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2022年江蘇常州市天寧區(qū)鄭陸鎮(zhèn)招聘協(xié)管員2人公告

2022-6-6 15:08| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 206| 評論: 0

摘要: 2022年常州市天寧區(qū)鄭陸鎮(zhèn)公開招聘協(xié)管員公告 為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實鎮(zhèn)工作人員隊伍,經(jīng)研究,鄭陸鎮(zhèn)決定面向社會公開招聘2名協(xié)管員?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下: 一、招聘崗位和報名條件 (一)鎮(zhèn)指揮平 ...

2022年常州市天寧區(qū)鄭陸鎮(zhèn)公開招聘協(xié)管員公告

為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實鎮(zhèn)工作人員隊伍,經(jīng)研究,鄭陸鎮(zhèn)決定面向社會公開招聘2名協(xié)管員?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:

一、招聘崗位和報名條件

(一)鎮(zhèn)指揮平臺工作崗位1名(崗位代碼:101)

1、常州市戶籍(不含金壇區(qū)、溧陽市);

2、年齡在40周歲以下(1981年6月6日之后出生);

3、大專及以上學(xué)歷;

4、遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄;

5、思想政治素質(zhì)好,有較強(qiáng)的語言表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力,能夠熟練操作運(yùn)用計算機(jī);

6、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(二)社區(qū)工作崗位1名(崗位代碼:201)

1、常州市戶籍(不含金壇區(qū)、溧陽市);

2、年齡在40周歲以下(1981年6月6日之后出生);

3、大專及以上學(xué)歷;

4、遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄;

5、思想政治素質(zhì)好,有較強(qiáng)的語言表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力,能夠熟練操作運(yùn)用計算機(jī);

6、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

二、招聘程序和方法

(一)報名和初審

本次報名采取現(xiàn)場報名方式。

1、報名時間:2022年6月6日至6月13日,上午8:30-11:00,下午2:00-5:00。(節(jié)假日除外)

2、報名地點(diǎn)及聯(lián)系方式:鄭陸鎮(zhèn)人民政府306辦公室,聯(lián)系電話:0519—85253503。

3、報名資料:

(1)《2022年鄭陸鎮(zhèn)公開招聘協(xié)管員報名表》一份(附件1);

(2)本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、各類資格證書、工作經(jīng)歷證明等(以上均查驗原件并上交復(fù)印件);

(3)近期2寸免冠彩照一張。

4、注意事項:報考人員只能選擇一個崗位報名,并按要求如實填寫有關(guān)信息,鎮(zhèn)組織人事部門根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行資格審查。凡弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的,如經(jīng)查實,取消考試資格或錄用資格。

5、特別提醒:按目前疫情防控有關(guān)要求,報考人員須提前準(zhǔn)備48小時核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)報告、電子報告或蘇康碼、檢測機(jī)構(gòu)APP顯示均可,必須含采樣時間信息),考試當(dāng)天“蘇康碼”、行程碼為綠碼,經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,無干咳等異常癥狀的,方可參加考試。相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調(diào)整,必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

(二)開考比例

報名確認(rèn)截止后,報考確認(rèn)人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1,方可開考。如發(fā)生不足開考比例的情況,將按比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

(三)考試、考核辦法

本次公開招聘采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。

1、筆試。采用閉卷形式,筆試內(nèi)容為綜合知識和寫作,總分100分,合格線50分。筆試時間和地點(diǎn)另行通知,需憑本人身份證進(jìn)入考場。

2、面試。根據(jù)筆試成績的排名,從高分到低分按計劃錄用人數(shù)1:3的比例,確定參加面試的人選;因報考人數(shù)不足1:3比例的,按實際人數(shù)確定面試人選。采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試總分100分,合格線60分。

3、綜合成績計算。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績和綜合成績均保留兩位小數(shù),出現(xiàn)同分時取面試高分者,若面試分?jǐn)?shù)相同,101崗位有基層工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取、201崗位有社會工作者職業(yè)資格者優(yōu)先錄取。

(四)體檢

根據(jù)考生綜合成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員(體檢費(fèi)用自理)。體檢不合格出現(xiàn)缺額時,按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)政審

體檢合格人員由鄭陸鎮(zhèn)組織人事部門進(jìn)行考察政審。因政審不合格或其他原因出現(xiàn)缺額時,按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。政審合格的,統(tǒng)一將擬聘用人員名單面向社會公示,公示無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(六)聘用

1、公示期滿,符合聘用條件的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),被錄用對象逾期不報到者,視為棄權(quán)。新聘人員實行試聘期3個月,試聘期考核不合格的不予聘用。

2、被聘用人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定辦理辭職手續(xù)。

3、聘用人員工資待遇按照本鎮(zhèn)同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三、紀(jì)律監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話:0519-88732861。

附件1:2022年鄭陸鎮(zhèn)公開招聘協(xié)管員報名表.docx


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