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2017年廣東省東莞市松山湖、生態(tài)園管委會公開招聘5名事業(yè)單位人員公告

2017-8-3 12:08| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 206| 評論: 0

摘要:    2017年東莞市松山湖、生態(tài)園管委會招聘事業(yè)單位人員公告  松山湖、生態(tài)園政務(wù)服務(wù)中心、招投標(biāo)服務(wù)所、流動黨員服務(wù)中心、建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站等是松山湖、生態(tài)園管委會下屬事業(yè)單位?,F(xiàn)根據(jù)《廣東省 ...
2017年廣東省東莞市松山湖、生態(tài)園管委會公開招聘5名事業(yè)單位人員公告

   2017年東莞市松山湖、生態(tài)園管委會招聘事業(yè)單位人員公告

  松山湖、生態(tài)園政務(wù)服務(wù)中心、招投標(biāo)服務(wù)所、流動黨員服務(wù)中心、建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站等是松山湖、生態(tài)園管委會下屬事業(yè)單位?,F(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)文件規(guī)定,決定公開招聘5名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、指導(dǎo)思想和目的

  以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員,確保聘用人員素質(zhì)。

  二、招聘崗位和要求

  本次招聘崗位為專業(yè)技術(shù)崗位,共招聘5人,具體崗位情況和要求見附件1。

  三、薪酬待遇

  按照國家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。

  四、招聘程序

  (一)報名

  1、報名基本條件

  (1)招聘崗位要求(見附件1)。

  (2)思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,具有良好的職業(yè)道德,團(tuán)隊合作意識強(qiáng)。

  (3)身體健康,能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

  (4)有志于從事高新區(qū)工作,具有扎實專業(yè)基礎(chǔ)知識,較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語言表達(dá)能力。

  (5)無違反計劃生育紀(jì)錄。

  (6)涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查尚未作出結(jié)論的,或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員,不接受其報名。

  2、報名方法

  采用現(xiàn)場報名方式,每位應(yīng)聘者只能報考一個崗位。

  報名提交的資料:

  (1)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》;

  (2)身份證原件及復(fù)印件;

  (3)戶口簿原件及復(fù)印件;

  (4)學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書原件及復(fù)印件;

  (5)近期一寸免冠正面照片3張;

  (6)個人簡歷一份(公職人員報考需注明現(xiàn)職單位,并提供現(xiàn)單位同意報考證明);

  3、報名時間:2017年8月16日至18日(上午9:00-11:30,下午14:30-17:00)。

  4、報名地點:東莞松山湖、生態(tài)園管委會A3棟302組織人事局。

  (二)資格審查

  資格審查時間:2017年8月16日至18日

  根據(jù)招聘條件,由松山湖、生態(tài)園管委會負(fù)責(zé)報考資格審核,通過電話告知通過資格審查的報考者在約定時間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,具體考試時間、地點詳見準(zhǔn)考證。

  (三)考試

  按實際報名人數(shù)開考,采用“筆試+面試”的方式進(jìn)行。筆試、面試成績均采用百分制。筆試和面試成績均設(shè)定60分入圍分?jǐn)?shù)線,60分及以上者入圍。

  1、筆試

  時間:2017年8月25日上午9:00至11:00

  地點:見準(zhǔn)考證

  考生攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試,筆試時間為120分鐘。在筆試成績?nèi)雵咧?,從高分到低分依次排序,按崗位招考人?shù)的1:3的比例進(jìn)入面試。若入圍面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達(dá)不到3:1,按實際入圍人數(shù)進(jìn)行面試。筆試成績及面試名單于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)、東莞松山湖、生態(tài)園網(wǎng)站公布。

  2、面試

  面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測試面試人員的臨場應(yīng)變和綜合分析等能力。面試時間、地點另行通知。

  3、考試成績計算

  考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%??荚嚳偝煽冊O(shè)定70分為合格分?jǐn)?shù)線,考試結(jié)束后,根據(jù)考生考試總成績從高分到低分進(jìn)行排序,按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若考試總成績相同,則按面試成績高低確定排名。如出現(xiàn)招聘崗位招考人員總成績未達(dá)到70分的情況,則該崗位取消招聘。

  (四)體檢

  組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行體檢。

  (五)考察

  松山湖、生態(tài)園管委會成立考察工作小組按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》對體檢合格考生進(jìn)行考察。入圍考察階段的考生需提供學(xué)歷學(xué)位鑒定材料及計劃生育證明材料。

  (六)確定擬聘人員、公示

  體檢、考察合格者確定為擬聘用人員,同時在東莞市人力資源局政務(wù)信息網(wǎng)、松山湖、生態(tài)園官網(wǎng)公示。

  如因體檢或其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的,按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第二十七條執(zhí)行。

  (七)辦理聘用手續(xù)

  擬聘用人員經(jīng)公示無異議的,我局將公布名單,并按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報批聘用。

  (八)結(jié)果備案

  在簽訂聘用合同后,將招聘結(jié)果報東莞市人力資源局備案。

  五、有關(guān)問題說明

  (一)應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件,報名時提供的有關(guān)材料必須真實、準(zhǔn)確,且需與在《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實,一律取消考試資格和成績,已簽的聘用合同無效。

  (二)有關(guān)招聘事項及考試成績等,可登陸東莞市人力資源局政務(wù)信息網(wǎng)、松山湖、生態(tài)園官方網(wǎng)站查詢。

  (三)擬聘人員于外省市取得的專業(yè)技術(shù)資格未能通過東莞市人力資源局職稱確認(rèn),取消擬聘人員資格。

  咨詢電話:22892112 ;聯(lián)系人:劉先生

  1.  2017年松山湖、生態(tài)園管委會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

  2廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

  東莞松山湖高新區(qū)管理委員會  東莞生態(tài)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會

  2017年8月2日



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