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中科院上海微系統(tǒng)所招聘啟事

2022-6-7 15:08| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 251| 評論: 0

摘要: 中科院上海微系統(tǒng)所職能部門工作人員所內(nèi)外公開招聘啟事 中國科學院上海微系統(tǒng)與信息技術研究所原名中國科學院上海冶金研究所,前身是成立于1928年的國立中央研究院工程研究所,是我國最早的工學研究機構之一。2 ...

中科院上海微系統(tǒng)所職能部門工作人員所內(nèi)外公開招聘啟事

中國科學院上海微系統(tǒng)與信息技術研究所原名中國科學院上海冶金研究所,前身是成立于1928年的國立中央研究院工程研究所,是我國最早的工學研究機構之一。2001年8月,根據(jù)科研領域和科技發(fā)展目標的調(diào)整,更名為中國科學院上海微系統(tǒng)與信息技術研究所。

為了有力推動“十四五”期間研究所各項工作的高質(zhì)量發(fā)展,現(xiàn)因工作需要,職能部門分別公開招聘以下崗位:

招聘崗位

招聘部門

崗位職責

招聘要求

副處長/高級主管(長寧園區(qū)及安全生產(chǎn)管理)

綜合保障處

負責長寧園區(qū)、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理和保衛(wèi)工作。

1. 建立健全研究所安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程和事故應急救援預案,并監(jiān)督執(zhí)行;

2. 制定年度安全生產(chǎn)管理方案,內(nèi)容包括檢查計劃、培訓計劃、安全生產(chǎn)投入費用等;

3. 組織開展危險源辨識和評估,督促落實本單位重大危險源的安全管理措施,提出改進安全生產(chǎn)管理的建議;

4. 定期組織安全生產(chǎn)培訓和演練,做好安全教育記錄;

5. 負責安全生產(chǎn)檢查,及時排查生產(chǎn)安全事故隱患,督促各部門落實整改;

6. 負責消防安全監(jiān)督管理,監(jiān)督物業(yè)、工程、維保單位做好消防設施設備的日常維護及保養(yǎng);

7. 負責實驗室?;繁O(jiān)督管理、回收處理及環(huán)保工作;

8. 負責治安日常事務,協(xié)調(diào)與處理內(nèi)部糾紛和突發(fā)事件;

9. 協(xié)助部門負責人處理長寧園區(qū)的日常管理事務;

10. 完成領導交辦的其他工作。

1. 本科以上學歷,消防工程、電氣工程、自動化等相關專業(yè)優(yōu)先;

2. 熟悉國家相關安全生產(chǎn)政策法規(guī)、消防系統(tǒng)的組成及設備操作、企業(yè)安全管理知識規(guī)范等知識;

3. 工作認真負責,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達及公文寫作能力,能協(xié)助部門負責人統(tǒng)籌研究所安全生產(chǎn)管理工作和長寧園區(qū)日常管理事務;

4. 中共黨員、具有安全管理相關資格證書、有在企事業(yè)單位相關工作任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

副處長/高級主管

(采購管理)

質(zhì)量保密處

負責原材料和元器件采購等工作。

1. 負責采購管理制度的制定、宣貫、監(jiān)督、修訂等相關制度建設工作;

2. 負責日常采購及合同申請審批流程復核,組織相關會議評審,組織實施政府采購、招投標,合同建章及完成情況匯總、抽檢工作;

3. 負責合格供應商、推薦供應商的審核和評價工作的組織實施;

4. 協(xié)助處長完成采購辦公室的相關計劃、預決算、通知、數(shù)據(jù)整理匯總分析等工作;

5. 負責采購辦公室相關其他工作;

6. 完成上級領導交辦的其他工作。

1. 本科學歷以上;

2. 熟悉并會應用基本的統(tǒng)計分析方法;

3. 有項目財務管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4. 有科研工作背景優(yōu)先。

項目主管

科研部

1. 項目申報和過程管理及相關制度的制定; 2. 科研檔案管理;

3. 負責指導、組織或監(jiān)督委外業(yè)務策劃、預算編制、預算調(diào)整;

4.負責組織委外業(yè)務的政采、裝備采購(全軍武器裝備采購信息網(wǎng))程序; 5. 部內(nèi)日常事務管理、收發(fā)文等; 6. 完成領導交辦的其他工作。

1. 本科學歷以上;理工科專業(yè),研究生優(yōu)先;

2. 具有3年及以上相關工作經(jīng)驗,熟悉政采工作流程,掌握相關政采法律法規(guī);

3. 具有良好的文字寫作能力,善于溝通,語言表達邏輯性強;

4. 具有較強的學習能力、服務意識、原則意識,團隊合作精神及組織協(xié)調(diào)能力,能適應高強度工作;

5. 工作積極主動,具備前瞻性思考問題和解決問題能力;

6. 中共黨員優(yōu)先;

7. 具有軍工背景的優(yōu)先、具有招標代理機構工作經(jīng)驗的優(yōu)先;

8. 熟悉保密工作相關流程優(yōu)先。

人才主管

人力資源處

1. 負責本所人事人才等協(xié)調(diào)與服務工作;

2. 負責人才落地配套相關工作實施;

3. 協(xié)助組織人才項目申報及日常管理;

4. 協(xié)助人才招聘和宣傳等工作;

5. 協(xié)助職工繼續(xù)教育與培訓等相關工作;

6. 完成領導交辦的其他工作。

1. 具有人力資源相關從業(yè)經(jīng)驗,碩士及以上學歷,理工科專業(yè)背景優(yōu)先;

2. 具備扎實的公文寫作能力,掌握現(xiàn)代化的辦公技能;

3. 具有較強的團隊合作意識和溝通協(xié)調(diào)能力,有責任感、紀律性和服務意識。

除以上條件外,如應聘中層副職,還需滿足以下任職條件與資格:

(一)應當具備下列基本條件

1. 具有較高的思想政治素質(zhì)和堅定的理想信念;

2. 能夠嚴格落實“一崗雙責”,把本部門業(yè)務工作與廉政建設同部署、同推進、同落實;

3. 愛崗敬業(yè),具有較強的責任心、服務意識和協(xié)作精神;

4. 具有較高的政策理論水平,較強的分析、組織及協(xié)調(diào)能力;

5. 具有勝任崗位職責所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)。

(二)應當具備下列基本資格

1. 具有大學本科以上文化程度,一般應當具有五年以上工作經(jīng)歷。

2. 擔任部門副職的,應在七級職員崗位工作滿三年或中級專業(yè)技術崗位工作滿四年,或具有副高級專業(yè)技術崗位任職經(jīng)歷。

3. 具有正常履行職責的身體條件。

有職業(yè)準入要求的崗位,應當滿足相應的準入要求。

應聘方式:

請有意向的人員將應聘簡歷和《崗位應聘表》發(fā)送至:zp@mail.sim.ac.cn,郵件中務必注明姓名+應聘崗位名稱,可附上自薦信、學歷學位證書、近期免冠2寸證件照、專業(yè)技能證書等證明材料。

應聘截止時間:崗位招滿為止。

中科院上海微系統(tǒng)與信息技術研究所

2022年06月

附件:崗位應聘表


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