2017年三明市清流縣琴源水庫管理處招聘供水工程勞務(wù)派遣人員公告

　　為加強(qiáng)清流縣南面鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中供水工程運(yùn)行管理，根據(jù)縣政府常務(wù)會(huì)議紀(jì)要(清政紀(jì)要〔2017〕50號(hào))精神，經(jīng)研究，計(jì)劃2017年公開招聘清流縣南面鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中供水工程勞務(wù)派遣人員6名。為做好招聘工作，特制定本方案：

　　一、招聘名額

　　計(jì)劃招聘人員6名，其中生產(chǎn)運(yùn)行人員3名，水質(zhì)化驗(yàn)員2名、供水主管道維護(hù)人員1名。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

　　3.具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，誠信敬業(yè)，遵紀(jì)守法，吃苦耐勞，無違法違紀(jì)行為和不良記錄;

　　4.身體健康(矯正視力4.9及以上。經(jīng)指定縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢健康合格，無色弱色盲、聽力障礙、器質(zhì)性心臟病、高血壓、癲癇病、癔病、癮病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥和患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、化膿性或滲出性皮膚病及其他有礙生活飲用水衛(wèi)生的疾病或病源攜帶者);

　　5.年齡18周歲以上、40周歲以下(出生日期為1977年7月31日~1998年7月31日之間，崗位另有規(guī)定除外);

　　6.能自行解決交通、食宿問題，能參與倒班;

　　7.違反國家計(jì)劃生育政策的人員，不得報(bào)名。

　　(二)各崗位招聘職數(shù)及招聘要求

　　(1)生產(chǎn)運(yùn)行人員3人：負(fù)責(zé)做好本崗位水質(zhì)處理工作，認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)制度，有較強(qiáng)責(zé)任心，認(rèn)真做好各種運(yùn)行數(shù)據(jù)的記錄(報(bào)表、工作日志等)，確保生產(chǎn)安全、正常合格供水，并參與工程臨時(shí)應(yīng)急搶修工作。值班人員實(shí)行兩班倒，輪流值班。

　　招聘要求：男女不限(同等條件下男性優(yōu)先)，初中畢業(yè)及以上學(xué)歷，吃苦耐勞。有一年以上水處理技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　(2)水質(zhì)化驗(yàn)員2人：按國家規(guī)定對水質(zhì)進(jìn)行化驗(yàn)分析，提交化驗(yàn)報(bào)告，為水廠正常運(yùn)行提供依據(jù)。

　　招聘要求：男女不限，須具有高等院校給排水或化學(xué)類專業(yè)大專及以上學(xué)歷，或有經(jīng)過省級(jí)及以上行業(yè)主管部門組織的從業(yè)培訓(xùn)或持有《水質(zhì)化驗(yàn)員上崗證》。有從事過化驗(yàn)相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　(3)供水主管道維護(hù)人員1人：具有正常履行職責(zé)的身體條件，具備供水行業(yè)作業(yè)能力，適合野外及夜間作業(yè)。維修電話必須隨身攜帶，24小時(shí)開機(jī)，熟悉管道線路、各個(gè)閥門的位置和管理區(qū)域。

　　招聘要求：男性，18周歲以上、35周歲以下(出生日期為1982年7月31日~1998年7月31日之間)，初中畢業(yè)及以上學(xué)歷，原則上要求靈地、賴坊、李家戶籍人員，具有C1及以上駕駛等級(jí)的駕駛證，掌握靈地、李家或賴坊方言、并有流利的方言溝通能力，熟悉南面三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)風(fēng)土民情。退伍軍人、擔(dān)任過村主干、有從事過水電安裝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　應(yīng)聘人員須提供身份證、戶口簿、學(xué)歷證書，以及按以上崗位要求須提供的其它有效證明材料的復(fù)印件各一份，復(fù)印件上須有本人簽字，同時(shí)提供原件核查。

　　三、薪酬待遇

　　錄用人員必須服從琴源水庫管理處工作安排，試用期三個(gè)月，試用期間實(shí)發(fā)工資2000元/月;試用期滿正式錄用后實(shí)發(fā)工資2383元/月、績效工資200元/月(績效考核辦法另定)，單位為個(gè)人辦理“五險(xiǎn)一金”。

　　四、招聘原則

　　1.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　2.堅(jiān)持按崗聘用、優(yōu)化結(jié)構(gòu)的原則。

　　3.實(shí)行條件審查考核公開招聘的原則。

　　五、考核機(jī)構(gòu)

　　由清流縣水利局牽頭組建“清流縣南面鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中供水工程勞務(wù)派遣人員招聘工作小組”，負(fù)責(zé)招聘考核工作。

　　六、報(bào)名及提供資料

　　2017年8月1日~8月4日正常上班時(shí)間，到清流縣琴源水庫管理處辦公室報(bào)名，填寫《報(bào)名表》，提供1寸免冠正面彩照2張，并對照《清流縣琴源水庫管理處公開招聘勞務(wù)派遣人員考核量化評分表》(見附件，以下簡稱《考核量化評分表》)的內(nèi)容提供有關(guān)證件及佐證材料原件和復(fù)印件(大專以上畢業(yè)證書需提供學(xué)信網(wǎng)證明)。報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

　　七、考核方式、時(shí)間、地點(diǎn)

　　1.考核方式：

　　考核采取審查考核與面試考核、組織考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，總分為100分。

　　(1)審查考核(60分)：采取量化評分方式進(jìn)行。報(bào)名結(jié)束后，由琴源水庫管理處對各報(bào)名者所提供的材料，進(jìn)行統(tǒng)一封存，移交考核工作小組，按照《考核量化評分表》所列項(xiàng)目進(jìn)行考核打分。

　　(2)按照《考核量化評分表》所得分，根據(jù)擬聘崗位人數(shù)的2倍，按分?jǐn)?shù)從高至低排名列入面試考核對象。

　　(3)面試考核(20分)：由考核工作小組成員現(xiàn)場提問打分。

　　(4)組織考核(20分)：由考核工作小組成員到綜治、監(jiān)察、教育、計(jì)生等相關(guān)部門調(diào)查、考核后打分?？己怂梅峙c《考核量化評分表》、面試得分相加。

　　當(dāng)出現(xiàn)應(yīng)聘者考核分?jǐn)?shù)相同時(shí)，按以下順序確定體檢對象：①給排水專業(yè)、環(huán)境工程專業(yè)、分析化學(xué)專業(yè)、運(yùn)用化學(xué)專業(yè);②學(xué)歷高(優(yōu)先順序?yàn)榇髮W(xué)本科、專科、高中、初中);③黨員;④退伍軍人;⑤靈地、賴坊、李家戶籍;⑥本縣戶籍。

　　2.考核時(shí)間

　　面試考核時(shí)間：2017年8月7日下午15:30~18:00;

　　審查考核時(shí)間：2017年8月8日~2017年8月9日。

　　3.考核地點(diǎn)

　　清流縣水利局會(huì)議室。

　　八、組織體檢

　　1.體檢：各崗位體檢人選根據(jù)擬招聘人數(shù)1:1的比例，按考核總分從高分到低分依次確定。具體體檢時(shí)間和地點(diǎn)由琴源水庫管理處另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目根據(jù)《食品衛(wèi)生法》、《公共場所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》等法規(guī)要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

　　2.遞補(bǔ)：體檢缺席者取消招聘資格。因體檢缺席、體檢不合格和不服從安排造成缺額的，候補(bǔ)人員按照報(bào)名者考核分?jǐn)?shù)從高到低依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行相應(yīng)的體檢。

　　九、確定人選

　　2017年8月10日~8月16日，清流縣人事考試網(wǎng)(http://ql.smrsks.com)將對擬招聘人選進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的，確定為招聘人員。

　　十、簽訂合同

　　經(jīng)公示無異議并確定為本次招聘對象的人員，由琴源水庫管理處組織辦理相關(guān)手續(xù)，與縣勞務(wù)派遣公司簽訂用工合同。

　　聯(lián) 系 人：琴源水庫管理處 趙金水

　　聯(lián)系電話：0598-5432888

　　監(jiān)督單位:清流縣水利局

　　監(jiān)督電話:0598-5322849

　　清流縣琴源水庫管理處公開招聘勞務(wù)派遣人員考核量化評分表

　　清流縣琴源水庫管理處公開招聘勞務(wù)派遣人員招聘報(bào)名表

　　清流縣琴源水庫管理處

　　2017年8月1日

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