河池市金城江區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)2022年公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位人員的公告

根據(jù)工作需要，河池市金城江區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)決定面向社會(huì)公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取自愿報(bào)名，面試、考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

政府購(gòu)買服務(wù)崗位工作人員1名，從事單位會(huì)計(jì)及根據(jù)工作需要臨時(shí)交辦的其他工作。

三、招聘條件

（一）基本條件

政治信念堅(jiān)定，服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，

遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)正派，能吃苦耐勞，服從安排。

（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)名

1.受過刑事處罰或者正在受處分期間以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；

3.本人因違反國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定，被解除勞動(dòng)合同或因違紀(jì)違規(guī)被開除公職、辭退、解聘的。

4.逃避服兵役等法律法規(guī)規(guī)定不宜參加招聘的其他情形。

5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。

（三）崗位需求條件

1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書或履職所必須具備的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

2.熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件，電腦操作嫻熟；

3.年齡在45周歲以下；

4.有行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

四、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年6月20日止。

2.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。工作日可將報(bào)名材料送至河池市金城江區(qū)殘聯(lián)二樓辦公室(地址：河池市金城江區(qū)南新東路140號(hào))，也可將報(bào)名材料發(fā)送至電子郵箱：jcjqcl@126.com，郵件和報(bào)名表統(tǒng)一命名為“政府購(gòu)買人員招聘+姓名+電話”。

3.報(bào)名須提供以下材料：（1）《河池市金城江區(qū)殘聯(lián)招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位人員報(bào)名表》(詳見附件)；（2）個(gè)人有效身份證、學(xué)歷證書等復(fù)印件；（3）近三年的學(xué)習(xí)或工作總結(jié)；（4）近期全身生活照片（彩色5寸）1張。

（二）資格審查。依據(jù)招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員提交的材料進(jìn)行審查，根據(jù)擇優(yōu)原則確定面試人選。

（三）面試。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的儀表舉止、語言表達(dá)、專業(yè)知識(shí)、處理問題能力等綜合素質(zhì)。面試同時(shí)提供報(bào)名材料原件進(jìn)行復(fù)核。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）考察。根據(jù)面試成績(jī)從高到低按1：1比例確定考察人選?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾斓?，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，取消崗位招聘計(jì)劃。

（五）體檢。通知考察合格人員到縣(區(qū))級(jí)以上人民醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

（六）公示。經(jīng)面試、考察、體檢合格后，對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期為五個(gè)工作日。

（七）聘用。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、待遇和管理

(一)工資待遇

按照《河池市金城江區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)河池市金城江區(qū)政府購(gòu)買服務(wù)崗位人員管理辦法（試行）的通知》（金政辦發(fā)〔2018〕75號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。

(二)聘用管理

1.實(shí)行勞動(dòng)合同管理制度，由金城江區(qū)殘聯(lián)按程序辦理聘用手續(xù)，試用期滿簽定勞動(dòng)合同（試用期為一個(gè)月），合同期為1年。

2.金城江區(qū)殘聯(lián)對(duì)聘用人員進(jìn)行人事及日常管理、年度考核。合同期滿后，經(jīng)年度考核合格后可續(xù)簽。

六、有關(guān)說明

（一）凡在報(bào)名、面試過程中弄虛作假或隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（二）應(yīng)聘人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系的，由負(fù)責(zé)聯(lián)系的工作人員如實(shí)登記，所造成的后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（三）其他未盡事宜，請(qǐng)向河池市金城江區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)辦公室咨詢，咨詢電話：0778-2101650。

附件：河池市金城江區(qū)殘聯(lián)公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)工作人員報(bào)名表2022.6.14.docx

河池市金城江區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)

2022年6月13日

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