2017年內蒙古準格爾旗旗直公立醫(yī)院副院長選聘公告

　　為加快推進我旗公立醫(yī)院人事制度改革，充分帶動和提高醫(yī)院的管理能力和服務水平，參照《事業(yè)單位領導人員管理暫行規(guī)定》有關要求，經旗公立醫(yī)院院長公開選拔聘用領導小組研究決定，在全旗醫(yī)療衛(wèi)生計生系統(tǒng)范圍內選聘旗直公立醫(yī)院副院長，現將有關事項公告如下：

　　一、選聘職數、方式

　　根據《準格爾旗機構編制委員會關于核定公立醫(yī)院領導職數的通知》(〔2017〕7號)規(guī)定，全旗四所公立醫(yī)院共選聘副院長18名，其中旗中心醫(yī)院副院長5名;旗中蒙醫(yī)醫(yī)院副院長5名(要求中蒙醫(yī)專業(yè)至少3名);旗人民醫(yī)院副院長4名;旗大路醫(yī)院副院長4名?？己诉x拔工作由旗公立醫(yī)院院長公開選拔聘用領導小組辦公室組織實施。

　　二、選聘資格條件

　　(一)基本條件

　　1.具備《事業(yè)單位領導人員管理暫行規(guī)定》規(guī)定的基本條件;

　　2.熟悉新時期國家衛(wèi)生工作方針、政策和醫(yī)院管理工作，具有較強的組織領導、綜合協調和管理能力;

　　3.身體健康，具有履行崗位職責的其他條件。

　　(二)任職條件

　　1.年齡55周歲以下(1962年8月1日以后出生);

　　2.具有衛(wèi)生專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷;

　　3.任職資格及年限須符合以下條件之一：

　　(1)具有旗直醫(yī)院副院長或各基層衛(wèi)生院院長、社區(qū)衛(wèi)生服務中心主任連續(xù)任職三年以上工作經歷;

　　(2)具有旗直醫(yī)院或旗直醫(yī)療衛(wèi)生單位科室主任連續(xù)任職四年以上工作經歷。

　　(3)具有衛(wèi)生計生行政管理部門工作的股室長連續(xù)任職四年以上工作經歷。

　　有下列情形之一者，不得參與選拔聘用：

　　(1)無民事行為能力或限制民事行為能力的;

　　(2)曾發(fā)生過三級以上醫(yī)療事故的直接責任人;

　　(3)受黨紀政紀處分，未解除處分的;

　　(4)正在受司法機關立案偵察或紀檢監(jiān)察機關立案調查的;

　　(5)受過司法機關刑事處罰的;

　　(6)近3年年度考核有基本合格及以下情況的;

　　(7)法律、法規(guī)、黨紀、政紀另有規(guī)定的;

　　(8)其他不適宜擔任所選聘職位的情形。

　　三、選聘程序、方法及步驟

　　(一)前期工作

　　研究制定《準格爾旗旗直公立醫(yī)院副院長選拔聘用實施方案》，提交旗直公立醫(yī)院院長公開選拔聘用領導小組審定。

　　(二)報名和資格審查

　　1.報名時間：2017年8月7日至8月8日。

　　2.報名辦法：符合條件的報考人員填寫《準格爾旗旗直公立醫(yī)院副院長選聘報名表》一式三份，經所在單位主要領導簽字蓋章后到旗衛(wèi)生計生局報名(209室，聯系電話：4220802)。

　　3.資格審查。查驗材料為：《準格爾旗直公立醫(yī)院副院長選聘報名表》一式三份，二寸近期免冠正面彩照3張，本人身份證、學歷證、任職文件和2014年以來年度考核證明(由本人所在單位主要領導簽字蓋章)、無曾發(fā)生過三級以上醫(yī)療事故直接責任人證明。以上材料均需原件及復印件各1份。旗公立醫(yī)院院長公開選拔聘用領導小組辦公室按照選聘資格條件要求，對報名人員進行資格審查，匯總審查合格人員，填寫《準格爾旗旗直公立醫(yī)院副院長選聘登記表》。

　　資格審查貫穿選拔聘用工作全過程。報名人員提供虛假材料的，偽造有關證件、材料的，一經查實，取消選拔聘用資格，并按照有關規(guī)定嚴肅處理。

　　(三)考核選拔、確定擬聘人員

　　1.原任副院長的考核選拔。

　　具備選聘資格條件的原旗直醫(yī)院副院長的考核，分為四個步驟進行。一是在本人所在單位進行民主測評。民主測評的參會人員原則上為單位正式職工的80%以上。二是由旗直四所公立醫(yī)院院長測評。三是在旗衛(wèi)生計生局領導班子中進行測評。四是在旗直公立醫(yī)院院長公開選拔聘用領導小組中進行測評?？荚u總分為100分，民主測評占60分，四所公立醫(yī)院院長測評占20分，衛(wèi)生計生局領導班子測評占10分，旗公立醫(yī)院院長公開選拔聘用領導小組測評占10分。測評考核結果現場統(tǒng)計并公布?？荚u總分70分以上(含70分)即為考核合格并確定為四所醫(yī)院的擬聘人選(測評考核不合格所空名額在新競聘人員中遞補)。

　　2.新競聘副院長的考核選拔。

　　新競聘副院長的民主測評考核，分為五個步驟進行。一是進行演講測評。二是在本人所在單位進行民主測評(民主測評的參會人員原則上為單位正式職工的80%以上)。三是由旗直四所公立醫(yī)院院長測評。四是在旗衛(wèi)生計生局領導班子中進行測評。五是在旗公立醫(yī)院院長公開選拔聘用領導小組中進行測評?？荚u總分為100分。其中演講測評占30分，民主測評占30分，四所公立醫(yī)院院長測評占20分，衛(wèi)生計生局領導班子測評占10分，旗公立醫(yī)院院長公開選拔聘用領導小組測評占10分。測評考核結果現場統(tǒng)計并公布。

　　3.確定聘用人選。

　　測評考核結束后，共產生擬聘人選18名。各公立醫(yī)院院長根據本醫(yī)院選聘職位數量和學科建設情況在上述擬聘人選中提名副院長人選(院長和應聘者雙向選擇)，提交旗公立醫(yī)院院長公開選拔聘用領導小組研究確定聘用人選。

　　(五)辦理聘任手續(xù)

　　公立醫(yī)院管理委員會對確定的副院長人選負責辦理聘任手續(xù)和相關人事手續(xù)，聘任期為4年，試用期1年。試用期滿考核合格的，辦理正式聘任手續(xù);試用期滿考核不合格的，依據有關規(guī)定予以解聘。

　　(六)相關待遇和責任

　　協助院長對醫(yī)院進行日常管理工作，要確保醫(yī)院嚴格執(zhí)行國家醫(yī)療管理相關法律、法規(guī)、規(guī)章、制度、規(guī)范和標準，承擔社會責任。

　　四、紀律與監(jiān)督

　　(一)嚴格按照選聘工作方案規(guī)定的內容和程序操作，不準在實施過程中隨意更改;

　　(二)競聘人員要正確對待競選，自覺遵守公開選聘工作有關規(guī)定，不準弄虛作假，搞非組織活動;

　　(三)工作人員要嚴格遵守干部人事工作紀律，特別要嚴格執(zhí)行保密制度和回避制度;

　　(四)參加考核選拔人員要客觀公正、公道正派，不準隱瞞或歪曲事實真相。

　　對公開選聘工作中的違紀和不良行為，干部群眾可以向組織部門或紀檢監(jiān)察部門檢舉、申訴。對違反上述工作紀律的，要按照有關規(guī)定給予相應的黨紀政紀處分。

　　準格爾旗旗直公立醫(yī)院副院長選拔聘用報名表

　　準格爾旗公立醫(yī)院管理委員會辦公室

　　2017年8月3日

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