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洋浦國(guó)際投資咨詢(xún)有限公司人才招聘公告

2022-6-13 16:22| 發(fā)布者: 小宇宙| 查看: 202| 評(píng)論: 0

摘要: 洋浦經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)是海南省委省政府重點(diǎn)打造的自由貿(mào)易港先行區(qū)和示范區(qū),是海南省的制造業(yè)中心和航運(yùn)中心。海南自由貿(mào)易港政策率先在洋浦落地,為洋浦帶來(lái)經(jīng)濟(jì)騰飛的歷史性機(jī)遇。為適應(yīng)海南自由貿(mào)易港建設(shè)需要,進(jìn)一步 ...

洋浦經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)是海南省委省政府重點(diǎn)打造的自由貿(mào)易港先行區(qū)和示范區(qū),是海南省的制造業(yè)中心和航運(yùn)中心。海南自由貿(mào)易港政策率先在洋浦落地,為洋浦帶來(lái)經(jīng)濟(jì)騰飛的歷史性機(jī)遇。

為適應(yīng)海南自由貿(mào)易港建設(shè)需要,進(jìn)一步提升洋浦招商引資國(guó)際化、市場(chǎng)化、專(zhuān)業(yè)化水平,洋浦經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)出資設(shè)立洋浦國(guó)際投資咨詢(xún)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)洋浦國(guó)際),從事招商引資、招商項(xiàng)目策劃及咨詢(xún)、企業(yè)管理咨詢(xún)、社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢(xún)服務(wù)、產(chǎn)業(yè)政策策劃及企業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)孵化器及商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理等業(yè)務(wù)。

2022作為儋洋一體化發(fā)展的開(kāi)局之年,為迎接全世界投資者到儋州(洋浦)投資興業(yè),積極參與儋州(洋浦)建設(shè),同時(shí)為投資者提供保姆式增值服務(wù),洋浦國(guó)際現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)外廣納招商英才,5個(gè)職位虛位以待,只為胸懷天下、敢闖敢拼、銳意進(jìn)取的你。讓我們聚首儋州(洋浦),只爭(zhēng)朝夕、不負(fù)韶華,共同為加快推進(jìn)自貿(mào)港建設(shè)做出貢獻(xiàn)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘方式

面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘,統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一面試、統(tǒng)一錄用。

二、招聘原則

堅(jiān)持親屬回避原則,確保公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)聘用原則。

三、招聘條件及崗位

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備基本條件?

1.本次招聘面向國(guó)內(nèi)外。應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:

(1)遵守憲法和法律;

(2)具有良好的品行和職業(yè)道德;?

(3)具有應(yīng)聘要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(4)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(5)具備崗位需要的其他條件。

法律、法規(guī)、規(guī)章對(duì)應(yīng)聘人員資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

2.有下列情況之一者,不得參與本次應(yīng)聘:

(1)尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

(2)刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

(3)失信被執(zhí)行人;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

(二)招聘崗位?

招聘部門(mén)

崗位

人數(shù)

貿(mào)易金融事業(yè)部

高級(jí)經(jīng)理

1

健康食品事業(yè)部

招商經(jīng)理

1

發(fā)展研究部

高級(jí)經(jīng)理

1

招商經(jīng)理

1

政研專(zhuān)員

1

合計(jì)

5

(三)招聘崗位職責(zé)及要求

崗位1:貿(mào)易金融事業(yè)部(高級(jí)經(jīng)理),1人

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)獨(dú)立完成貿(mào)易板塊招商項(xiàng)目前期產(chǎn)業(yè)研究、客戶(hù)背景調(diào)查、商務(wù)拜訪計(jì)劃、商務(wù)談判計(jì)劃籌備等工作;

2.負(fù)責(zé)獨(dú)立開(kāi)展卓有成效的商務(wù)拜訪安排、海南自貿(mào)港和洋浦產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況介紹、現(xiàn)場(chǎng)商務(wù)洽談等工作;

3.負(fù)責(zé)獨(dú)立總結(jié)商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)、設(shè)定自身工作計(jì)劃、跟蹤落實(shí)工作進(jìn)展等;

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目落地后的客戶(hù)定期關(guān)系維護(hù)、運(yùn)營(yíng)商情搜集、商務(wù)機(jī)遇對(duì)接等增值服務(wù)工作,在存量中發(fā)掘新增量、新機(jī)遇;

5.積極有效的參與國(guó)內(nèi)外行業(yè)會(huì)議會(huì)展等活動(dòng),拓展招商資源和商業(yè)視野,聚焦自貿(mào)港政策開(kāi)展招商引資工作;

6.落實(shí)公司、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

應(yīng)聘要求:

1.35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.擁有會(huì)計(jì)師事務(wù)所或銀行對(duì)公業(yè)務(wù)、國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)、國(guó)際貿(mào)易、金融服務(wù)等2年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.具有較好的金融基礎(chǔ)理論、財(cái)務(wù)管理、投資理論及貿(mào)易管理知識(shí)、熟悉行業(yè)法律、法規(guī)。具有CFA證書(shū)者優(yōu)先考慮;

4.具備優(yōu)秀的商務(wù)處理能力、商務(wù)談判能力、組織協(xié)調(diào)能力、商務(wù)工作軟件能力、抗壓能力和業(yè)務(wù)開(kāi)拓精神,可以獨(dú)立開(kāi)展工作,并適應(yīng)頻繁商務(wù)出差,能夠提出所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的發(fā)展思路和建議等。

崗位2:健康食品事業(yè)部(招商經(jīng)理),1人

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)獨(dú)立或協(xié)助完成食品類(lèi)招商項(xiàng)目前期產(chǎn)業(yè)研究、客戶(hù)背景調(diào)查、商務(wù)拜訪計(jì)劃、商務(wù)談判計(jì)劃籌備等工作;

2.負(fù)責(zé)獨(dú)立或協(xié)助開(kāi)展卓有成效的商務(wù)拜訪安排、海南自貿(mào)港和洋浦產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況介紹、現(xiàn)場(chǎng)商務(wù)洽談等工作;

3.負(fù)責(zé)獨(dú)立或協(xié)助總結(jié)商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)、起草會(huì)議紀(jì)要、設(shè)定自身工作計(jì)劃、跟蹤落實(shí)工作進(jìn)展等;

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目落地后的定期關(guān)系維護(hù)、運(yùn)營(yíng)商情搜集、商務(wù)機(jī)遇對(duì)接等增值服務(wù)工作,善于在存量中發(fā)掘新增量、新機(jī)遇;

5.積極有效的參與國(guó)內(nèi)外行業(yè)會(huì)議會(huì)展等活動(dòng),拓展招商資源和商業(yè)視野,聚焦自貿(mào)港政策做強(qiáng)做優(yōu)食品類(lèi)招商引資和投資促進(jìn)工作;

6.落實(shí)公司、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

應(yīng)聘要求:

1.35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,食品科學(xué)與工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

2.具有食品類(lèi)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理,招商引資、產(chǎn)業(yè)促進(jìn)、產(chǎn)業(yè)研究、外資外貿(mào)、快消品、冷鏈物流、供應(yīng)鏈管理等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3.具有良好的英文讀寫(xiě)能力,能熟練地用英語(yǔ)進(jìn)行商務(wù)交流;

4.具有較強(qiáng)的商務(wù)處理能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力,能適應(yīng)出差。

崗位3:發(fā)展研究部(高級(jí)經(jīng)理),1人

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)金融領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)與政策研究,對(duì)貿(mào)易金融、航運(yùn)金融、供應(yīng)鏈金融、跨境投融資等適合儋州洋浦發(fā)展的細(xì)分賽道和細(xì)分產(chǎn)業(yè)進(jìn)行持續(xù)跟蹤、深入分析,獨(dú)立完成研究報(bào)告;

2.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)投資基金方案設(shè)計(jì)、資源對(duì)接、商務(wù)談判等工作,以及基金招商工作;

3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

應(yīng)聘要求:

1.35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉金融政策法規(guī)和海南自由貿(mào)易港金融政策,具有3年以上金融招商工作經(jīng)驗(yàn)或金融產(chǎn)業(yè)與政策研究經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

3.熟悉產(chǎn)業(yè)投資基金政策法規(guī)及設(shè)立運(yùn)作流程,能夠勝任基金招商工作,有基金從業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先;

4.熟練掌握一門(mén)外語(yǔ),有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、經(jīng)貿(mào)談判與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

崗位4:發(fā)展研究部(招商經(jīng)理),1人

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)金融領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)與政策研究,對(duì)貿(mào)易金融、航運(yùn)金融、供應(yīng)鏈金融、跨境投融資等適合儋州洋浦發(fā)展的細(xì)分賽道和細(xì)分產(chǎn)業(yè)進(jìn)行持續(xù)跟蹤、深入分析,獨(dú)立完成研究報(bào)告;

2.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)投資基金方案設(shè)計(jì)、資源對(duì)接、商務(wù)談判等工作,以及基金招商工作;

3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

應(yīng)聘要求:

1.35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.熟悉金融政策法規(guī)和海南自由貿(mào)易港金融政策,具有2年以上金融招商工作經(jīng)驗(yàn)或金融產(chǎn)業(yè)與政策研究經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

3.熟悉產(chǎn)業(yè)投資基金政策法規(guī)及設(shè)立運(yùn)作流程,能夠勝任基金招商工作,有基金從業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先;

4.熟練掌握一門(mén)外語(yǔ),有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、經(jīng)貿(mào)談判與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

崗位5:發(fā)展研究部(政研專(zhuān)員),1人

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)政策與產(chǎn)業(yè)研究,結(jié)合海南自貿(mào)港政策和國(guó)際高標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)貿(mào)規(guī)則(RCEP、CPTPP等)以及儋州洋浦產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,定期編發(fā)研究報(bào)告、招商專(zhuān)報(bào)、招商指引、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃等成果,為招商工作提供參考和指引;

2.負(fù)責(zé)研究編制公司年度工作報(bào)告、發(fā)展規(guī)劃計(jì)劃、戰(zhàn)略研究報(bào)告、產(chǎn)業(yè)研究可行性分析等重點(diǎn)文稿,起草公司主要領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)、匯報(bào)、致辭、談參等材料;

3.負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)國(guó)內(nèi)外產(chǎn)業(yè)園區(qū)或目標(biāo)產(chǎn)業(yè)中優(yōu)秀或成熟的案例,進(jìn)行區(qū)域產(chǎn)業(yè)集群的構(gòu)建方案設(shè)計(jì),并負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)做好落地溝通工作;

4.負(fù)責(zé)熟悉政府各項(xiàng)扶持政策,協(xié)助企業(yè)申請(qǐng)并落實(shí)各種優(yōu)惠和扶持政策,提供相關(guān)咨詢(xún)服務(wù);

5.負(fù)責(zé)落實(shí)公司、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

應(yīng)聘要求:

1.35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、法律、管理學(xué)、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

2.3年以上工作經(jīng)歷,熟悉海南自由貿(mào)港政策,具有知名咨詢(xún)機(jī)構(gòu)產(chǎn)業(yè)研究、規(guī)劃、園區(qū)規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3.具有較強(qiáng)的文稿撰寫(xiě)能力,能夠提出獨(dú)立觀點(diǎn),善于總結(jié)提煉,文筆流暢,有較強(qiáng)的邏輯思維,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,有耐心,有較強(qiáng)的抗壓和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

四、招聘程序

按照?qǐng)?bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、面試、體檢與考察(背景調(diào)查)、錄用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2022年6月13日08:00至2022年7月13日18:00。

2.報(bào)名材料:

(1)應(yīng)聘者下載報(bào)名登記表并詳細(xì)填寫(xiě)(詳見(jiàn)附件1)

(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷(形式不限,自行撰寫(xiě))

(3)本人身份證或護(hù)照、畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、任職文件、獎(jiǎng)懲文件等(取得國(guó)(境)外學(xué)歷的需提供教育部開(kāi)具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))相關(guān)材料掃描件打包并命名,文件命名格式:應(yīng)聘的崗位名稱(chēng) 姓名。

3.報(bào)名方式:實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,不接受紙質(zhì)材料和其他報(bào)名方式,應(yīng)聘人員了解招聘崗位相關(guān)信息,選擇符合條件的崗位,將報(bào)名材料發(fā)送至洋浦國(guó)際投資咨詢(xún)有限公司招聘專(zhuān)用郵箱HR@yic-china.com,郵件標(biāo)題按“應(yīng)聘崗位名稱(chēng) 姓名”,例如貿(mào)易金融事業(yè)部招商經(jīng)理 張三。未按以上要求發(fā)送報(bào)名材料的,視為無(wú)效投遞。

4.報(bào)名咨詢(xún):

(1)咨詢(xún)電話(huà):18876184156? 陳女士

(2)監(jiān)督電話(huà):0898-28810998? 符女士

(3)咨詢(xún)時(shí)間:工作日8:30—12:00,14:30—17:30

(二)簡(jiǎn)歷篩選

應(yīng)聘人員報(bào)名后,公司招聘工作人員將對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行初審,確定初試人員名單,未入圍面試人員不再另行通知。

應(yīng)聘人員須符合報(bào)考基本條件,如實(shí)填寫(xiě)本人相關(guān)信息,并保證信息的完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。在公開(kāi)招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消面試及聘用資格,由此造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人自行承擔(dān)。

(三)面試

1.初試:初試采取現(xiàn)場(chǎng)面試為主,視頻面試為輔的方式,采用半結(jié)構(gòu)化面試,按照面試結(jié)果確定入圍復(fù)試名單。

2.復(fù)試:根據(jù)疫情情況及各崗位要求,復(fù)試采取視頻或現(xiàn)場(chǎng)面試的方式,采用多對(duì)一半結(jié)構(gòu)化面試。具體面試時(shí)間、方式等信息以電話(huà)、短信形式另行通知。

面試采用動(dòng)態(tài)管理進(jìn)行,啟動(dòng)報(bào)名程序后,結(jié)合實(shí)際報(bào)名情況,靈活組織面試。如報(bào)名時(shí)間未結(jié)束,已招聘完成符合條件的應(yīng)聘者,則停止該崗位招聘,后續(xù)投遞簡(jiǎn)歷納入人才儲(chǔ)備,如有崗位空缺,優(yōu)先擇優(yōu)遞補(bǔ)面試。

(四)體檢與考察

通過(guò)復(fù)試的應(yīng)聘者,按照國(guó)家公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn),在三級(jí)甲等綜合醫(yī)院體檢,出具書(shū)面體檢結(jié)果,加蓋醫(yī)院公章。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。

通過(guò)復(fù)試的應(yīng)聘者,由公司進(jìn)行背景調(diào)查,背景調(diào)查包括但不限于核實(shí)應(yīng)聘者的身份證信息、學(xué)歷信息、商業(yè)關(guān)聯(lián)風(fēng)險(xiǎn)、工作經(jīng)歷、薪酬待遇。體檢及背景調(diào)查不合格的或拒不配合安排的應(yīng)聘者,取消應(yīng)聘資格,在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員中,按綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

(五)錄用

對(duì)擬錄用人員實(shí)行市場(chǎng)化的用工管理,依法與擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,聘期3年,試用期3個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核不合格的,結(jié)合具體情況進(jìn)行崗位調(diào)整或依法解除合同。

五、福利待遇及人才政策

基本工資、績(jī)效工資、季度考核獎(jiǎng)、五險(xiǎn)二金、司齡補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼(各崗位具體薪資福利待遇結(jié)合崗位實(shí)際確定);符合海南省人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的,經(jīng)相關(guān)部門(mén)認(rèn)定后,享受相應(yīng)層級(jí)的人才待遇。

六、其他事項(xiàng)

(一)請(qǐng)確保提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤,以便我們能及時(shí)與您聯(lián)系,因通訊不暢無(wú)法聯(lián)系本人的,自行承擔(dān)責(zé)任。

(二)如本次招聘職位沒(méi)有合適的人選,視招聘情況延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或取消該崗位本此次招聘。

(三)請(qǐng)如實(shí)提供應(yīng)聘資料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試或錄用資格。

(四)簽訂勞動(dòng)合同前,須本人攜帶學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、簡(jiǎn)歷等崗位所需的材料原件及復(fù)印件再次接受審核,通過(guò)審核才能簽訂合同上崗。

(五)了解更多招聘信息及動(dòng)態(tài),歡迎關(guān)注微信公眾號(hào)“洋浦國(guó)際”。

(六)本次招聘的最終解釋權(quán)歸洋浦國(guó)際投資咨詢(xún)有限公司所有。

附件:洋浦國(guó)際公開(kāi)招聘報(bào)名表

洋浦國(guó)際投資咨詢(xún)有限公司

2022年6月13日


如遇到附件無(wú)法下載,可加小編微信索取附件:

小編B微信:kaobian8168

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