2017年淮安市盱眙縣凹土科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)高層次人才招聘公告

　　根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))和市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定，按照公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)原則，經(jīng)縣政府同意，市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，  我縣凹土科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)擬面向社會(huì)公開招聘1名高層次人才(事業(yè)編制)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　招聘崗位、招聘人數(shù)及相關(guān)要求詳見《2017年盱眙縣凹土科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)公開招聘高層次人才崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

　　二、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正。

　　2.年齡35周歲以下(1982年1月1日以后出生)。

　　3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　4.具備國家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和其他資格條件(含取得學(xué)歷學(xué)位的國外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生)?？忌氂趫?bào)名截止時(shí)間(2017年8月18日)前取得公告、《崗位表》要求的相關(guān)資格證書。其中：國外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生報(bào)考的，除需提供招聘公告中規(guī)定的材料外，還要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。

　　5.須自愿為招聘單位服務(wù)5年以上。

　　6.報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。其中專業(yè)條件按類設(shè)置的，按《2017年盱眙縣凹土科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)公開招聘高層次人才考試專業(yè)參考目錄》(以下簡稱《目錄》)執(zhí)行。

　　7. 具備招聘崗位所要求的其他資格條件(詳見《崗位表》)

　　現(xiàn)役軍人、在讀生、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

　　三、招聘程序和辦法

　　招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開競(jìng)爭、擇優(yōu)錄取”的原則，采取考試、考核的方式進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　2017年8月17日-8月18日(上午8:30-11:30，下午14:30-18:00)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)

　　盱眙縣凹土科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)綜合科(香蘭大廈1506室)，咨詢電話：0517-80910906。

　　3.報(bào)名要求

　　本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

　　(1)《2017年盱眙縣凹土科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)公開招聘高層次人才報(bào)名表》;

　　(2)有效期內(nèi)的本人二代身份證原件和復(fù)印件;

　　(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件;

　　(4)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;

　　(5)相關(guān)資格證書原件和復(fù)印件;

　　(6)崗位要求的其他相關(guān)證明材料;

　　(7)近期同底免冠二寸照片2張;

　　(8)取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的國外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生還要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

　　如本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有特殊困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外，須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。

　　4.資格審查

　　由盱眙縣凹土科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)根據(jù)招聘條件對(duì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查，符合條件的由工作人員進(jìn)行審核確認(rèn)，報(bào)名表經(jīng)過審核人員簽字確認(rèn)的，方視為報(bào)名成功。不符合報(bào)名條件或不能按時(shí)提供報(bào)名所需材料的，不予報(bào)名。

　　報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到《崗位表》規(guī)定開考比例倍數(shù)的崗位，按比例核減相應(yīng)招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。

　　(二)筆試

　　筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，筆試不指定復(fù)習(xí)用書?？偡譃?00分，50分及以上為合格。

　　筆試時(shí)間：2017年8月26日上午9:00—11:00。

　　筆試地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》?？忌殧y帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試，考生遲到30分鐘不得入場(chǎng)。

　　筆試成績?cè)陧祉羧松缇志W(wǎng)站(http://admin.xuyi.gov.cn/xyweb/zizhan/rsj/xyrsj.html)公布。

　　通過資格審查人數(shù)不足崗位實(shí)際招聘人數(shù)6(含)倍的，免除筆試環(huán)節(jié)。

　　(三)面試

　　筆試結(jié)束后，在筆試成績合格人員中，按筆試成績從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入)確定擬參加面試人選。面試人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試合格人員均進(jìn)入面試。若免除筆試，通過資格審核的報(bào)名成功人員直接確定為擬參加面試人選。

　　進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)诠P試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知面試或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招考單位組織面試。

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　面試成績總分為100分，60分及以上為合格，面試成績當(dāng)場(chǎng)通知考生。

　　(四)體檢與考察

　　在面試合格人員中，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，以百分制合成總成績(免除筆試的崗位面試成績即為總成績,成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入)。根據(jù)應(yīng)聘同崗位人員總成績從高分到低分順序(末位總成績相同的取面試成績高者)及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。

　　體檢由盱眙縣凹土科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　體檢合格人員由盱眙縣凹土科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)組織考察，考察參照《省委組織部等3部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2017年上半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。

　　因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或因體檢、考察等情況而出現(xiàn)缺額的，在同崗位面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

　　(五)公示

　　體檢和考察均合格的確定為擬聘用人員，并在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.huaian.gov.cn/)、縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://admin.xuyi.gov.cn/xyweb/zizhan/rsj/xyrsj.html)公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到的，或逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。

　　在公示與聘用審批階段，擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)缺額的，在報(bào)考同崗位的人員中，按照考生的總成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

　　四、聘用及相關(guān)待遇

　　被聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月)，試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格，解除聘用合同。

　　被聘用人員待遇按照我縣事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，杜絕弄虛作假，徇私舞弊行為的發(fā)生。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他工作人員，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;對(duì)違反規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退，被取消資格或解除聘用合同、予以清退的人員責(zé)任自負(fù)。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察、人社部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督電話：

　　盱眙縣紀(jì)委：0517-88288609

　　盱眙縣人社局紀(jì)委：0517-80910710

　　政策咨詢電話：

　　盱眙縣凹土科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)：0517-80910906

　　本公告由盱眙縣凹土科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　　1.2017年盱眙縣凹土科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)公開招聘高層次人才崗位表

　　2.2017年盱眙縣凹土科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)公開招聘高層次人才考試專業(yè)參考目錄

　　3.2017年盱眙縣凹土科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)公開招聘高層次人才報(bào)名表

　　盱眙縣人力資源和社會(huì)保障局

　　盱眙縣凹土科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)

　　2017年8月2日

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