海珠區(qū)官洲街道辦事處政府雇員招聘公告

為進一步做好街道各項服務工作，我街決定面向社會公開招聘雇員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位、人數(shù)、范圍

1.招聘崗位與人數(shù)

雇員6名，主要從事執(zhí)法輔助、公共服務輔助等工作，具體工作崗位由單位統(tǒng)籌安排。

2.招聘范圍：面向社會公開招聘。

三、招聘人員的資格條件

1.思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線、方針、政策，具有堅定正確的政治方向和全心全意為人民服務的宗旨意識。

2.事業(yè)心責任感強，熱愛基層行政執(zhí)法工作，具有吃苦耐勞、無私奉獻精神;

3.組織紀律觀念強，遵紀守法，服從組織安排；

4.具有國家承認的大專及以上學歷；

5.有一定的語言表達、文字書寫、組織協(xié)調(diào)和計算機應用操作能力；

6.年齡在35周歲以下（1987年6月30日后出生）;

7.同等條件下，中共黨員，退伍軍人，熟練掌握粵語、普通話，熟悉電腦辦公軟件，通過全國計算機等級考試二級，持有機動車C1以上駕駛證者，優(yōu)先考慮。

8.身體健康，具有履行職責的身體條件，能夠適應在艱苦條件下工作，部分崗位需要夜間巡查和應急值守。

※具有以下情形之一的，不得報考以上崗位：

曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的；涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；有參加非法組織經(jīng)歷的；從事過危害國家安全活動的；道德品質(zhì)上有劣跡行為的；聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序及辦法

（一）報名及資格審查

1.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式進行。

2.報名時間：2022年6月15日（星期三）上午9:00至2022年6月17日（星期五）下午17:30。逾期不接受報名。

3.報名要求：考生須按要求將相關(guān)材料壓縮文件包，發(fā)至指定郵箱guanzhoujie@126.com進行報名，郵件主題：應聘官洲街雇員-姓名，附件：上傳以姓名命名的材料壓縮包，具體如下：

本人身份證、戶口簿（屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁及本人頁）、學歷（位）證書、本人近期小一寸免冠正面彩照電子版、工作證明或失業(yè)證、及崗位要求的其他證明材料，填寫《官洲街道公開招聘工作人員報名登記表》(見附件)，以上材料缺一不可。

4.資格初審：報考人員須通過網(wǎng)上資格初審，符合條件的報考人員方可參加考試，報考人員應對提交的材料負責，所提交的材料必須與報名登記表填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假之處，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

（二）考試

1.筆試

筆試時間和地點，將綜合考慮疫情防控等各種因素后，再另行通知?，F(xiàn)階段采取線上招聘形式開展，如疫情防控要求有所調(diào)整，可開展線下考試時，視報名人數(shù)，分場地組織考試。以郵件通知為準，考生接到郵件后需確認是否參加筆試，若在規(guī)定時間內(nèi)未進行確認的，視為不參加筆試。

2.面試

從筆試成績合格的考生中，依筆試成績高低按招考人數(shù)和擬招聘崗位1：3的比例確定進入面試的人員名單。（如不足1：3的，筆試合格者全部進入面試）。

街道成立面試小組，對面試人員的崗位匹配性、分析判斷能力、表達能力等方面進行測試，面試成績合格分數(shù)為60分，面試分數(shù)不合格者，不能進入資格審查。

考試綜合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成?？荚嚲C合成績60分以上的考生方可進入資格審查、體檢和組織考核階段。面試時間及地點將通過郵件或電話通知。

3.資格審查

根據(jù)最新疫情防控要求開展，按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績高低順序1:1的比例進行資格審查?？忌鷳{有效身份證原件、出示48小時廣州市內(nèi)核酸結(jié)果陰性證明、粵康碼、行程碼及報名時要求的相關(guān)材料進行資格審查（資格審查的具體時間、地點將通過郵件發(fā)至考生個人郵箱）。如有不符或弄虛作假之處，取消進入政審和體檢資格，可在面試成績合格的考生中按面試成績高低順序遞補參加資格審查。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考資格條件的，或考生和有關(guān)單位提供的材料、信息不實的，取消考生報考資格或者聘用資格。

4.如疫情防控要求有所調(diào)整，考生參加線下筆試、面試及資格審查的特別提示，有以下情況之一者，不得參加線下考試。

（1）正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者、次密切接觸者，以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康監(jiān)測的考生；

（2）考前14天內(nèi)，中、高風險地區(qū)（或發(fā)生本地疫情地區(qū)）所在縣（縣級市、區(qū)、旗、直轄市、副省級城市為街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，未設區(qū)的地級市為街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)）或當?shù)卣既蚍忾]管理地區(qū)旅居史的考生；

（3）粵康碼為紅碼或黃碼的考生；

（4）不能提供考前48小時內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測陰性證明的考生；

（5）現(xiàn)場測量體溫不正常（體溫≥37.3℃），在臨時觀察區(qū)適當休息后使用水銀體溫計再次測量仍不正常的考生；

（6）其他不符合正常參加考試情況的考生。

（三）政審和體檢

按招聘人數(shù)和考試綜合成績高低1:1的比例組織政審和體檢（體檢費用自理，體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行）。政審期間擬錄用人員需提供無犯罪記錄證明（到戶籍所在地派出所辦理）。政審、體檢不合格者或因個人原因放棄錄用的，本單位可根據(jù)實際需要依次遞補（體檢醫(yī)院建議復查的考生，在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中遞補）。

（四）考核錄用

對體檢合格者進行考察，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績情況等，并核實是否具備報考資格?？己瞬缓细窕蛟囉闷陂g因勞動者個人原因提出辭職的，本單位可在具備候選資格的人員中視實際需要依次遞補。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在廣州市海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.haizhu.gov.cn/）公示3個工作日。對于公示無異議的擬聘用人選，按照雇員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、待遇和管理

待遇標準按區(qū)、街雇員管理有關(guān)文件執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期考核合格的，享受相應工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除勞動合同。

六、疫情防控要求

在招考組織實施過程中，將按照最新疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將綜合考慮各種因素對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，并及時發(fā)布公告，請廣大報考者理解、支持和配合。

未盡事宜按我街有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，本公告由官洲街道辦事處負責解釋。

廣州市海珠區(qū)人民政府官洲街道辦事處

2022年6月15日

附件：官洲街道公開招聘工作人員報名登記表.doc

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