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內(nèi)蒙古交科路橋建設(shè)有限公司招聘24名工作人員公告(第二批次) ...

2022-6-6 18:29| 發(fā)布者: 朵朵小編| 查看: 494| 評(píng)論: 0

摘要: 內(nèi)蒙古交科路橋建設(shè)有限公司是于2019年1月注冊(cè)成立的全資國(guó)有企業(yè),公司注冊(cè)資本8.85億元,總資產(chǎn)16.3億元。公司擁有公路工程施工總承包壹級(jí)資質(zhì)、公路路面工程專業(yè)承包壹級(jí)資質(zhì)、公路路基工程專業(yè)承包壹級(jí)資質(zhì)、橋 ...

內(nèi)蒙古交科路橋建設(shè)有限公司是于2019年1月注冊(cè)成立的全資國(guó)有企業(yè),公司注冊(cè)資本8.85億元,總資產(chǎn)16.3億元。公司擁有公路工程施工總承包壹級(jí)資質(zhì)、公路路面工程專業(yè)承包壹級(jí)資質(zhì)、公路路基工程專業(yè)承包壹級(jí)資質(zhì)、橋梁工程專業(yè)承包貳級(jí)等多項(xiàng)資質(zhì)。公司先后獲得了ISO三體系認(rèn)證、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證,擁有自主研發(fā)專利21項(xiàng),在公路建設(shè)、養(yǎng)護(hù)工程等方面的實(shí)現(xiàn)了核心技術(shù)攻關(guān)。

公司下設(shè)工程項(xiàng)目管理分公司3家,實(shí)際履行出資人職責(zé)的出資企業(yè)5家,其中:全資企業(yè)2家、參控股2家,形成了以高等級(jí)公路施工建設(shè)為主,以檢測(cè)、商貿(mào)、機(jī)械租賃等領(lǐng)域?yàn)檩o的多元化產(chǎn)業(yè)體系。與多家央企、大型國(guó)企、民企等投資主體實(shí)現(xiàn)合作,并取得了豐碩成果。根據(jù)工作需要,公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員5名,招聘勞務(wù)派遣人員19名。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開、公平、公正、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的原則。

(二)堅(jiān)持崗位需要、按崗聘用的原則。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、全程監(jiān)督的原則。

(四)堅(jiān)持依法合規(guī)、合理原則。

二、招聘崗位及招聘條件

招聘崗位及招聘條件詳見附件,每位應(yīng)聘人員限報(bào)考一個(gè)崗位。

三、應(yīng)聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)同和公司企業(yè)文化,品行端正,遵紀(jì)守法;

(三)具有較強(qiáng)責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作,有創(chuàng)新精神;

(四)具有與擬任職務(wù)相適應(yīng)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)水平;

(五)身心健康,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì);

(六)符合具體招聘崗位任職要求及其他資格條件。

(七)應(yīng)聘者具有下列情形之一不得報(bào)考:

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀及應(yīng)屆普通高等院校全日制???、本科、研究生;報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的人員;

3.試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員;政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員;試用期內(nèi)的黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

4.曾被開除、辭退、解聘的;涉嫌違法犯罪尚未查清的;

退役軍人在服役期間受過(guò)處分的;

5.在各類招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;

6.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

四、聘用及薪酬待遇

1.新聘用人員,根據(jù)崗位性質(zhì)及工作需要,實(shí)行1個(gè)月試用期。試用期期間工資按照《內(nèi)蒙古交科路橋建設(shè)有限公司薪酬管理辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.試用期滿經(jīng)考核合格予以聘用,薪酬待遇按照《內(nèi)蒙古交科路橋建設(shè)有限公司薪酬管理辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序及辦法

(一)報(bào)名流程

1.公告時(shí)間:2022年6月3日

2.報(bào)名時(shí)間:2022年6月4日-8日

3.報(bào)名方式:

(1)登錄內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆Γ╤ttp://www.nmcyrl.com/)查看“招聘公告”并進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)行報(bào)名(需實(shí)名注冊(cè),如實(shí)填寫),所有報(bào)名表填報(bào)信息將作為資格審查依據(jù),錯(cuò)填及漏填屬個(gè)人行為,后果自負(fù)。

(2)網(wǎng)上報(bào)名需上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照(jpg格式、尺寸為295×413像素,大小20-100kb)和本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)可查)、專業(yè)資格證書、社保繳費(fèi)證明和崗位相關(guān)工作證明文件(工作證明文件需明確列明從事該崗位的起止時(shí)間,工作內(nèi)容,擔(dān)任職務(wù)并加蓋公章)掃描件。

4.資格審查

資格審查時(shí)間:2022年6月5日-9日17:00

資格審查為工作人員對(duì)應(yīng)聘者所提交的材料的真實(shí)性、有效性及是否符合應(yīng)聘要求等進(jìn)行審查。在報(bào)名截止之日前,未完整填寫個(gè)人資料或上傳相關(guān)證明導(dǎo)致資格無(wú)法審核的人員,視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

考生須對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性和有效性負(fù)責(zé),凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的,責(zé)任自負(fù)。因未如實(shí)填寫信息獲取考試資格的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次招考報(bào)名、考試、聘用資格。報(bào)名與參加面試、資格復(fù)審時(shí)所使用的證件必須一致。

5.繳費(fèi)時(shí)間:2022年6月5日-10日12:00

 通過(guò)資格審查的考生,登錄報(bào)名網(wǎng)站,進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)界面掃描二維碼進(jìn)行繳費(fèi),考務(wù)費(fèi)每人100元,完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。在交費(fèi)截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考。

6.打印面試準(zhǔn)考證時(shí)間另行確定

面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證,打印時(shí)間將在報(bào)名網(wǎng)站通知,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息,并保持電話及短信暢通。

(二)面試

1.面試開考比例為崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與審核通過(guò)且繳費(fèi)成功人數(shù)的1:2,如人數(shù)未達(dá)到開考比例,根據(jù)實(shí)際情況,延長(zhǎng)報(bào)名或相應(yīng)調(diào)整招聘人數(shù),并發(fā)布相關(guān)公告。

2.面試滿分100分,使用普通話作答,面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

3.面試人員、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)將以網(wǎng)站公告或短信的方式通知,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站信息并保持電話、短信暢通(如因個(gè)人報(bào)名預(yù)留電話錯(cuò)誤、停機(jī)、關(guān)機(jī)等一切無(wú)法聯(lián)系到考生本人的現(xiàn)象均由考生承擔(dān)后果)。

4.系統(tǒng)資格審核通過(guò)并繳費(fèi)成功的考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié),進(jìn)入面試的人員必須本人參加,不是本人或未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄。

5.面試前進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審提交資料及要求,具體以資格復(fù)審?fù)ㄖ獮闇?zhǔn)。

(三)面試成績(jī)

各崗位考生面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī),成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)出具后依據(jù)招聘崗位考生面試成績(jī)達(dá)到合格線60(含)分以上人員,由高分到低分按照招聘人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入考察及體檢環(huán)節(jié)人員,最后一名出現(xiàn)成績(jī)并列的,設(shè)置加試環(huán)節(jié),依據(jù)加試成績(jī)確定入圍人員。

(四)考察及體檢

1.考察:內(nèi)蒙古交科路橋建設(shè)有限公司根據(jù)擬聘用崗位要求對(duì)入圍考察環(huán)節(jié)人員進(jìn)行資格復(fù)審,分別從思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平能力、工作實(shí)績(jī)、綜合素質(zhì)等維度進(jìn)行考察,因考察不合格或考生自愿放棄擬錄用資格等情況致使招聘崗位名額空缺的,按照所報(bào)考崗位綜合成績(jī)從高到低的順序分別依次等額遞補(bǔ),但不超過(guò)三次遞補(bǔ)。

另如出現(xiàn)嚴(yán)重存疑、涉嫌造假者及資格復(fù)審不合格者取消其擬聘用資格。

2.體檢:考察通過(guò)人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),體檢由內(nèi)蒙古交科路橋建設(shè)有限公司統(tǒng)一組織,在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用考生自理)。

3.考察和體檢時(shí)間地點(diǎn):另行通知。

(五)公示和聘用

1.根據(jù)報(bào)名人員的綜合成績(jī)和考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員,并將擬聘用人員名單統(tǒng)一在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示,同時(shí)公布招聘單位的監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為5個(gè)工作日。

2.舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。對(duì)公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格;對(duì)反映有問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,可暫緩聘用,待問(wèn)題查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

六、疫情防控要求

1.考生參加考試時(shí)必須攜帶“青城碼”、新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書、須提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明,在測(cè)溫正常并做好個(gè)人防護(hù)的情況下可以正常參加考試。

2.新冠肺炎防控有關(guān)要求

(1)請(qǐng)各位參加考試的考生如非必要,不要前往疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)。減少出行、集聚等有傳染風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng),并做好有關(guān)防護(hù)工作。

(2)請(qǐng)各位考生隨時(shí)關(guān)注本人工作生活居住地及呼和浩特新冠肺炎疫情防控的有關(guān)通知、通告、公告等,嚴(yán)格按其要求執(zhí)行。

(3)凡是有疫情風(fēng)險(xiǎn)為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅(途經(jīng))居史,需立即向招考聘用領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室或考點(diǎn)監(jiān)控老師提前匯報(bào)。對(duì)不報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)行程信息和個(gè)人健康情況的人員,將嚴(yán)格追究相關(guān)法律責(zé)任。

(4)考生未攜帶或出示“青城碼”、核酸檢測(cè)報(bào)告、準(zhǔn)考證、身份證原件不得進(jìn)入考場(chǎng);體溫異常超過(guò)37.3°的考生不得進(jìn)入考場(chǎng),并由相關(guān)工作人員對(duì)其管控及就醫(yī)。

(5)受新冠肺炎疫情影響,本次招聘有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整,屆時(shí)將在內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆俜骄W(wǎng)站(http://www.nmcyrl.com/)發(fā)布相關(guān)公告,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

七、其他事項(xiàng)

(一)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過(guò)程,在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假者,一律取消聘用資格。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借各種名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或他人代辦報(bào)名、考試等現(xiàn)象,均與本次考試無(wú)關(guān),報(bào)考人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

(三)本簡(jiǎn)章中未盡事宜及有關(guān)信息,將在內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆W(wǎng)站上發(fā)布,請(qǐng)予關(guān)注。

(四)本簡(jiǎn)章由內(nèi)蒙古交科路橋建設(shè)有限公司負(fù)責(zé)解釋?!?/p>

咨詢電話:0471-2845859、2845860。

咨詢時(shí)間:工作日上午9:00—12:00,下午14:00—17:00。

 

內(nèi)蒙古交科路橋建設(shè)有限公司

                       2022年6月3日  

 

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