2017年長治醫(yī)學(xué)院招聘公告

　　根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》和《山西省教育廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部、省人社廳〈關(guān)于2017年度全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整的指導(dǎo)意見〉和下達(dá)2017年省教育廳直屬高校及廳直屬單位人員招錄招聘計劃的通知》(晉教人〔2017〕15號)以及省委組織部、省人社廳下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)等有關(guān)文件精神及相關(guān)法律政策規(guī)定，為逐步優(yōu)化專業(yè)技術(shù)隊伍結(jié)構(gòu)，全面提高教職工的整體素質(zhì)，我校面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位及數(shù)量

　　2017年我校公開招聘崗位為專技崗、管理崗，招聘計劃數(shù)為22名，其中博士5名，碩研及以上17名(含服務(wù)基層項目專門崗位2名)。

　　具體招聘崗位和要求見《長治醫(yī)學(xué)院2017年公開招聘工作人員崗位表》(附件1)(以下簡稱：招聘崗位表)。

　　二、招聘對象

　　符合招聘條件和崗位所需具體要求的全日制應(yīng)往屆畢業(yè)生。

　　三、招聘原則

　　1.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

　　2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　3.堅持政府宏觀管理與用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則。

　　4.堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

　　5.堅持突出重點(diǎn)、突出高端、優(yōu)中選優(yōu)的原則。

　　四、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　3.具有良好的品行。

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體、心理條件，身體健康。

　　5.具備我校招聘崗位的專業(yè)要求、學(xué)歷學(xué)位要求、年齡要求及其他要求(詳見附件1)。博士研究生年齡要求在40周歲及以下(即1976年8月3日以后出生);碩士研究生年齡要求在35周歲及以下(即1981年8月3日以后出生)。

　　6.具備擬報考崗位所要求的其他資格條件。

　　7、“服務(wù)基層項目專門崗位”的招聘對象：參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”(含晉西北計劃)到2017年服務(wù)期滿、考核合格以上的人員，以及參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2017年服務(wù)期滿、考核合格以上(含到2017年服務(wù)期滿兩年，考核合格以上)，現(xiàn)仍在職的人員。

　　退役的全日制大學(xué)生士兵，可按照服務(wù)基層項目人員對待，報考服務(wù)基層項目專門崗位。

　　8.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

　　試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報考。

　　應(yīng)聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已聘用事業(yè)單位工作人員，不予聘用;參加公開招聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　以上現(xiàn)役、試用期、年齡等有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外均以2017年8月3日(公告發(fā)布之日)為截止日期。

　　五、招聘程序

　　(一)報名時間、方式及提交材料

　　1、博士研究生(專技崗)：全年招聘全日制博士研究生，采取網(wǎng)上提交材料報名方式，將簡歷及相關(guān)材料(電子版)發(fā)至郵箱czyxyzp@163.com。

　　2、碩研及以上(專技崗、管理崗)的報名時間、地點(diǎn)、方式及提交材料：

　　(1)報名時間：2017年8月13日—2017年8月15日

　　(上午8:00-12:00，下午15:00-19:00)

　　(2)報名地點(diǎn)：長治醫(yī)學(xué)院人事處(科技大樓1004室)

　　(3)報名方式：采取現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員本人持相關(guān)證件到學(xué)校人事處進(jìn)行現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位。

　　(4)提交材料(須按以下編號排序)：

　　①《長治醫(yī)學(xué)院公開招聘工作人員報名及資格審查登記表》(附件2)，下載并如實填寫，在確認(rèn)信息無誤后，在相應(yīng)位置簽名(須手寫簽名)，一旦確認(rèn)，不再更改。

　　②本人身份證、本科及碩士畢業(yè)證、學(xué)位證原件及A4復(fù)印件;近期1寸紅底免冠彩照2張及電子版1份;

　?、郛厴I(yè)院校出具的在校學(xué)習(xí)成績單原件(加蓋學(xué)籍部門公章)及復(fù)印件;

　?、茉谧x期間發(fā)表文章的原件及復(fù)印件;

　?、輦€人簡歷1份(在簡歷材料中對學(xué)習(xí)、工作簡歷、科研情況、獲獎情況要做詳細(xì)介紹并附相應(yīng)復(fù)印件);

　　⑥已就業(yè)的還須出具單位同意報考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見)。

　?、邞?yīng)聘輔導(dǎo)員專技崗，須提供中共黨員證明(見附件3);

　?、喑鰢魧W(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件;

　?、釕?yīng)聘服務(wù)基層項目專門崗位的應(yīng)聘人員須登陸山西人事考試網(wǎng)，下載打印《服務(wù)基層項目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)(大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章、“西部計劃”項目人員由團(tuán)省委蓋章)。

　?、馔艘鄣娜罩拼髮W(xué)生士兵報考服務(wù)基層項目專門崗位，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明。

　　3、聯(lián)系方式：

　　聯(lián)系人：王老師 李老師

　　聯(lián)系電話：0355-3151485

　　(二)資格審查

　　資格審查嚴(yán)格執(zhí)行初審、復(fù)審二次審查辦法。

　　資格初審由公開招聘工作辦公室負(fù)責(zé)，與報名工作同時進(jìn)行，對應(yīng)聘者的資格條件逐項進(jìn)行審查。主要審查報名人員提交的材料是否齊全、完整、真實、有效。一旦受理，信息及崗位不予變更。

　　資格復(fù)審由公開招聘工作辦公室組織教務(wù)處和用人系、部、處相關(guān)人員共同組成資格審查小組，嚴(yán)格按照招聘公告中的招聘條件及相關(guān)要求，對應(yīng)聘人員的資格條件逐項進(jìn)行復(fù)審，主要審查所報崗位是否符合招聘計劃的各項具體專業(yè)要求。

　　取得國(境)外學(xué)歷的應(yīng)聘人員，所學(xué)專業(yè)是否符合招聘條件及崗位專業(yè)要求，由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織相關(guān)專家按照崗位要求進(jìn)行審核，研究確定其是否具有報名資格。

　　資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，應(yīng)聘人員所提供的證件(證明)不全或證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員參加筆試的資格。

　　筆試前一周在學(xué)校網(wǎng)站公布資格審查結(jié)果及筆試相關(guān)事宜。

　　(三)考試的內(nèi)容和方法

　　本次公開招聘考試分為筆試和面試，采取百分制形式?？荚嚳偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同時，原則上按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績?nèi)韵嗤?，加試一場面試，?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

　　1.筆試

　　參加筆試人員名單、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間及筆試相關(guān)事宜在學(xué)校網(wǎng)站公布。

　　(1)實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開考，報名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位，如減少到1名仍達(dá)不到3:1的崗位，原則上取消招聘崗位，并在學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布變更公告，同時負(fù)責(zé)告知被取消崗位的報名人員。

　　(2)筆試內(nèi)容由《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》兩部分構(gòu)成，其中公共基礎(chǔ)知識占30%，考試內(nèi)容為時事政治和教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)等相關(guān)知識;專業(yè)知識占70%，考試內(nèi)容為招聘計劃中所列崗位及專業(yè)相關(guān)知識，主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)?？荚噧?nèi)容不指定統(tǒng)一教材。

　　輔導(dǎo)員專技崗《專業(yè)知識》筆試內(nèi)容為：①第一部分：輔導(dǎo)員崗位相關(guān)知識和技能(根據(jù)國家教育部對輔導(dǎo)員崗位的職業(yè)要求、能力要求，考察本崗位應(yīng)具備的相關(guān)知識及崗位技能)，占60%;②第二部分：招聘崗位所列專業(yè)的綜合基礎(chǔ)知識，占40%。

　　管理(教學(xué)秘書)崗《專業(yè)知識》筆試內(nèi)容為：①第一部分：教學(xué)秘書崗位相關(guān)知識和技能，包括秘書學(xué)、管理學(xué)、辦公自動化等相關(guān)內(nèi)容，占60%;②第二部分：招聘崗位所列專業(yè)的綜合基礎(chǔ)知識，占40%。

　　(3)筆試以閉卷方式進(jìn)行，時間為2.5小時，筆試考試全程監(jiān)控或錄像。滿分100分。

　　(4)筆試成績在學(xué)校網(wǎng)站公示不少于5天。

　　2.面試

　　按照筆試成績，從高分到低分按照招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試人選，并在面試前一周，在學(xué)校網(wǎng)站公布參加面試人員的名單，公告面試時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、方法及要求等。

　　(1)面試由5至9名專家組成，本校評委只限1人，主考評委由外聘專家擔(dān)任。

　　(2)面試包括試講答辯和專業(yè)技能測試兩個環(huán)節(jié)，試講答辯和專業(yè)技能測試均采用百分制。

　　試講答辯重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、分析判斷能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀態(tài)風(fēng)貌，專業(yè)知識水平、教學(xué)科研能力等。

　　輔導(dǎo)員專技崗和管理(教學(xué)秘書)崗，面試時將全面考察應(yīng)聘人員是否能勝任所聘崗位，內(nèi)容包括應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力，業(yè)務(wù)能力，職業(yè)素養(yǎng)，以及與輔導(dǎo)員、教學(xué)秘書崗位相關(guān)的專業(yè)知識等綜合素質(zhì)。

　　試講答辯時間約15分鐘。試講內(nèi)容以本專業(yè)科研課題或論文為主，時間10分鐘左右。試講結(jié)束后,由評委根據(jù)試講內(nèi)容提出3-5個問題，參加面試人員回答其中2-3個問題。

　　輔導(dǎo)員專技崗和管理(教學(xué)秘書)崗的應(yīng)聘人員，根據(jù)輔導(dǎo)員、教學(xué)秘書崗位要求自選試講內(nèi)容。

　　專業(yè)技能測試僅針對臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)的應(yīng)聘人員，重點(diǎn)考察應(yīng)試者的專業(yè)素質(zhì)和實際操作能力等，根據(jù)崗位需要設(shè)立相應(yīng)的考試內(nèi)容。

　　面試成績=試講答辯成績×60% + 專業(yè)技能測試成績×40%

　　(3)面試成績當(dāng)天在考場外公布。

　　(4)面試結(jié)束后1日內(nèi)將面試結(jié)果和面試人員的筆試成績、面試成績、總成績、排名順序，在學(xué)校網(wǎng)站公示5天。

　　(5)面試全程錄像。

　　3、博士研究生不參加學(xué)校的公開招聘考試，由學(xué)院組織相關(guān)專家考核考察，經(jīng)省教育廳審核同意，報人社廳審批。

　　六、體檢和考察

　　根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人選，體檢與考察由學(xué)校統(tǒng)一組織實施。

　　1.體檢有關(guān)事宜在學(xué)校網(wǎng)站通知，體檢費(fèi)用自理。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目可按照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。學(xué)校、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會診，并作出結(jié)論。對不按時參加體檢者，視同放棄資格。

　　3.考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘者提供報考信息的真實性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。?yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由所在單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，學(xué)校將以電話回訪、函件征詢方式或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進(jìn)行實地調(diào)查。

　　在體檢、考察環(huán)節(jié)因個人主動放棄或體檢、考察不合格而形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

　　七、公示與聘用

　　根據(jù)筆試、面試、體檢、考察、在學(xué)校網(wǎng)站公示7個工作日，公示期滿無異議的，經(jīng)學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究確定擬聘人員名單，以學(xué)校正式文件報省教育廳、省人社廳審核批復(fù)并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　公示擬聘人員內(nèi)容應(yīng)包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、出生時間、學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)，招聘考試成績、排名等信息。

　　八、招聘工作紀(jì)律

　　1.建立輿情監(jiān)測報告制度，強(qiáng)化應(yīng)急處理。學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組要切實履行好整個招聘全程工作的主體責(zé)任，制定工作預(yù)案，及時處置公開招聘工作過程中的各類常規(guī)問題或突發(fā)事件，重要情況要及時向省教育廳報告。

　　2.嚴(yán)格落實公開制度，構(gòu)建全程公開機(jī)制。為進(jìn)一步提升公開招聘的公信力，公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，招聘信息、筆試、面試、考核、體檢、考察等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬聘用人員信息，均應(yīng)及時在學(xué)校網(wǎng)站向社會公布，確保社會公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

　　3.嚴(yán)格落實回避制度。要認(rèn)真落實《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定。在公開發(fā)布的招聘信息中，要明確有關(guān)人員回避的要求。對違反回避規(guī)定的要及時予以糾正。造成不良影響的，要對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　4.嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。對違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的，任何單位或個人可以向?qū)W校的主管部門、組織或人社部門、監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴、舉報。對負(fù)有責(zé)任或直接責(zé)任的工作人員，根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行批評教育、調(diào)離工作崗位或者給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對違反公開招聘規(guī)定的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反規(guī)定招聘的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

　　九、招聘組織領(lǐng)導(dǎo)

　　1.為做好公開招聘工作，學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組，負(fù)責(zé)招聘的領(lǐng)導(dǎo)工作。

　　2.領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)公開招聘工作辦公室,辦公室設(shè)在學(xué)校人事處，負(fù)責(zé)招聘的具體工作事宜。

　　3.學(xué)校公開招聘選拔錄用工作在省人社廳、省教育廳和學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由學(xué)校人事處組織實施。學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督招聘選拔錄用工作。

　　十、咨詢

　　咨詢電話：0355—3151485(人事處)

　　監(jiān)督電話：0355-3151426(紀(jì)檢監(jiān)察辦)

　　2017長治醫(yī)學(xué)院招聘職位表

　　長治醫(yī)學(xué)院公開招聘工作人員報名及資格審查登記表.doc（未發(fā)布）

　　中共黨員證明(模板).doc（未發(fā)布）

　　長治醫(yī)學(xué)院

　　2017年8月3日

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168