鹽都區(qū)農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所赴揚(yáng)州大學(xué)招聘農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員公告

為引進(jìn)高層次農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才，推動(dòng)鹽都農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，鹽城市鹽都區(qū)農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所決定赴揚(yáng)州大學(xué)公開招聘1名農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和名額

二、招聘資格和條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

（三）品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

（四）具備崗位要求的身體條件。

（五）年齡在35周歲及以下（1986年6月30日以后出生）。

（六） “2022年畢業(yè)生”是指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2022年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。 2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。 參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。 以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

（七）本次公開招聘沒有戶籍限制，全部入事業(yè)編。

（八）取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（九）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；

2.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

3.2022年8月31日前，在國家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名。

1.時(shí)間地點(diǎn)：2022年 6月24日（星期五）下午2：00-6：00 揚(yáng)州大學(xué)文匯路校區(qū)農(nóng)牧樓N112。

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名前應(yīng)聘人員應(yīng)填好《鹽都區(qū)農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所2022年校園招聘農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)。

3.報(bào)名材料：①本人有效居民身份證（正反面）；②本人近期2寸正面免冠彩色照片2張；③《報(bào)名表》；④學(xué)歷、學(xué)位證書，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位網(wǎng)“學(xué)位證書查詢結(jié)果”，在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明（2022屆高校畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的應(yīng)聘人員須在2022年12月31日之前提供）；⑤2022屆高校畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的應(yīng)聘人員還須提供所在院校出具并蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；⑥以2022年畢業(yè)生身份報(bào)名的2020-2021年屆尚未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生還須提供所在院校出具并蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；上述材料均要求為原件，并提供復(fù)印件一份。

4. 報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審核：

①每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

②報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，招聘單位或其主管部門依據(jù)崗位條件對(duì)報(bào)考人員提供材料進(jìn)行資格審核，合格人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書。資格審核通過后，不得更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

③報(bào)名期間，如對(duì)審核意見有異議的，請(qǐng)及時(shí)與招聘單位或其主管部門陳述申辯，報(bào)名時(shí)間截止時(shí)，未提出陳述申辯的，視為沒有異議。

④應(yīng)聘人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

（二）考試。資格審核合格者直接參加現(xiàn)場(chǎng)面試，面試設(shè)置1:2的開考比例，如未達(dá)到開考比例，將取消該崗位本場(chǎng)招聘會(huì)的招聘計(jì)劃數(shù)。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所必備的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，滿分100分，設(shè)60分合格線。面試成績當(dāng)場(chǎng)公布。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）考察。面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例在面試合格人員中從高分到低分確定考察人員名單。成績相同時(shí)，加試決出名次（加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

（四）體檢。區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局對(duì)考察合格人員進(jìn)行體檢，體檢要求按江蘇省《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試用）》和有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

因個(gè)人放棄、考察、體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試成績合格人員中，按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在鹽都區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，用人單位及區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

（六）聘用。對(duì)公示無異議人員，招聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，新聘人員實(shí)行試用期管理，2022年畢業(yè)生崗位的人員試用期為12個(gè)月。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、組織與監(jiān)督

1.本次公開招聘堅(jiān)持公平公正、擇優(yōu)聘用原則。

2.鹽城市鹽都區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第三派駐組負(fù)責(zé)對(duì)高校招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督電話：0515－88425005。

3.招聘政策咨詢電話：

0515-88335964（區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織人事科）

0515-88426131（區(qū)人社局人事管理科）

附件：鹽都區(qū)農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所2022年校園招聘農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.docx

鹽城市鹽都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

鹽 城 市 鹽 都 區(qū) 農(nóng) 業(yè) 農(nóng) 村 局

2022年6月14日

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