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2022年山東青島嶗山區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位招聘1240人公告

2022-6-11 15:03| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 187| 評論: 0

摘要: 2022年度嶗山區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位招聘公告   為深入貫徹落實省、市關于城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)工作的部署要求,根據(jù)《嶗山區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)工作實施方案》等有關規(guī)定,決定在全區(qū)公開招聘城鄉(xiāng)公益性崗 . ...

2022年度嶗山區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位招聘公告

  為深入貫徹落實省、市關于城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)工作的部署要求,根據(jù)《嶗山區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)工作實施方案》等有關規(guī)定,決定在全區(qū)公開招聘城鄉(xiāng)公益性崗位人員1240名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、崗位性質(zhì)

  城鄉(xiāng)公益性崗位是由政府使用財政資金統(tǒng)一設置的非營利崗位,依據(jù)《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》等文件要求實施管理,不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同的規(guī)定以及經(jīng)濟補償?shù)纫?guī)定。

  二、崗位職責

  2022年度嶗山區(qū)綜合設置社區(qū)(村)便民協(xié)理員崗位,主要從事新時代文明實踐站(所)管理服務、道路交通協(xié)管、衛(wèi)生防疫、養(yǎng)老護理、政策宣傳以及街道和社區(qū)(村)安排的其他公益性崗位工作,具體工作由街道、社區(qū)按照實際情況統(tǒng)籌安排。

  三、招聘計劃

  本次共招聘城鄉(xiāng)公益性崗位1240個,其中城鎮(zhèn)公益性崗位550個、鄉(xiāng)村公益性崗位690個。詳見下表:

2022年度嶗山區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位招聘信息表

街道名稱

崗位類別

崗位數(shù)量(個)

金家?guī)X街道

城鎮(zhèn)

34

中韓街道

城鎮(zhèn)

236

沙子口街道

城鎮(zhèn)

170

鄉(xiāng)村

220

王哥莊街道

城鎮(zhèn)

70

鄉(xiāng)村

300

北宅街道

城鎮(zhèn)

40

鄉(xiāng)村

170

  四、招聘對象

  城鄉(xiāng)公益性崗位安置重點是就業(yè)困難群體。主要包括以下人員:

 ?。ㄒ唬┏擎?zhèn)公益性崗位

  1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員;

  2.城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡);

  以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的女性參保人員,滿50周歲未享受基本養(yǎng)老待遇的,可作為城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員納入公益性崗位安置范圍。

  3.就業(yè)困難人員;

  對申請通過城鎮(zhèn)公益性崗位安置的女性年滿40周歲、男性年滿50周歲的城鎮(zhèn)失業(yè)人員,不作“連續(xù)失業(yè)6個月(含6個月)以上”要求,可納入城鎮(zhèn)公益性崗位安置范圍。

  (二)鄉(xiāng)村公益性崗位

  1.脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象);

  2.農(nóng)村低收入人口;

  3.農(nóng)村殘疾人;

  4.農(nóng)村大齡人員(45-65周歲)。

  五、報名人員條件

 ?。ㄒ唬┳窦o守法,品德端正,作風正派;

  (二)服從街道、管區(qū)、社區(qū)工作安排,熱愛便民服務工作,服務意識強;

 ?。ㄈ┚邆浞蠉徫灰蟮幕竟ぷ髂芰?,具有正常履行崗位職責的身體條件;

 ?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏模坏脩干蠉彛和ㄟ^用人單位吸納、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等方式已實現(xiàn)就業(yè)的;已領取職工養(yǎng)老保險待遇的;違法違紀正被調(diào)查處理的;法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形。

  六、崗位待遇

  城鄉(xiāng)公益性崗位統(tǒng)一實行政府補貼,同一人員崗位補貼期限一般不超過3年,其中城鎮(zhèn)公益性崗位人員距法定退休年齡不足5年的,可延長至法定退休年齡(以初次核定享受補貼時年齡為準)。崗位待遇按月發(fā)放,原則上發(fā)放至在崗人員社會保障卡銀行賬戶。

 ?。ㄒ唬┏擎?zhèn)公益性崗位補貼標準按照不低于嶗山區(qū)月最低工資標準(2022年為每月2100元)執(zhí)行;按規(guī)定給予社會保險補貼,補貼標準參照用人單位為上崗人員實際繳納的社會保險費執(zhí)行,個人應繳納部分由個人承擔。

  (二)鄉(xiāng)村公益性崗位補貼標準按照不低于嶗山區(qū)小時最低工資標準(2022年為每小時21元)執(zhí)行;統(tǒng)一購買每人每年不超過60元的意外傷害商業(yè)保險。

  七、招聘程序

  本次招聘由嶗山區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施,按照發(fā)布公告、個人報名申請、報名資格審核、民主評議、街道審核、公示、區(qū)級審批、協(xié)議簽訂、崗前培訓等流程組織上崗。

  八、報名事宜

 ?。ㄒ唬﹫竺麜r間:2022年6月11日—16日。

 ?。ǘ﹫竺绞剑簠^(qū)人社局統(tǒng)一建立“嶗山區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位招聘平臺”,報名人員均通過掃描二維碼登錄報名,也可通過“嶗山人社”公眾號(政策查詢—招聘直通車)報名。網(wǎng)上報名不便或操作不熟練的人員可到相應街道、管區(qū)或社區(qū)(村),由工作人員現(xiàn)場指導報名。指導報名地點及咨詢電話詳見《2022年度嶗山區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位指導報名地點及咨詢電話》(附件)。

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進入“嶗山人社”公眾號

  九、其他事項


  (一)招聘工作堅持公開、公平、公正原則,接受社會監(jiān)督。資格審查貫穿招聘工作的全過程,對申報材料故意隱瞞、虛假失實的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消當年報名資格。


  (二)招聘信息通過嶗山政務網(wǎng)、“嶗山人社”公眾號、公告欄等渠道發(fā)布。應聘人員應及時關注相關信息,保持通訊暢通,防止因個人原因錯過重要信息而影響聘用。


 ?。ㄈ┏青l(xiāng)公益性崗位實施總量控制、動態(tài)管理,建立退出機制,應退出人員及時退出。


 ?。ㄋ模﹪烂C工作紀律,對違反程序、優(yōu)親厚友、暗箱操作、虛報冒領、套取資金以及發(fā)生“吃空餉”等情況的,嚴肅追究責任。


  (五)在公開選聘組織實施過程中,嚴格按照新冠肺炎疫情防控有關要求,落實防疫措施。


 ?。┱衅钙陂g如上級出臺公益性崗位相關新政策,按新政策執(zhí)行。


 ?。ㄆ撸﹨^(qū)人力資源社會保障局對本次招聘全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0532-67715696,也可關注“嶗山人社”公眾號(走進人社—意見建議)提出意見建議。


  附件:2022年度嶗山區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位指導報名地點及咨詢電話.doc


  嶗山區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動工作專班


  2022年6月10日


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小編B微信:kaobian8168

小編A微信:shangan9168


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