關于蘭溪市美食發(fā)展中心面向社會公開招聘駕駛員的公告

根據《蘭溪市編外用工招錄工作實施細則》，經有關部門同意，蘭溪市美食發(fā)展中心決定面向社會公開招錄駕駛員1名?，F將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正的原則，面向社會擇優(yōu)招聘。

二、招聘人數

駕駛員1名（持有C1及以上駕駛證）。

三、招聘條件

1.遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，團結合作、有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

2.具有正常履行職責的身體條件；

3.具有蘭溪戶籍；

4.具有高中以上學歷;

5.年齡35周歲及以下（1986年6月1日以后出生）；

6.駕齡5年以上，無重大交通事故發(fā)生，無危險駕駛記錄；

7.符合招聘崗位所需的其他條件；

有下列情形之一的不受應聘：

1.受過刑事處罰的；

2.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未得出結論的；

3.因違法違紀被行政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退（解聘）、開除的；

4.有其他不適宜聘用情形的。

四、薪酬待遇

試用期1個月。工資以及各項福利待遇按照市里的相關規(guī)定執(zhí)行，具體可咨詢我中心（咨詢時間工作日8:30-11:30至13:30-17:00，電話0579-83100117）。

五、招聘程序

1.報名時間：2022年6月1日至6月10日（工作日8:30-11:30至13:30-17:00），節(jié)假日除外；

2.報名地點：蘭溪市海博人力資源開發(fā)有限公司（蘭江街道三江路46號0579-88903686）；

3.報名提供材料：本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書、駕駛證等原件及復印件、近期2寸免冠正面照片2張；

4.資格審核：根據招聘條件對應聘人員進行資格初審，資格初審通過后方可進入招聘下一程序；

5.考試內容：駕駛技能操作50分，面試50分，總成績?yōu)?00分。駕駛技能操作低于30分為不合格，不予聘用。考試時間和地點另行通知；

6.體檢和考察：根據總成績從高到低，按1:1的比例，確定入圍體檢和考察人選，總成績相同的以面試高為準。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。應聘人員放棄體檢或體檢不合格的，予以遞補體檢。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）執(zhí)行。體檢結束后，組織相關人員對體檢合格人員進行考察；

7.公示和聘任：根據考核評價、體檢、考察情況，擇優(yōu)提出擬聘任人選，經審核后進行公示，公示期為5天。擬聘用人選在公示期無反映，或有反映經查實但不影響聘用的，經招聘工作組研究同意后，報市人力社保局備案后予以聘用（試用期1個月）。一年內，聘用人員因故解除勞動合同的，按總成績排名依次遞補。

六、聘用形式：

招聘人員屬勞務派遣工作人員，非公務員身份，非事業(yè)編制，錄用后與勞務派遣公司簽訂勞動合同，并由勞務派遣公司派遣到我中心工作。按規(guī)定享受“五險一金”等社會保障。試用期考核不合格的，依法解除用工合同。

七、管理辦法：

1.對聘用人員實行雙重管理制，由勞務派遣公司負責人事管理及待遇發(fā)放，被派遣單位負責工作管理與考核；

2.派遣期滿，勞務派遣公司與被派遣單位協商一致的前提下續(xù)簽派遣協議，未與被派遣單位書面續(xù)約的視同自動解約，勞務派遣人員由勞務派遣公司召回并按合同規(guī)定解除勞動關系；

3.勞務派遣人員違法、違紀的由勞務派遣公司隨時召回解除派遣，被派遣單位不予經濟補償；

4.派遣期滿不再續(xù)約或自動解除派遣關系的按《勞動合同法》和派遣協議處理相關事項。

八、其他事項

1.報考人員在報名資格審查中提交的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格和聘用資格；

2.聘用人員到達退休年齡不再簽訂用工合同，因社保繳費不足，不能辦理退休手續(xù)的，后續(xù)社保繳費由本人負責；

3.有關信息在蘭溪人才網（http:// www.lxrcsc.net）公布。

蘭溪市美食發(fā)展中心

2022年6月1日

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