(zé)。對(duì)報(bào)考崗位所需的資格條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核,資格審核合格,確定為面試人選。當(dāng)招聘崗位資格審核合格人數(shù)超過(guò)1:10的比例時(shí)增加筆試。 (三)筆試(當(dāng)招聘崗位資格審核合格人數(shù)超過(guò)1:10的比例時(shí)增加筆試) 1.筆試為閉卷考試,考試時(shí)間為60分鐘,筆試分值為100分。 2.筆試范圍:公共知識(shí),包括政治理論、法律常識(shí)等。 3.筆試時(shí)間、地點(diǎn):筆試時(shí)間初定在報(bào)名結(jié)束后的當(dāng)天下午進(jìn)行,具體時(shí)間與地點(diǎn)等另行通知。 4.確定面試人選:依據(jù)筆試成績(jī)按1∶3的比例從高分到低分排序確定面試人選,不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線。 (四)面試 1.面試采取說(shuō)課方式進(jìn)行,教材使用我縣相應(yīng)學(xué)段秋季期教材,面試滿分為100分。 使用教材說(shuō)明:教材統(tǒng)一使用我縣現(xiàn)行學(xué)段秋季期教材,高中崗位為高一年級(jí)①或上冊(cè),高中舞蹈教師采取高一秋季期音樂(lè)鑒賞教材;初中崗位為七年級(jí)秋季期或上冊(cè),初中物理為八年級(jí)上冊(cè);小學(xué)崗位為四年級(jí)秋季期或上冊(cè)。 2.面試時(shí)間及地點(diǎn): 面試時(shí)間初定2022年6月11日,地點(diǎn)在南寧師范大學(xué),具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 3.確定擬聘人選 根據(jù)招聘崗位人數(shù)和應(yīng)聘人員的面試成績(jī),按1∶1的比例,由高分到低分排序確定擬聘人選。成績(jī)相同者,按學(xué)歷高低,優(yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部或獲得過(guò)院系級(jí)以上的“三好學(xué)生”的順序優(yōu)先確定擬聘人選。 因有考生放棄面試資格以及不足1:2比例開(kāi)考等原因造成計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例不足1:2的,按如下辦法設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線: 計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1:1以下(含1:1)的,面試成績(jī)必須達(dá)到65分以上方為合格,否則不能確定為擬聘人選。 計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1:1以上(不含1:1)至1:2以下(不含1:2)的,面試成績(jī)必須達(dá)到62分以上方為合格,否則不能確定為擬聘人選。 計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)達(dá)到1:2以上的(含1:2),不設(shè)面試合格分?jǐn)?shù)線。 (五)簽訂就業(yè)協(xié)議 確定為擬聘人選的考生與招聘單位現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū),協(xié)議書(shū)一經(jīng)簽訂,違約方需支付違約金。 (六)體檢 組織簽訂就業(yè)協(xié)議的招聘人選進(jìn)行體檢,參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行(體檢費(fèi)用自理)。體檢不合格的不予聘用。 (七)考核 體檢合格者進(jìn)入考核,考核工作由主管部門(mén)和招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施??己藘?nèi)容主要包括報(bào)考者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識(shí)與能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及遵紀(jì)守法等情況,并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。考核不合格的不予聘用,體檢及考核不合格的崗位將不再進(jìn)行遞補(bǔ)。 (八)公示 考核合格的招聘人選確定為擬聘用人員,在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的聘用前公示。 (九)聘用 公示結(jié)果無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的人員,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),并由用人單位與受聘人員依法簽訂不低于3年的聘用合同。初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年。試用期滿考核不合格的,取消聘用。 (十)有關(guān)待遇 使用事業(yè)編制、周轉(zhuǎn)編制聘用的人員列入事業(yè)編制管理,享受單位在職在編同類人員的工資福利待遇。 四、紀(jì)律與監(jiān)督 (一)疫情防控要求 應(yīng)聘人員須按疫情防控要求,如實(shí)填交《個(gè)人健康承諾書(shū)》(附件4),“廣西健康碼”為綠色且現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃),佩戴口罩入場(chǎng),自覺(jué)接受疫情防控相關(guān)工作要求。同時(shí),遵守南寧師范大學(xué)疫情防控管理要求(以南師大近期公布為準(zhǔn))。 (二)考試工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,實(shí)行信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、考生和社會(huì)各界監(jiān)督。本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。 (三)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為:0775-7220911(縣人社局紀(jì)檢組) 咨詢電話:0775—7236082(陸川縣人社局事業(yè)股) 0775—7333705(陸川縣教育局人事股) 附件: 1.2022年陸川縣公開(kāi)招聘城區(qū)中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表.xls 2.2022年陸川縣公開(kāi)招聘城區(qū)中小學(xué)教師報(bào)名登記表.doc 3.廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版).xls 2022年陸川縣公開(kāi)招聘城區(qū)中小學(xué)教師 工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2022年6月1日 如遇到附件無(wú)法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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