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2017年上海靜安區(qū)衛(wèi)生信息中心招聘項(xiàng)目管理員公告

2017-8-3 10:08| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 413| 評論: 0

摘要:    2017年上海靜安區(qū)衛(wèi)生信息中心招聘公告  上海市靜安區(qū)衛(wèi)生信息中心是隸屬于上海市靜安區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會的副處級衛(wèi)生事業(yè)單位,主要負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)區(qū)域衛(wèi)生信息化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃;組織衛(wèi)生信 ...
2017年上海靜安區(qū)衛(wèi)生信息中心招聘項(xiàng)目管理員公告

   2017年上海靜安區(qū)衛(wèi)生信息中心招聘公告

  上海市靜安區(qū)衛(wèi)生信息中心是隸屬于上海市靜安區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會的副處級衛(wèi)生事業(yè)單位,主要負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)區(qū)域衛(wèi)生信息化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃;組織衛(wèi)生信息技術(shù)開發(fā)、軟件產(chǎn)品管理和推廣應(yīng)用工作;承擔(dān)衛(wèi)生改革和發(fā)展相關(guān)的專項(xiàng)調(diào)查工作及區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作。

  一、招聘崗位

  項(xiàng)目管理員 2名

  崗位描述:

  根據(jù)項(xiàng)目范圍,監(jiān)控計(jì)劃的實(shí)施,并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。作為衛(wèi)生信息化項(xiàng)目開展過程中的接口人,負(fù)責(zé)各類信息化項(xiàng)目的內(nèi)、外部交流與對接任務(wù),協(xié)助解決技術(shù)與管理問題;  項(xiàng)目進(jìn)度控制,質(zhì)量控制、重大問題處理、協(xié)調(diào)項(xiàng)目各方及相關(guān)部門,及時(shí)將項(xiàng)目執(zhí)行情況匯報(bào)給主管領(lǐng)導(dǎo);

  負(fù)責(zé)社區(qū)衛(wèi)生信息化項(xiàng)目需求收集、整理、統(tǒng)計(jì)、分析,并能提供適當(dāng)?shù)慕ㄗh; 項(xiàng)目需求、立項(xiàng)申報(bào)、合同、總結(jié)、內(nèi)部宣傳等文書材料的編制和歸檔管理。

  崗位要求:

  衛(wèi)生信息或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲及以下,熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件基礎(chǔ)知識及IT項(xiàng)目管理流程,熟悉數(shù)據(jù)庫管理;具有較強(qiáng)的項(xiàng)目材料編制能力;有醫(yī)院或衛(wèi)生信中息心項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、具有中級專業(yè)技術(shù)資格證書者、具備較好的科研能力優(yōu)先考慮,同時(shí)也歡迎來自雙一流大學(xué)的應(yīng)聘畢業(yè)生應(yīng)聘。

  二、招聘步驟

  1.報(bào)名

  即日起至2017年8月31日,請將個(gè)人學(xué)歷學(xué)位證明(應(yīng)屆畢業(yè)生非必須)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證明(應(yīng)屆畢業(yè)生非必須)、證明能力的科研學(xué)術(shù)成果及獎(jiǎng)憑證明(非必須)等相關(guān)證明材料電子版掃描件以及中文電子簡歷同時(shí)發(fā)送至zbkxzxhr@163.com、jawsxxzx@163.com。

  2.資格審查

  報(bào)名期間,中心對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,審查通過者將通過電話通知參加考試,請保持手機(jī)的暢通。

  3.考試

  招聘考試主要通過面試的方式進(jìn)行,主要測試崗位業(yè)務(wù)理解能力和綜合素質(zhì)。面試提問以主考官為主,其余考官可做補(bǔ)充性提問。根據(jù)面試綜測評分擇優(yōu)錄用,確定擬錄用人員并寄發(fā)有關(guān)通知。

  4.體檢

  擬錄用人員進(jìn)入體檢。

  5.考察

  由信息中心對其進(jìn)行考察,主要考察其思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。

  6.擬聘人員的確定

  應(yīng)聘人員經(jīng)面試等程序后擇優(yōu)錄用。

  三、待遇

  單位將對錄用人員設(shè)定6個(gè)月的試用期并每3月進(jìn)行一次內(nèi)部考核,試用期滿考核通過的將予以正式錄用,并給予參加上海市統(tǒng)一的事業(yè)單位招聘考試的機(jī)會,試用期滿考核不通過者將被無理由勸退。錄用人員試用期及正式錄用后按規(guī)定交納養(yǎng)老金、失業(yè)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金和住房公積金。工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  聯(lián)系人:買老師

  聯(lián)系電話:13601885781



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