為適應我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要,提升我區(qū)整體教育水平,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘230名在職教師,現(xiàn)公告如下: 一、招聘崗位及人數(shù) 共招聘在職教師230名,其中: (一)初中教師200名:語文35名,數(shù)學32名,英語30名,道德與法治13名,歷史13名,地理15名,生物12名,物理12名,化學6名,體育15名,信息技術6名,音樂5名,美術6名。 (二)小學教師30名:語文15名,數(shù)學10名,英語5名。 二、招聘條件 (一)基本條件 具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,擁護黨的路線、方針和政策;遵紀守法,品行端正;熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德;身體、心理健康,無精神病史,能完全勝任教育教學工作。 (二)招聘范圍 中小學在職教師。 (三)資格條件 詳見《二七區(qū)2022年面向社會公開招聘在職教師崗位及條件一覽表》(附件1) (四)下列情形之一者不得應聘: 1.正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的; 2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的; 3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的; 4.現(xiàn)役軍人、普通高等學校在校生,試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務年限的事業(yè)單位工作人員; 5.考生報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位的; 6.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。 三、招聘程序 (一)發(fā)布招聘信息 在二七區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.erqi.gov.cn/)發(fā)布招聘信息,公布招聘崗位及資格條件。 (二)報名及注意事項 1.報名方式 本次招聘考試,采取網(wǎng)上報名方式進行。 2.報名時間:2022年6月24日9:00—6月28日18:00。考生點擊登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://122.114.205.12:9017)進行網(wǎng)上報名,并按要求填寫個人報名信息和報考崗位后上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定:清晰、無變形,一寸近期正面免冠證件照,紅底、藍底、白底均可,JPG格式。利用圖片軟件制作時,圖片大小寬為130像素,高度為160像素,最終效果以輸出后的大小為準,寬高比例約為1.3:1.6,像素大小200kb以下,以便制作準考證時使用。報名與考試時使用的有效期內的二代身份證(或有效期內臨時身份證)必須一致??忌仨毎凑毡救水厴I(yè)證、身份證等相關證件上顯示的個人情況如實填寫報名信息,如信息不一致或故意填報虛假信息,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。 3.資格初審:2022年6月24日9:00—6月29日18:00。招聘單位根據(jù)招聘條件對考生填報的信息進行資格初審和照片質量檢查,并在考生報名后的1日內提出審核意見。對審核不合格的,說明理由;照片質量不符合要求的,應重新上傳照片。若審核不合格的考生不重新按要求填報,造成的后果由考生自負??忌稍谔顖笮畔?日后登錄原報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。 4.網(wǎng)上繳費??忌谫Y格初審通過后,于2022年6月24日9:00—6月30日18:00期間登錄原報名網(wǎng)站繳納考務費30元(支付寶或微信),未按期繳費的視為自動放棄。 5.繳費成功后,請于7月1日20:00前自行打印《二七區(qū)2022年面向社會公開招聘在職教師報名登記表》(報名系統(tǒng)自動生成A4紙格式),以備教學技能測試資格確認時使用。 6.打印準考證。報名成功的考生,請于2022年7月4日9:00—7月6日18:00登錄原報名網(wǎng)站打印本人準考證。準考證是參加筆試、面試及教學技能測試資格確認需要出示的憑據(jù),請考生妥善保管,遺失不補。 技術咨詢電話:4001791796 技術咨詢時間:上午9:00—12:00;下午14:30—18:30 7.注意事項 (1)考生報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效,凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理; (2)考生只能選擇一個崗位進行報名,報名與考試時使用的身份證(或有效期內臨時身份證)必須一致,不能使用新舊兩個身份證號同時報名; (3)考生應認真閱讀并全面理解二七區(qū)人民政府網(wǎng)關于本次考試的公告內容,確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合招聘條件但進行了報名,本人的報考資格、考試成績無效,已經(jīng)繳納的考務費用不予退回,由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔。 (三)考試 考生需攜帶本人準考證和二代身份證(或有效期內臨時身份證)在規(guī)定時間和地點參加筆試、面試及教學技能測試資格確認,兩證不齊全者不允許參加。 考試分為筆試、面試和教學技能測試三個環(huán)節(jié)進行。所有考試成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。按照筆試成績確定參加面試人員名單;按照面試成績確定參加教學技能測試人員名單;按照面試成績×40%+教學技能測試成績×60%計算總成績,筆試成績不計入考試總成績。進入體檢及聘用環(huán)節(jié),當最后一名考試總成績出現(xiàn)并列時,按照招聘崗位數(shù),依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序錄取。 面試和教學技能測試環(huán)節(jié),同一崗位需分組考試時,采取二次平均法對考試原始成績進行平衡后計算成績。考試時,如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的,該崗位考試人員的考試成績應達到其所在考試室實際參加考試人員平均分及以上,若低于平均分值不得進入下一個環(huán)節(jié)??荚囍杏腥笨?、作弊或一項成績?yōu)榱愕?,均不得進入下一個環(huán)節(jié)。 1.筆試 根據(jù)招聘崗位要求,對報名者進行資格審核。資格審核后,報考人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)比例應不低于5:1,達不到比例的,經(jīng)區(qū)公開招聘教師工作領導小組批準,可適當降低開考比例,但不能低于3:1,如降低后仍達不到要求的,該崗位的招聘名額遞減直至取消招聘計劃。 (1)筆試具體時間及地點以準考證為準。 (2)筆試成績滿分為100分,筆試內容為公共基礎知識、教育學、心理學基本原理、教育理論知識、教育法規(guī)知識、新課程理念、教材教法、班級管理等。 (3)筆試成績在二七區(qū)人民政府網(wǎng)公布。 (4)如因疫情影響無法組織筆試,經(jīng)區(qū)公開招聘教師工作領導小組批準,可簡化招聘程序,采取面試加教學技能測試的方式進行。 2.面試 根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按與擬招聘崗位名額5:1的比例確定進入面試人員名單。如低于5:1比例的,經(jīng)區(qū)公開招聘教師工作領導小組批準可適當降低開考比例,但最低不低于3:1,如降低后仍達不到要求的,該崗位的招聘名額遞減直至取消招聘計劃。 (1)面試主要采取結構化面試形式進行,滿分為100分,成績在面試結束時當場宣布。 (2)進入面試人員名單、時間及地點在二七區(qū)人民政府網(wǎng)公布。逾期不到者,視為自動放棄面試資格。 3.教學技能測試及資格確認 根據(jù)面試成績從高分到低分的順序,按與擬招聘崗位名額3:1的比例確定進入教學技能測試人員名單,同一學科因考生本人自動放棄或被取消教學技能測試資格而造成達不到開考比例3:1要求的,按照該學科面試成績由高分到低分的順序依次遞補,遞補只進行一次,參加遞補資格確認的人員名單、時間及地點在鄭州市二七區(qū)人民政府網(wǎng)公布。如經(jīng)過遞補以后仍然達不到比例要求的,經(jīng)區(qū)公開招聘教師工作領導小組批準,可適當降低開考比例,但不得低于2:1,如降低后仍達不到要求的,該崗位的招聘名額遞減直至取消招聘計劃。 進入教學技能測試資格確認人員名單、時間及地點在二七區(qū)人民政府網(wǎng)公布。因考生個人原因逾期不到現(xiàn)場進行教學技能測試資格確認的,視為自動放棄。資格確認時,發(fā)現(xiàn)考生提供材料信息不實的,取消其進入教學技能測試資格。通過教學技能測試資格確認的考生,現(xiàn)場領取《教學技能測試通知單》,按照通知要求參加教學技能測試,逾期不到者,視為自動放棄。 (1)教學技能測試資格確認時需提供以下材料: ①《二七區(qū)2022年面向社會公開招聘在職教師報名登記表》1份; ②本人二代身份證(或有效期內的臨時身份證)原件及復印件1份; ③準考證、教師資格證、專業(yè)技術任職資格證、普通話證、畢業(yè)證、學位證等相關證書原件及復印件各1份; ④符合報名條件所有學歷的《教育部學歷證書電子注冊備案表》,考生為留學回國人員的,還需持教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書; ⑤現(xiàn)工作單位出具《在職教師同意報考證明》1份(詳見附件2),并加蓋工作單位及區(qū)(縣、市)教育行政部門公章; ⑥出具近2年繳納社會保險的個人參保證明; ⑦與準考證同底版1寸彩色照片1張; ⑧獲得鄭州市道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進人物表彰的考生,在同等條件下優(yōu)先聘用,需在報名期間提交相關文件、證書等材料原件和復印件各1份,逾期不再受理。 (2)教學技能測試采取試講的形式進行,滿分為100分。成績在測試結束時當場宣布。 (3)試講范圍 初中:二七區(qū)現(xiàn)行教材 小學:二七區(qū)現(xiàn)行教材 (4)考試總成績=面試成績×40%+教學技能測試成績×60%,筆試成績不計入考試總成績,總成績在二七區(qū)人民政府網(wǎng)公布。 (四)體檢 1.依據(jù)考試總成績(面試成績×40%+教學技能測試成績×60%)按擬招聘崗位由高分到低分的順序,按照招聘崗位人數(shù)1:1.5的比例確定參加體檢人員。 2.參加體檢人員名單、具體時間及地點在二七區(qū)人民政府網(wǎng)公布。 3.體檢標準按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》執(zhí)行,體檢費用自理。 4.在體檢過程中,因個人自動放棄或體檢不合格所產(chǎn)生的空缺不再進行遞補。 (五)考察 1.依據(jù)考試總成績和體檢情況,按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察對象。 2.考察對象名單及具體時間在二七區(qū)人民政府網(wǎng)公布。考察內容主要包括思想政治素質、道德品行、工作態(tài)度及與工作崗位相關的素能和有無違法犯罪情況等方面,重點了解考察對象的政治表現(xiàn)和政治傾向。 3.在考察過程中,因個人自動放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺,從體檢合格人員中,依據(jù)考試總成績分學科由高分到低分依次遞補。 (六)聘用 1.區(qū)公開招聘教師工作領導小組根據(jù)考試總成績及體檢和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在二七區(qū)人民政府網(wǎng)公示,公示期為7個工作日。 2.公示無異議的人員,應在接到通知之日起5個工作日內到二七區(qū)人力資源和社會保障局報到,并按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。逾期未報到者視為自動放棄,所產(chǎn)生的空缺崗位,從體檢合格人員中,依據(jù)考試總成績分學科由高分到低分依次遞補。在遞補過程中,已無體檢合格的遞補人員,即不再進行遞補。 3.受聘人員最低服務期3年。 4.不服從二七區(qū)教育局分配以及在規(guī)定時間內不到崗工作的,視為自動放棄。 四、其他事項 (一)二七區(qū)人民政府網(wǎng)是二七區(qū)2022年面向社會公開招聘在職教師發(fā)布公告及招聘有關事宜的唯一官方網(wǎng)站,請考生關注二七區(qū)人民政府網(wǎng),及時了解招聘有關事宜及進展情況,以免延誤招聘考試。 (二)資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其聘用資格。對違犯考試紀律的考生,一經(jīng)查實,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。 (三)考生在招聘過程中所留聯(lián)系電話應保持暢通(6:00——23:00)。所有確定聘用的考生應在規(guī)定時間內到二七區(qū)教育局人事科報到,對逾期不到者,取消聘用資格。 (四)受聘人員須按社會保險相關規(guī)定自行完善足額繳納社會保險,聘用前的社會保險金,聘用單位不予負責。 (五)受聘人員需歷年考核為合格及以上等次,如因個人原因未按二七區(qū)規(guī)定的時限和要求提供完善人事手續(xù)造成無法辦理聘用的,后果由本人承擔。 (六)按照常態(tài)化疫情防控要求,考生在考試前、現(xiàn)場資格確認時應接受“健康碼+行程碼”查驗+體溫測量+核驗身份+48小時核酸陰性證明,健康碼、行程碼為綠碼及核酸陰性、體溫測量合格的方可進入考試、現(xiàn)場資格確認??忌M入報名、考試現(xiàn)場要服從管理,自備口罩并按要求規(guī)范佩戴,注意保持合理間距,做好防范工作。 (七)二七區(qū)不組織(不委托)開設任何和考試有關的培訓班和輔導班,不印制任何和考試有關的輔導資料。 (八)區(qū)紀委監(jiān)察委依照有關規(guī)定對招聘工作實施監(jiān)督檢查。 (九)本方案未盡事宜,按照國家、河南省、鄭州市有關規(guī)定執(zhí)行。 考生關于資格審查的有關問題,請咨詢二七區(qū)教育局人事科。咨詢電話:0371-61177702,咨詢時間:工作日8:30—12:00,14:30—18:00。 附件1:《二七區(qū)2022年面向社會公開招聘在職教師崗位及條件一覽表》 附件2:《在職教師同意報考證明》 二七區(qū)公開招聘教師工作領導小組辦公室 2022年6月15日 附件_1:二七區(qū)2022年面向社會公開招聘在職教師崗位及條件一覽表.pdf 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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